- Гонка за лидером - действуй активно
Содержание
- 2. Количество мероприятий по повышению профкомпетенций с участием сотрудников библиотек «ТБК» по итогам 1 квартала 2017 года
- 3. Участие библиотек в интерактивных формах (мастер-класс, вебинар, тренинг, онлайн-консультация) системы повышения профкомпетенций
- 4. Самостоятельное изучение библиотеками информационных сервисов, программ
- 5. Самостоятельное обучение сотрудников на онлайн-курсах с получением сертификата
- 6. Использование современных форм самообразования (вебинары, мастер-классы)
- 7. Качество изучаемого материала (сайты, порталы, библиоблоги)
- 8. Использование библиотеками методических материалов, размещенных в ЦОК (Центр общения коллег) в 1 квартале 2017 года
- 10. Скачать презентацию
Количество мероприятий по повышению профкомпетенций с участием сотрудников библиотек «ТБК»
по итогам 1
Количество мероприятий по повышению профкомпетенций с участием сотрудников библиотек «ТБК»
по итогам 1
Участие библиотек в интерактивных формах (мастер-класс, вебинар, тренинг, онлайн-консультация) системы повышения профкомпетенций
Участие библиотек в интерактивных формах (мастер-класс, вебинар, тренинг, онлайн-консультация) системы повышения профкомпетенций
Самостоятельное изучение библиотеками информационных сервисов, программ
Самостоятельное изучение библиотеками информационных сервисов, программ
Самостоятельное
обучение сотрудников на онлайн-курсах с получением сертификата
Самостоятельное
обучение сотрудников на онлайн-курсах с получением сертификата
Использование современных форм самообразования (вебинары, мастер-классы)
Качество изучаемого материала (сайты, порталы, библиоблоги)
Использование библиотеками методических материалов, размещенных в ЦОК (Центр общения коллег)
в 1 квартале
в 1 квартале
Правовое регулирование международных автомобильных перевозок
Кадровое планирование
Система таинственный гость в ресторане
Проектирование структуры предприятия
Формирование службы контроллинга на примере ПАО Светлана
Управленческое консультирование. Субъекты и объекты, виды и формы консультирования. (Лекция 4)
Понятие менеджмента. Роль менеджера в работе организации
Motion tracking
Статистика численности персонала и использования рабочего времени
Организационные методы стимулирования труда персонала
Методологические основы прогнозирования
Исследование и совершенствование системы оценки эффективности работы кадровой службы предприятия (на примере ОАО ВТЗ)
Адаптация персонала в новом коллективе
Тайм менеджмент для всех
Вербальная модель
Business Meetings
Школа руководителя НКО. Индивидуальный план развития
Нормативная система оценки риска (часть 4)
Жизненный цикл проекта. Управление проектом. (Лекция 4)
Стратегические, тактические и оперативные планы
Принятие управленческих решений в сфере оказания услуг
Задания по дисциплине Управление в социальной сфере для магистрантов
Современные логистические системы рыночного товародвижения
Проектный менеджмент. Как управлять проектом
Стратегиялық менеджмент
Учимся составлять бизнес-план
Предприятия общественного питания
Лідерство. Хто такий лідер?