Ключевые компетенции руководителя ЛПУ презентация

Содержание

Слайд 2

Концепция клиники 4 базовых концепции 1. Поликлиника; 2. Стационар; 3. Санаторий (реабилитация); 4. Узкоспециализированное ЛПУ.

Концепция клиники

4 базовых концепции
1. Поликлиника;
2. Стационар;
3. Санаторий (реабилитация);
4. Узкоспециализированное ЛПУ.

Слайд 3

Формула расчета финансового плана врача ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН ВРАЧА = Х Х

Формула расчета финансового плана врача
ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН ВРАЧА =
<Количество плановых рабочих

часов>
Х <Плановая стоимость часа>
Х <Плановый показатель загруженности>
Слайд 4

Три главных вопроса диагностики Насколько эффективно клиника привлекает пациентов, Насколько

Три главных вопроса диагностики
Насколько эффективно клиника привлекает пациентов,
Насколько эффективно клиника удерживает

пациентов,
Достигает ли клиника необходимой выработки в месяц (выполняет финансовый план).
Слайд 5

Главная цель финансовой мотивации Премирование сотрудников за достижение результатов, которые соответствуют целям клиники

Главная цель финансовой мотивации
Премирование сотрудников
за достижение результатов, которые соответствуют целям

клиники
Слайд 6

Цели клиники Достижение необходимого финансового результата; Качество медицинской помощи; Качество сервиса.

Цели клиники

Достижение необходимого финансового результата;
Качество медицинской помощи;
Качество сервиса.

Слайд 7

Частые вопросы по мотивации персонала Платить ли врачам за направление

Частые вопросы по мотивации персонала

Платить ли врачам за направление пациента к

смежному специалисту;
Как рассчитать показатели качества лечения?
Платить ли администраторам % от выручки клиники?
Платить ли администраторам за каждого первичного пациента?
Платить ли ассистентам % от выручки врача?
Слайд 8

Эффективность администраторов (в чем может выражаться) Количество записанных первичных; Явка

Эффективность администраторов (в чем может выражаться)
Количество записанных первичных;
Явка первичных пациентов;
Явка

повторных пациентов;
Диспансерные больные доведенные до врача.
Слайд 9

Эффективность врачей (в чем может выражаться) Выполнение стандартов лечения; Выполнение

Эффективность врачей (в чем может выражаться)
Выполнение стандартов лечения;
Выполнение финансового плана;
Норма

по показателям «стоимость посещения», «посещений физ. лицом», «процент первичных посещений» и др;
Отсутствие рекламаций;
Отсутствие снятий со стороны страховых компаний.
Слайд 10

Стоит ли платить врачам за направления к другим специалистам? РИСКИ

Стоит ли платить врачам за направления к другим специалистам? РИСКИ
Навязанные услуги

без показаний;
Потеря лояльности пациента;
Стоит ли платить за то, что должно делаться само собой?
Слайд 11

Рекомендации по финансовой мотивации администраторов Платить премию за достижение каждого

Рекомендации по финансовой мотивации администраторов

Платить премию за достижение каждого из

4 основных показателей эффективности;
Снижать премию за невыполнение должностных обязанностей и несоблюдение стандартов сервиса.
Слайд 12

4 важных особенности медицинской услуги Практически любая медицинская услуга является

4 важных особенности медицинской услуги

Практически любая медицинская услуга является «вынужденной»

для пациента, т.е. он приобретает ее не по желанию, а по необходимости.
Не все услуги можно «купить» самостоятельно.
Спрос на почти все медицинские услуги является неэластичным.
Пациент не понимает, что «покупает».
Неэластичный спрос – спрос, при котором существенное изменение цены товара/услуги вызывает лишь незначительное изменение в количестве купленных товаров/услуг.
Слайд 13

Общая структура первичного и вторичного спроса ПОЛИКЛИНИКА СТАЦИОНАР РЕАБИЛИТАЦИЯ ПЕРВИЧНЫЙ СПРОС ВТОРИЧНЫЙ СПРОС

Общая структура первичного и вторичного спроса

ПОЛИКЛИНИКА

СТАЦИОНАР

РЕАБИЛИТАЦИЯ

ПЕРВИЧНЫЙ СПРОС

ВТОРИЧНЫЙ СПРОС

Слайд 14

Общая структура первичного и вторичного спроса в поликлинике ПРИЕМ ВРАЧЕЙ

Общая структура первичного и вторичного спроса в поликлинике

ПРИЕМ ВРАЧЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ

АНАЛИЗЫ

ДИАГНОСТИКА

ПЕРВИЧНЫЙ СПРОС

ВТОРИЧНЫЙ СПРОС

Слайд 15

ДМС – главное противоречие рынка Страховщик зарабатывает на здоровье пациента, а медик на болезни.

ДМС – главное противоречие рынка


Страховщик зарабатывает на здоровье пациента, а медик

на болезни.
Слайд 16

Продукты для физических лиц 1. «Простые» программы (рисковая составляющая отсутствует);

Продукты для физических лиц


1. «Простые» программы (рисковая составляющая отсутствует);
2. Программы, состоящие

как из рисковой, так и безрисковой составляющей (смешанные);
3. Годовое прикрепление по фиксированной цене.
Слайд 17

Продукты для физических лиц где продавать 1. «Простые» программы (рисковая

Продукты для физических лиц где продавать


1. «Простые» программы (рисковая составляющая отсутствует) –

где угодно;
2. Годовое прикрепление по фиксированной цене – где угодно, кроме самой клиники!
3. Смешанные программы – зависит от самой программы.
Имя файла: Ключевые-компетенции-руководителя-ЛПУ.pptx
Количество просмотров: 61
Количество скачиваний: 0