Содержание
- 2. Литература Коротков Э.М. Корпоративная социальная ответственность. Учебник для бакалавров М.: Издательство ЮРАЙТ 2015г, 445с. Орлянская Г.Л.,
- 3. Вопросы лекции Принципы устойчивого развития Принципы КСО
- 4. https://bbi.club/
- 5. Концепция - определенные рамки восприятия и осмысления с выделением ракурса рассмотрения какого-либо предмета, явления или процесса,
- 6. Основные характеристики концепции прогресса необратимость времени, которое течет линейно и обеспечивает непрерывность прошлого, настоящего и будущего;
- 8. Главная задача управления процессом развития является: пересмотр оснований прогресса и поиск его оптимального критерия
- 9. Концепции развития
- 10. Устойчивое развитие — это такие преобразования, которые удовлетворяют потребности настоящего времени, но не ставят под угрозу
- 11. Концепция устойчивого развития появилась в результате объединения трех основных точек зрения: экономической, социальной и экологической —
- 12. Основные направления изменения внешней среды стремительность изменения знаний; высокие темпы обновления продукции; сменился решающий фактор бизнеса;
- 13. Источники движущих сил
- 16. Факторы устойчивого развития — это управляемые силы, которые оказывают воздействие на устойчивость организации во внешней среде
- 17. Классификация факторов устойчивого развития
- 21. Две основные составляющие концепции КСО, оказывающие влияние на устойчивость развития: Сокращение рисков, связанных с ведением бизнеса.
- 22. Работа и отчетность по КСО и устойчивому развитию дает компаниям эффективный результат форме роста капитализации; развития
- 23. Вопрос 2. Международные принципы устойчивого развития Забота о людях занимает центральное место в усилиях по обеспечению
- 24. Международные принципы устойчивого развития 3. Право на развитие должно быть реализовано, чтобы обеспечить справедливое удовлетворение потребностей
- 25. Международные принципы устойчивого развития 6. Особому положению и потребностям развивающихся стран, впервую очередь наименее развитых и
- 26. Международные принципы устойчивого развития 8. В целях достижения устойчивого развития и более высокого качества жизни для
- 27. Международные принципы устойчивого развития 10. Экологические вопросы решаются наиболее эффективным образом при участии всех заинтересованных граждан
- 28. Международные принципы устойчивого развития 13. Государства должны разрабатывать национальные законы, касающиеся ответственности и компенсации жертвам загрязнения
- 29. 16. Национальные власти должны стремиться содействовать интернализации экологических издержек и использованию экономических средств, принимая во внимание
- 30. 19. Государства направляют государствам, которые могут оказаться затронутыми, предварительные и своевременные уведомления и соответствующую информацию о
- 31. 22. Государства должны признавать и должным образом поддерживать коренное население и их общины, их самобытность, культуру
- 32. 26. Государства разрешают все свои экологические споры мирным путем и надлежащими средствами в соответствии с Уставом
- 33. Вопрос 2. Принципы КСО принцип справедливости принцип сохранения природной среды. принцип преемственности и сохранения наследия. принцип
- 35. Социально ответственная компания придерживается следующих принципов: 1. Открытость Прозрачность (транспарентность). Публичность. Достоверность. Диалог. 2. Системность. Направленность.
- 36. 3. Значимость. Актуальность. Масштабность. Эффективность 4. Недопущение конфликтов. Политическая неангажированность Дистансирование от церкви.
- 38. Корпоративное управление (англ. corporate governance) – система взаимодействия между акционерами и руководством компании (акционерного общества, корпорации),
- 39. Корпоративное управление не имеет непосредственного отношения к оперативному (operational management) и тактическому управлению компанией, но в
- 40. Необходимость корпоративного управления обусловлена тем, что бизнес как собственность принадлежит принципалам (собственникам, инвесторам), а права управления
- 41. Модели корпоративного управления В зависимости от характерных особенностей структуры собственности, степени её концентрации, особенностей механизмов финансового
- 42. 1.Англо–американская – безусловный приоритет прав акционеров, основной контроль осуществляется через рынок капиталов; 2.Континентальная – модель банковского
- 43. Акционеры в немецкой модели играют решающую роль в стратегическом планировании деятельности компании. В немецкой модели упор
- 44. Отличительной чертой японской модели является ориентация на социальную сплочённость на уровне компании и «деловую сплочённость» на
- 45. В России преобладает характерная совмещением функций владения и управления «инсайдерская» модель корпоративного контроля связанная с высокими
- 46. Принципы и механизмы корпоративного управления Коллегиально на собрании акционеров могут приниматься решения о реорганизации, слияниях, ценных
- 47. Корпоративное управление сосредоточено на том, чтобы все эти группы и институты выполняли свои функции наилучшим образом
- 48. 10 % – созывать внеочередное собрание; 25 % – блокирующий пакет, даёт доступ к первичным бухгалтерским
- 49. Это делает возможным ущемление прав миноритарных акционеров, в том числе через вывод прибыли из компании недивидендными
- 50. Механизмы корпоративного управления англо–американской модели Формализация отношений между участниками КУ путём принятия регламентирующих документов, разработки формальных
- 51. Жёсткая подотчётность менеджмента совету директоров (но не непосредственно крупным акционерам), а совета директоров – собранию акционеров.
- 52. В настоящий момент можно выделить три основных концепции по отношению к КСО. Концепция «корпоративного эгоизма». Сформировалась
- 53. Концепция «корпоративного альтруизма». КСО в данном случае трактуется расширительно и наряду с социальными обязательствами включает в
- 54. Концепция «разумного эгоизма». В данной концепции подчеркивается, что социальная ответственность бизнеса – это просто «хороший бизнес»,
- 55. Корпоративное гражданство. В самом общем плане корпоративное гражданство – это стратегия бизнеса по взаимодействию с обществом
- 56. Модель КГ ориентирует на трезвую и ответственную оценку влияния предпринимательской деятельности на общественное развитие и на
- 57. Непосредственными участниками корпоративных отношений выступают местные сообщества и ассоциации граждан, потребители, инвесторы, акционеры и поставщики («внешние»
- 58. Оценка социальной роли бизнеса и социальных издержек рыночной экономики – одна из ключевых тем политической повестки
- 59. Глобальное корпоративное гражданство В 2002 году в рамках проведения Давосского экономического форума по инициативе организаторов форума
- 61. Скачать презентацию