Научные подходы к изучению социального управления организацией
Научные подходы к социальному управлению персоналом Целевой подход (М.Вебер, Ф. Тейлор, А. Файоль, Р. Дафт и др.) Организация – группа людей, объединенных единой целью, реализуемой в совместной деятельности, прежде всего в сфере прои