Содержание
- 2. Эмоциональный интеллект 2 Термин «эмоциональный интеллект» (emotionality intelligence) был введен впервые Дэниелом Гоулманом (американский писатель, психолог,
- 3. Эмоциональный интеллект 3 Эмоциональный интеллект состоит из четырех компонентов: самоанализ; самоконтроль; социальная чуткость; управление. Самоанализ -
- 4. Эмоциональный интеллект 4 Д. Гоулман выделяется 6 стилей лидерства: авторитарный; авторитетный; отеческий; наставнический; эталонный; демократический. Существует
- 5. Взаимосвязь EQ и лидерства 5 Лидеры – люди с развитым эмоциональным интеллектом: люди с развитым эмоциональным
- 6. Взаимосвязь EQ и личной эффективности 6 Личная эффективность: адекватная самооценка; самомотивация; цели; ценности; стратегии развития; умение
- 7. Модели эмоционального интеллекта 7 Идея существования эмоционального интеллекта выросла из понятия социального интеллекта, разработанного: Э. Торндайком
- 8. Психологический портрет личности 8 Классификация по типу темперамента (И.П. Павлов): В данной классификации прослеживается прямая зависимость
- 9. Психологический портрет личности 9 Типология Кречмера (рассматривает зависимость характера от особенностей строения тела и выделяет 3
- 10. Психологический портрет личности 10 Типология Кречмера (рассматривает зависимость характера от особенностей строения тела и выделяет 3
- 11. Психологический портрет личности 11 Типология А. Адлера (4 типа личности) В основу данной классификации положены два
- 12. Типы личности по соционике 12 Соционика – это наука об информационном взаимодействии человека с окружающим миром.
- 13. Типы личности по соционике Общая характеристика типов 13 Экстраверт: ориентирован на «внешнее», как правило, открытый, коммуникабельный,
- 14. Типы личности по соционике Общая характеристика типов 14 Иррационалы: могут начинать сразу несколько дел, как правило,
- 15. Типы личности по соционике 15 Согласно соционике, существуют четыре основных социальных типа: ДОМИНИРУЮЩИЙ ЭКСТРАВЕРТ. Этому типу
- 16. Типы личности по соционике 16 Согласно соционике, существуют четыре основных социальных типа: ПОДЧИНЯЮЩИЙСЯ ЭКСТРАВЕРТ. Это тип
- 17. Психологический портрет личности 17 Параметры психологического портрета: темперамент; стиль работы с информацией; особенности мотивации; отношение к
- 18. Психологический портрет личности 18 Дифференциация портретов личности: люди с ориентацией на текущий момент, живущие «здесь и
- 19. Психологический портрет личности 19 Составляющие психологического портрета: Характер: отношение к труду (трудолюбие, лень); отношение к другим
- 20. Технологии тайм-менеджмента 20 личный тайм-менеджмент; командный тайм-менеджмент; корпоративный тайм- менеджмент. Г. Архангельский: уровни управления временем: попытка
- 21. Технологии тайм-менеджмента 21 Критерии успешного управления по Г. Архангельскому: материализованность (все задачи должны быть вынесены на
- 22. «Заповеди» тайм-менеджмента по Г. Архангельскому 22 Необходимо материализовывать цели и задачи. В голове они не контролируемы.
- 23. Рекомендации по управлению временем Г. Архангельский 23 Книга «тайм-драйв – как успеть жить и работать» в
- 24. Матрица управления временем Стивена Кови 24
- 25. Распределение времени эффективным 25 менеджером (С. Кови)
- 26. Структура рабочего времени обычного 26 человека (С. Кови)
- 27. Критерии эффективности управления 27 согласованность; сбалансированность; человеческое измерение; гибкость; портативность; определение ролей; ежедневная адаптация. Стратегические критерии
- 28. Типология лидерства 28 Классификация лидерства по исполняемым лидерами ролям в группе Деловое лидерство; Эмоциональное лидерство; Ситуативное
- 29. Концепции лидерства Курта Левина 29
- 30. Теории лидерства, основанные на эмоциональном интеллекте 30 Авторитарный Авторитетный Демократический Шаблонный Наставнический Отеческий
- 31. Типология лидерства (Макс Вебер) 31
- 33. Скачать презентацию