О реализации социальных проектов презентация

Проведение Молодежных форумов KAZENERGY.
2019 год XI Молодежный форум «Молодежь и вызовы времени» в рамках KAZAKHSTAN ENERGY WEEK.
В рамках Форума проведены:
- Пленарная сессия форума с представителями министерств труда и социальной защиты населения, информации и общественного развития, работодателями компании АО НК «КазМунайГаз», ТОО «ЛУКОЙЛ Апстрим Казахстан», ректором КБТУ и молодыми лидерами в формате «face to face»;
- EdTour по Атласу новых профессий Казахстана;
New skills – new opportunities: Знакомство с возможностями развития IT-навыков в школе программирования Alem;
О 10 наиболее важных «мягких» навыках (мастерская от Академии Бизнеса Эрнст энд Янг);
- викторина в честь празднования 110-летия
Сафи Утебаева и 120-летия казахстанской нефти;
- церемония награждения молодых специалистов нефтегазовой и энергетической отрасли с вручением почетных грамот и благодарственных писем от имени Ассоциации «KAZENERGY».

С 2017 года Ассоциация «KAZENERGY» проводит при финансовой поддержке компании Шелл интеллектуальный командный конкурс «Student Energy Challenge».
«Student Energy Challenge» – конкурс, призванный выявить наиболее перспективные и яркие проекты, созданные студентами.
В этом году поступило 64 заявки на участие студенческих команд из 19 вузов 9 регионов страны.
Из которых 21 команда прошла на следующий этап конкурса. Данными командами было пройдено онлайн обучение по критическому мышлению.
Призовой фонд Конкурса:
I место $ 10 000 США
II место $ 5 000 США
III место $ 3 000 США

26-27 февраля т.г. прошел финал конкурса StudentDigitalFest, проводимого Ассоциацией «KAZENERGY» при партнерстве и спонсорской поддержке компании Карачаганак Петролеум Оперейтинг Б.В., для участия в конкурсе поступили заявки от 60 команд из
18 отечественных вузов.
Цель конкурса StudentDigitalFest – поддержка инновационных проектов молодежи по разработке технологических решений в сфере цифровизации нефтегазовой и энергетической отраслей.

В рамках проекта Министерства труда и социальной защиты населения РК «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест» и в целях реализации Дорожной карты «Атлас новых профессий и компетенций, востребованных на рынке труда Казахстана» Ассоциацией «KAZENERGY» и при участии более 40 членов ассоциации, при поддержке МЭ РК и совместно с методологической командой компании «BTS Education» идет работа по разработке проекта Атласа новых профессий нефтегазовой отрасли Казахстана.
Итогом проводимой деятельности станет презентация отраслевого Атласа среди профессионального отраслевого сообщества с участием заинтересованных государственных органов, экспертов, компаний, профессиональных союзов, учебных заведений и др.

701
студенту было оплачено обучение в 2019-2020 учебном году
147
554
человека на получение высшего и послевузовского образования
человек на получение технического, профессионального и послесреднего образования
Обучение за счет средств недропользователей (образовательные гранты за счет средств компаний NCOC N.V., KPO B.V.)

С целью поддержки женщин в отрасли, популяризации женского участия в развитии энергетической отрасли, Ассоциацией KAZENERGY в 2013 году был создан Женский энергетический клуб KAZENERGY (далее – ЖЭК), который объединяет представительниц энергетической отрасли страны для сотрудничества и является площадкой в целях обмена опытом в области гендерного развития нефтегазовой и энергетической отраслей.
25 сентября 2019 года в Конгресс-центр EXPO г. Нур-Султан состоялся IV Форум Женского энергетического клуба KAZENERGY «Современный образ женского лидерства в энергетике», посвященный теме содействия продвижения женщин в различных сферах – карьере, образовании, семье. В работе панельных дискуссий, сессий и мастер-класса Форума были рассмотрены актуальные проблемы, важные инсайты и реальные примеры женского лидерства в нефтегазовой и энергетической отраслях, новые международные и казахстанские исследования о гендерном разнообразии.