Содержание
- 2. СЕМИНАР ОРГАНИЗАТОРОВ КЛУБОВ, ТРЕНИНГ А, ТРЕНИНГ Б БИЗНЕС - ПОТОК НАЗНАЧЕНИЕ ВСТРЕЧ ВДВ АКАДЕМИЯ УСПЕХА, ФОКУС
- 3. Нужно выстроить рабочий процесс, который состоит из определенных звеньев (встреч, разговоров) И если его отладить, то
- 4. Понимание рабочего процесса Разберитесь с ВАШИМ рабочим процессом: • Как выглядит ВАШ конвейер? • Что за
- 5. ФОТО ДЗОЖ *Приведенные доходы и примеры бизнеса индивидуальны и не являются типичными КЛУБ КАК ПЛАТФОРМА ДЛЯ
- 6. Пример рабочего процесса *Приведенные доходы и примеры бизнеса индивидуальны и не являются типичными
- 7. Навыки Консультанта по питанию. 1.Получить результат и составить собственную историю (С ФОТО) *Приведенные доходы и примеры
- 8. Навыки Консультанта по питанию. Освоить навык работы со списком знакомых (главное преимущество – доверие) и постоянно
- 9. Консультанту свойственно не принимать решения за других людей. Главный вопрос – был ли мой знакомый на
- 10. ПРИВЛЕЧЕНИЕ НОВЫХ КЛИЕНТОВ
- 11. Фото клуба *Приведенные доходы и примеры бизнеса индивидуальны и не являются типичными
- 12. *Приведенные доходы и примеры бизнеса индивидуальны и не являются типичными
- 13. *Приведенные доходы и примеры бизнеса индивидуальны и не являются типичными
- 14. Рекомендации – важнейшая составляющая программы, но не все клиенты готовы привести знакомых в первый день Обслуживание
- 15. ДЕНЬ ЗОЖ
- 16. Продвижение статуса Амбассадора и Дня ЗОЖ происходит непрерывно на протяжении всего 2-недельного периода. Развитие круга знакомых
- 17. ПРИМЕРЫ ПЛАКАТОВ *Приведенные доходы и примеры бизнеса индивидуальны и не являются типичными
- 18. Дни ЗОЖ проходят раз в 2 недели, когда несколько Клубов и Консультантов объединяются и проводят это
- 19. На День ЗОЖ приглашаются все Партнеры, клиенты и их друзья Дни ЗОЖ очень популярны, так как
- 20. Все рассказывают свои истории, которые они подготовили вместе со своими Консультантами За лучшую историю, результат, –
- 21. Признание Амбассадоров и Привилегированных Клиентов ДИПЛОМ АМБАССАДОРА
- 22. **Приведенные доходы и примеры продвижения бизнеса индивидуальны и не являются типичными. ВРУЧЕНИЕ ДИПЛОМОВ
- 23. Всем клиентам раздается анкета, в которой они указывают, что их больше всего интересует, и затем сдают
- 24. **Приведенные доходы и примеры продвижения бизнеса индивидуальны и не являются типичными. ДЕНЬ ЗОЖ
- 25. Клиенты, которые на предыдущих Днях ЗОЖ уже заполняли такую анкету, приглашаются снова ее заполнить по двум
- 26. Тем клиентам, которые проявили интерес к статусу Амбассадора, предлагается заполнить анкету с перечислением близких друзей и
- 27. На Дне ЗОЖ НЕ происходит продвижение бизнеса и Набора НП (хотя 12% клиентов указывают в анкете,
- 28. ВСТРЕЧА ВОЗМОЖНОСТЕЙ
- 29. На Встречу возможностей мы приглашаем Амбассадоров (клиентов, под которыми уже есть 2 клиента), указавших в анкете,
- 30. Так как большинство участников встречи – это Амбассадоры, у которых уже есть и личные результаты, и
- 31. При том, что мы рассказываем о возможностях бизнеса с Herbalife, мы не ставим себе задачу подписать
- 32. Во время презентации на первом же слайде мы приветствуем две группы участников: Тех, кто получили отличные
- 33. В конце Встречи Возможностей предлагается заполнить эту анкету, на что людям предоставляется 5 – 10 минут
- 34. После заполнения анкеты объясняются три возможности: Привилегированный Клиент. С такими людьми мы назначим встречи с их
- 35. Персональная Встреча с Наставником
- 36. Специальная встреча с опытным вышестоящим наставником Приглашаются клиенты, которые решили стать активными НП, то есть заинтересованы
- 37. Обсуждаем цели на ближайшую неделю и месяц, убеждаемся в том, что цели реалистичны и человек готов
- 38. Объясняем, что такое совместная работа со спонсором в плане передачи навыков и знаний Объясняем, что речь
- 39. Пример План проведения мероприятий День ЗОЖ – продолжительность 1 час (суббота или воскресенье с 11 до
- 40. Любые утверждения в отношении контроля веса относятся к Программе контроля веса Herbalife, включающей, помимо прочего, сбалансированную
- 41. Любые утверждения в отношении контроля веса относятся к Программе контроля веса Herbalife, включающей, помимо прочего, сбалансированную
- 42. Любые утверждения в отношении контроля веса относятся к Программе контроля веса Herbalife, включающей, помимо прочего, сбалансированную
- 43. Программа Быстрый Старт *Приведенные доходы и примеры продвижения бизнеса индивидуальны и не являются типичными.
- 44. *Приведенные доходы и примеры продвижения бизнеса индивидуальны и не являются типичными.
- 45. *Приведенные доходы и примеры продвижения бизнеса индивидуальны и не являются типичными.
- 46. Навыки Консультанта по ЗОЖ. *Приведенные доходы и примеры бизнеса индивидуальны и не являются типичными ТРЕНИРОВОЧНЫЙ ПРОЦЕСС
- 47. Как пригласить незнакомых: - опрос на улице; - личный контакт; - значок; Интернет (например, своё фото
- 48. Освоить навык назначения встреч Освоить навык проведение Wellness теста. Последовательность встречи: Встреча гостя Измерение на Таните
- 49. Проведение Wellness- Теста в любых условиях, т.е. не только в клубе, но и дома, с навыком
- 50. Работа с клиентом заполнение и ведение карточки клиента опрос клиента о самочувствии составление истории клиенту персонализация
- 51. Индивидуальная консультация *Приведенные доходы и примеры бизнеса индивидуальны и не являются типичными
- 52. *Приведенные доходы и примеры бизнеса индивидуальны и не являются типичными
- 53. Анализ работы со Спонсором!!!! по каждому навыку каждую неделю Использовать видео для записи себя и последующим
- 54. ПОЧЕМУ 90 ДНЕЙ? Успех в Herbalife – это забег на длинную дистанцию! Оптимальный отрезок пути –
- 55. ЗАЧЕМ НУЖЕН 90-ДНЕВНЫЙ ПЛАН Herbalife – это многофункциональная деятельность. Чтобы быть успешным – необходимо освоить много
- 56. ЗАЧЕМ НУЖЕН 90-ДНЕВНЫЙ ПЛАН Откуда мы можем знать, сколько и каких активностей нужно проделать, чтобы достойно
- 57. ЗАЧЕМ НУЖЕН 90-ДНЕВНЫЙ ПЛАН Именно для этого и необходим 90-дневный план *Приведенные доходы и примеры бизнеса
- 58. ЧТО ТАКОЕ 90-ДНЕВНЫЙ ПЛАН? Это ежедневное внесение в бумажную или электронную таблицу данных о проделанной работе
- 59. КАКИЕ АКТИВНОСТИ ФИКСИРУЮТСЯ В ПЛАНЕ Все активности, которые имеют количество. Например: Количество звонков по назначению встреч;
- 60. ПРИМЕР ТАБЛИЦЫ НЕДЕЛЬНОЙ АКТИВНОСТИ *Приведенные доходы и примеры бизнеса индивидуальны и не являются типичными
- 61. ПОДГОТОВКА: ИЗУЧЕНИЕ СТАТИСТИКИ И ПОСТАНОВКА ЗАДАЧ При анализе в рамках Фокусной группы обратите внимание на следующие
- 62. ЦЕЛИ Не ставьте никаких целей на 90-ДНЕВНЫЙ ПЕРИОД, кроме одной – ДОЙТИ ДО КОНЦА Если Вы
- 63. ДЕЛАТЬ 90-ДНЕВНЫЙ ПЛАН – ЭТО НЕ: Планирование 90 дней!!! Поставленные цели по его окончанию Ожидание результатов
- 64. ДЕЛАТЬ 90-ДНЕВНЫЙ ПЛАН – ЭТО: Ежедневно записывать Еженедельно анализировать Делать выводы Ежемесячно анализировать Анализировать по окончании
- 65. ДЕЛАТЬ 90-ДНЕВНЫЙ ПЛАН – ЭТО: Это план на 1 рабочий день! Повторенный 90 раз *Приведенные доходы
- 66. Невероятно важно! Поставить цель: 30 первичных встреч за месяц Регулярное и активное участие в Академии Успеха
- 67. *Приведенные доходы и примеры бизнеса индивидуальны и не являются типичными
- 68. *Приведенные доходы и примеры бизнеса индивидуальны и не являются типичными
- 69. Приведенные доходы примеры продвижения бизнеса индивидуальны и не являются типичными. НОВЫЕ КЛИЕНТЫ СОХРАНЯЕМОСТЬ КЛИЕНТОВ Финансовая Модель
- 70. *Приведенные доходы и примеры бизнеса индивидуальны и не являются типичными Личная Бухгалтерия
- 71. *Приведенные доходы и примеры бизнеса индивидуальны и не являются типичными Личная Бухгалтерия
- 72. Приведенные доходы примеры продвижения бизнеса индивидуальны и не являются типичными. ОСНОВНАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ (500 - 1000 ОЧКОВ)
- 73. Цели и задачи! Каждый месяц прибавлять по 5-10 новых клиентов Обслуживать и сохранять уже имеющихся клиентов
- 74. С чего начать 1) Приобрести ежедневник (лучше датированный) 2) Составить со спонсором последовательность освоения навыков (например:
- 75. Ежемесячный план мероприятий в клубе. Как планировать свою деятельность. С чего начать АУ АУ АУ АУ
- 76. Действовать… Поставить цель: 30 первичных встреч за месяц Регулярное и активное участие в Академии Успеха и
- 77. Что мы строим? Цели и задачи! Квалификация в Активные Супервайзеры с группой клиентов и Независимых партнеров
- 78. «Компания – это мир воплощения мечты многих и многих. И нам необходимо защищать ее, оставаясь лояльными
- 79. ЭТИКА И ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ Этические правила призваны защищать Независимых Партнёров, Компанию и формируют имидж Компании и
- 80. ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ С КЛИЕНТАМИ Независимые Партнеры несут ответственность за поддержание деловой репутации и имиджа Компании своим
- 81. КОДЕКС ЧЕСТИ НЕЗАВИСИМЫХ ПАРТНЕРОВ Внимательно изучите полный текст документа «КОДЕКС ЧЕСТИ НЕЗАВИСИМОГО ПАРТНЕРА» Ru.myherbalife.com >> Раздел
- 83. Скачать презентацию