Уровень и качество жизни населения презентация

УРОВЕНЬ ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ
Показатели:
Средняя оплата труда работников
Покупательная способность населения на основе средней заработной платы
Денежные доходы и расходы различных социально-демографических групп населения
Показатели дифференциации населения по среднедушевым доходам
Структура потребительских расходов
Потребление продуктов питания
Минимальный потребительский бюджет
Обеспеченность жильем и собственностью
Показатели бедности….

Качество жизни
«Качество жизни – это уровень развития и степень удовлетворения материальных, интеллектуальных, духовных и социальных потребностей людей».
1. Качество населения (свойства воспроизводства и физическое здоровье, устойчивость семьи, уровень образования и культуры).
2. Уровень жизни

Качество жизни
3. Качество трудовой жизни, под которым понимается систематизированная совокупность свойств, характеризующих условия производственной жизни людей и позволяющая учесть степень реализации интересов работников и использования их способностей (интеллектуальных, творческих, моральных, организаторских и других). Качество трудовой жизни является основным критерием развитости социально-трудовых отношений.
4. Качество социальной сферы (характеристики социальной патологии, уровень социального партнерства, характеристики социальной и территориальной подвижности населения, социально-политическое здоровье общества, соблюдение конституционных прав).
5. Безопасность жизнедеятельности (физическая и имущественная безопасность, уровень криминогенности, состояние воздушного и водного бассейнов, климатические условия, состояние природных экосистем).

КАЧЕСТВО ЖИЗНИ
ОБЪЕКТИВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ (например, индекс развития человеческого потенциала)
СУБЪЕКТИВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ (социологические опросы)
Нобелевская премия 2015 год по экономике была вручена англо-американскому экономисту Ангусу Дитону с формулировкой: «За анализ проблем потребления, бедности и социального обеспечения».
Мировая экономическая наука все больше внимания обращает на проблему экономического неравенства

Качество жизни населения определяется теми условиями, которое создало государство для реализации возможностей человека, а также готовностью и способностью самих людей использовать свои возможности для повышения качества жизни.

Перераспределение доходов и богатства
Причины неравенства в доходах:
Различия в способностях
Образование
Профессиональные вкусы и риски
Владение собственностью
Господство на рынке
Удача, связи…
Здоровье!

Показатели дифференциации и концентрации доходов
Коэффициент фондов (в разах)
показывает, во сколько раз доход 10% наиболее высокодоходного населения в среднем больше, чем доход у 10% населения с наименьшими доходами.

Коэфициент Джини
Эта статистическая модель была предложена и разработана итальянским статистиком и демографом Коррадо Джини (1884-1965) .
Это макроэкономический показатель, характеризующий дифференциацию денежных доходов населения в виде степени отклонения фактического распределения доходов от абсолютно равного их распределения между жителями страны.
Коэффициент Джини может принимать значения от нуля до единицы (0 - 1), расположенные между идеальной прямой равномерного распределения и кривой Лоренца. Индекс Джини – это процентный аналог коэффициента Джини.

Кумулятивный доход населения (%)
10
20
30
100
Кумулятивная численность населения (%)
10
20
100
Абсолютно равномерное распределение
Абсолютно неравномерное распределение
S1
S2
Gn = S1/(S1+S2)
Кривая Лоренца
Коэффициент
Джини

Коэффициент Джини
0,2 – 0,3 нормальная дифференциация
0,3 – 0,4 повышенная дифференциация
0,4 - очень высокая дифференциация

Кривая Лоренца и коэффициент Джини
2005 – 0,406 2006 – 0,416 2007 – 0,422 2008 – 0,43

Структура механизма государственного регулирования доходов населения
Формы государственного регулирования:
концептуальные, институциональные, материальные

Международный опыт регулирования социально-трудовых отношений
Международная организация труда (МОТ) была создана на Международной конференцией труда 29 октября 1919 г.
Первые конвенции:
8 часовой рабочий день, 48 часовая неделя
Безработица – обязала членов организации устанавливать систему государственных бюро занятости
СССР вошел в МОТ в 1934 (1940-1954 вышел). Россия как приемница СССР является членом МОТ

Цели МОТ
Содействие
социально-экономическому прогрессу
повышению благосостояния
улучшению условий труда людей.
Защита прав человека

Структура МОТ
Принцип трипартизма: все органы построены на трехсторонней основе и включают представителей правительства, трудящихся и работодателей
Решение – большинством голосов
Высший орган МОТ – Международная конференция труда (МКТ) – ежегодно в Женеве. Каждое государство представлено 4 представителями: 2 от правительства, по 1 от трудящихся и работодателей
Исполнительный орган – Административный совет
Средства – за счет членских взносов

Основополагающие документы
Устав (главные цели, задачи, порядок приема, выхода…)
Филадельфийская декларация – 1944 г – цели и задачи после 2-ой мировой войны.(свобода слова, искоренение нищеты, права человека независимо от расы…)
Регламент Международной конференции труда
Декларация об основополагающих принципах и правах в сфере труда – 1998 г.(постановила, что если не ратифицирован страной, то обязан соблюдать и претворять в жизнь принципы, касающиеся основополагающих прав)

Основные направления деятельности
1. Нормотворческая деятельность
Конвенция – международный акт, который после его ратификации государством-членом является обязательным для выполнения
Рекомендации – предназначены для создания ориентиров при выработке своей политики
2.Международное техническое сотрудничество
3. Исследования и публикации