Толканова презентация

Цель
организация работы по обеспечению помощи и поддержки начинающему педагогу в становлении их профессиональной компетенции в условиях современной школы.
Задачи:
1. привить молодым специалистам интерес к педагогической деятельности и закрепить их в школе;
2. ускорить процесс профессионального становления учителя, развить его способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на него обязанности;
3. способствовать успешной адаптации молодых учителей к корпоративной культуре, правилам поведения в школе

Направления работы наставника
Требования к
современному уроку.
Системность
в работе.
Контроль системности и качества проверки тетрадей.
Привлечение
к методической
работе школы.
Работа по составлению контрольно-измерительных материалов.
Знакомство
с нормативными
документами
в образовании.
Посещение уроков,
внеурочных
мероприятий,
их анализ.

методические аспекты урока;
оформление школьной документации;
оценивание учеников;
работа с контрольно-измерительными материалами.
Сложности в работе молодого специалиста
Формы сопровождение молодого педагога:
собеседование с завучем и коллегами;
организация консультаций для молодого специалиста;
организация взаимопосещения и анализ уроков;
проведение открытых уроков и внеклассных мероприятий;
защита методических и дидактических материалов на разных уровнях;
содействие в подготовке к фестивалю.

Этапы работы с молодым специалистом
Знакомство
Понять, чем участники будут полезны друг другу. Оценить профессиональные направленности педагога.
Поддержка
Особое внимание к подготовка к учебному году
Планирование
Определение формата встреч, задач, сроков.
Серия встреч
Мотивирующее, взаимообогащающее сотрудничество.
Итоговая встреча
Подведение итогов работы

Воспитательная работа

Воспитательная работа

Достижения