О потребности в общественном движении Волонтеры культуры презентация

Муниципальные учреждения культуры
городского округа Самара (всего 49)
s
5 музеев
6 театров
2
«Праздники»
«ЦТХО» 6
культурно-досуговых учреждений
11 ДК
26
учреждений дополнительного образования детей
концертная организация (Духовой оркестр)
1
СМИБС
1
СЦДБ
1
Самарская публичная библиотека

Направления деятельности волонтеров культуры
Волонтеры зрительного зала
Волонтеры сцены
Волонтеры артисты
Волонтеры музейного дела
Волонтеры книжного фонда

Участие в Национальном проекте «Образование»
Общая численность граждан, вовлеченных в добровольческую деятельность на территории городского округа Самара в сфере культуры и искусства
*Всего численности населения в г.о. Самара на 07.01.2019 г : 1 156 644
25 тыс. участников (чел.)
32 тыс. участников (чел.)
37 тыс. участников (чел.)
План
2019
План 2020
План 2021
*Всего численность населения в г.о. Самара на 07.01.2019 г. : 1 156 644 человек

В соответствии с программой поддержки граждан Самарской области,
систематически участвующих в добровольческих (волонтерских проектах)
на 2019 год:
Организация встреч с медийными личностями, мастер- классов, презентаций историй успеха.
Организация посещений волонтерами областных, городских праздничных и спортивных мероприятий (фестивалей, концертов, спектаклей, матчей и соревнований.
Организация поощрения волонтеров сувенирной продукцией.
Организация участия волонтеров в обзорных экскурсиях на территории городского округа Самара.
Проведение мотивационно-образовательных сессий и тренингов для волонтеров.
Реализация информационной кампании в СМИ с целью популяризации добровольчества.
Учет волонтеров, организаций, развивающих волонтерскую деятельность по направлениям.
Торжественное празднование Дня добровольца (волонтера) в городском округе Самара.

Мероприятия, планируемые к проведению в 2020 году
Обучение руководителей учреждений культуры основам организации добровольческой деятельности.
Создание постоянных добровольческих команд на базе отдельных учреждений культуры.
Развитие молодежного кадрового резерва для муниципальной службы.
Организация профильной практики на базе учреждений культуры.

Что бы хотелось видеть в обучении и подготовке волонтеров культуры