Организация деятельности администрации муниципального образования по управлению молодежной политикой, Рязанская область презентация

Содержание

Слайд 2

Актуальность, объект, предмет.

Актуальность темы дипломного исследования обусловлена тем, что современное состояние нашей страны

и ее будущие успехи, напрямую зависят от образования и здоровья людей, проживающих в этой стране, от их стремления к самосовершенствованию, и желания применения навыков и талантов во благо своей страны. Именно поэтому очень важно развивать такое направление как молодежная политика, как на государственном, так и на муниципальном уровнях.
Объектом исследования выступает система общественных отношений, которая предопределяет осуществление молодежной политики на муниципальном уровне.
Предметом исследования является организация деятельности администрации муниципального образования по управлению молодежной политикой.

Слайд 3

Цель, задачи.

Цель дипломной работы - это раскрытие сущности и особенностей феномена молодежной политики,

проведение объективного и детального анализа ее осуществления в муниципальном образовании и на основе этого предложение путей совершенствования управления молодежной политикой на муниципальном уровне.
Задачи:
Охарактеризовать понятие управления молодежной политикой;
Изучить степень научной разработанности проблемы;
Рассмотреть организационно-правовые основы осуществления молодежной политики в РФ;
Показать организационно-правовые основы в Рыбновском районе;
Проанализировать современное состояние молодежной политики в Рыбновском районе;
Предложить пути совершенствования молодежной политики в Рыбновском районе;

Слайд 4

Структура ВКР

ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. УПРАВЛЕНИЕ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКОЙ КАК ОБЪЕКТ НАУЧНОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
1.1 Понятие управления молодежной

политикой
1.2 Степень научной разработанности проблемы управления молодежной политикой
1.3 Организационно-правовые основы управления молодежной политикой в Российской Федерации
Глава 2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ УПРАВЛЕНИЯ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКОЙ В РЫБНОВСКОМ РАЙОНЕ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
2.1 Организационно - правовые основы управления молодежной политикой в Рыбновском районе
2.2 Анализ современного состояния управления молодежной политикой в Рыбновском районе
2.3 Эффективность и пути совершенствования молодежной политики в Рыбновском районе
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Слайд 5

Структурные подразделения Администрации Рыбновского района

Слайд 6

Структура молодежной администрации Рыбновского района

Слайд 7

Конкурс по формированию молодежной администрации

Цель конкурса – это выявление молодежных лидеров и формирование

молодежной администрации Рыбновского муниципального района Рязанской области;
Задача конкурса – это создать кадровый резерв в Рыбновском муниципальном районе и повысить деловую активность молодежи, привлечь ее к решению вопросов местного значения.
Работа молодежной администрации осуществляется в следующих формах:
заседания молодежной администрации, рабочих групп
встречи с представителями молодежи
встречи с представителями Администрации Рыбновского муниципального района Рязанской области, Рыбновской городской Думы, а также с представителями Федеральных властей РФ, прием молодежи, ведение проектов.

Слайд 8

Проектная деятельность

Программа открытых стажировок молодежного правительства
Цель программы - это создание необходимых условий для

того, чтобы молодежь района могла реализовывать и развивать свой потенциал и проявляла интерес к политической деятельности.

Слайд 9

Проектная деятельность

День дублера в Администрации муниципального образования.
Главная цель Дня дублера - это привлечь

молодежь к решению социально-экономических проблем, повысить интерес к общественной и политической жизни района.

Слайд 10

Существующие проблемы

Низкая осведомленность и заинтересованность молодого поколения в проведении молодежной политики
Недостаточное финансирование проектов

и программ, осуществляемых на территории района
Муниципалитет не включен в региональные и федеральные программы
Недостаточность квалифицированных кадров для работы с молодежью
Отсутствует система обучения и переподготовки кадров для сферы молодежной политики

Слайд 11

Рекомендации

Разработка эффективной системы оповещений и новостей об актуальных событиях
Развитие проектной деятельности и гранты

за лучшие работы.
Взаимодействие с федеральными и региональными органами власти для осуществления софинансирования, или привлечения внебюджетных источников.
Участие в региональных и федеральных программах.
Создание институтов самоуправления.
Целевое обучение и профессиональная переподготовка
Имя файла: Организация-деятельности-администрации-муниципального-образования-по-управлению-молодежной-политикой,-Рязанская-область.pptx
Количество просмотров: 63
Количество скачиваний: 0