Человек и общество презентация

Природное в человеке…
Инстинкты
Рефлексы
Анатомия
Биологические потребности

…и социальное
Высокоразвитая нервная система
Способность к творчеству
Речь
Способность к преобразованию всего вокруг
Возможность выбора деятельности
Потребность в социальном и духовном
Создание орудий труда

Потребности человека

Общество
Что такое общество?
В широком смысле: совокупность всех людей и народов
В узком смысле: группа людей с общим интересами, целями, потребностями
Этап в развитии человечества (родоплеменное, первобытное и т.п.). На смену одному обществу приходит другое
Тесно связанная с природой, НО отделившаяся от ней часть материального мира, включающая в себя все виды социальных отношений и взаимодействий

Признаки общества

Структура общества

Социальные институты
ИСТОРИЧЕСКИ СЛОЖИВШИЕСЯ ОТНОШЕНИЯ, ГЛАВНАЯ ЦЕЛЬ КОТОРЫХ – УДОВЛЕТВОРЕНИЕ НАРОДНЫХ ПОТРЕБНОСТЕЙ

Признаки социальных институтов

Особенности общества:

IT’S ALL

2. Человек и общество

Мировоззрение

Что есть мировоззрение?
МИРОВОЗЗРЕНИЕ – СОВОКУПНОСТЬ ВЗГЛЯДОВ ЧЕЛОВЕКА НА МИР И НА СВОЁ МЕСТО В НЁМ

Главная функция мировоззрения – задать ориентиры, цели, формировать жизненные ценности, отношение к окружающему миру

Виды мировоззрения:

Структура мировоззрения:
не под запись

Что такое истина?
Истина – правда, достоверное знание, точно описывающее что-либо

Виды истины:
Абсолютная:
полное, исчерпывающее знание
Относительная:
неполное знание, которое может быть дополнено или опровергнуто

Мораль:
Правила поведение человека в общество, основанные на принципах добра, справедливости и гуманности.
Включает в себя ценности, идеалы, категории (долг, честь, добро и т.п.)

Мораль
(не под запись)
Не обязательна к исполнению
Имеет неписанный характер
За нарушение человек подвергается насмешкам общества
Мораль разная у разных людей

Культура
Культура – всё, что создал человек за всю историю. Материальная.
Культура – область идей, выраженная эмоциями и связанная интеллектом. Духовная.

Духовная культура
(не под запись)
Народная
Массовая
Элитарная

Образование
Целенаправленный процесс по получению/передаче знаний, навыков, умений, воспитанию и развитию в интересах человека, общества и государства.

Ступени образования

Религия
СИСТЕМА ВЗГЛЯДОВ, ОСНОВАННАЯ НА ВЕРЕ В СВЕРХЪЕСТЕСТВЕННОЕ

Признаки религии

Деятельность человека
Активность, направленная на достижение поставленных целей, которые связаны с удовлетворением его потребностей и интересов, на выполнение требований к нему со стороны общества и государства.

Типы деятельности

Межличностные конфликты
Столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений и взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия.
Обязательным явлением при межличностном конфликте в обществе есть противоречия между людьми – препятствия в общении, коммуникации, нахождении общего языка или достижении индивидуальных целей, мотивов и интересов.

Виды конфликтов по характеру проявления
Открытый конфликт, осознаваемый. Человек, вступая в конфликт с кем-либо из своего окружения, полностью отдает себе отчет в том, что с ним происходит. Открытый конфликт характеризуется бурными выяснениями отношений
Скрытый конфликт – может не проявляться долгое время, до тех пор, пока один из оппонентов не решит перейти к активным действиям. Конфликт затягивается сам по себе и может продолжаться сравнительно долгое время.

Фазы конфликта.
Скрытая, неявная стадия межличностного конфликта. Является фундаментом для зарождения конфликта и обнаруживается в неудовлетворенности чем-либо
Стадия напряженности. Конфликт прорывается наружу.
Стадия противостояния. Совершаются активные конфликтные действия.
Стадия завершения. Происходит либо полное разрешение конфликта, когда стороны сумели договориться

Способы разрешения межличностного конфликта:
Уклонение - нежелание участвовать в урегулировании конфликта и защищать собственные интересы, стремление выйти из конфликтной ситуации.
Приспособление - попытка смягчить конфликтную ситуацию и сохранить взаимоотношения, уступая давлению противника. Приспособление применимо к конфликтным ситуациям в отношениях между начальником и подчинённым.
Принуждение - это управление конфликтом путём давления, применение власти или силы, с целью заставить принять свою точку зрения.
Конфронтация ориентирована на достижение своих целей без учета интересов другой стороны. При этом нет возможностей для принуждения. Этот способ разрешения конфликта, ничего не разрешает.
Компромисс - это урегулирование конфликта путём взаимных уступок.
Сотрудничество предполагает совместный поиск решения, которое отвечает интересам всех сторон.

Типы общества:
Традиционное общество
Индустриальное общество
Постиндустриальное общество

Общественный прогресс
Эволюция
Революция

Критерии прогресса

Особенности общественного прогресса

Угрозы XXI века