Содержание
- 2. 1. Группа: сущность и специфика Группа – это: 2 или более людей, работающих вместе для достижения
- 3. Факторы, влияющие на создание групп Личные характеристики Удовлетворение потребности: - в единомышленниках, одних жизненных позиций..; в
- 4. Группы – важный ресурс, благоприятный, как для самой организации, так и для ее членов. Преимущества: -
- 6. Стадии развития группы
- 7. Критерии зрелости группы: Механизмы обратной связи (плохие – хорошие), механизмы ПР (нефункциональные - функциональные), групповая лояльность
- 8. 2. Типы организационных групп Критериев много: - формальные – неформальные – внеформальные - постоянные – временные
- 9. Размер группы Диада Опасность не найти общего решения; - Ложный консенсус Триада Двое против одного -
- 10. 3. Факторы, определяющие модели группового поведения - (1) профессиональная сработанность группы (формируется в результате опыта совместной
- 11. Установки индивидуального сознания на сотрудничество В объяснении феномена сотрудничества как главной характеристики ОП можно выделить 6
- 13. 4. Сплоченность группы. Команда Команда – это группа из 2 или более индивидов, которые для достижения
- 14. Команда – группа
- 16. Скачать презентацию