Эффективное управление: психологические критерии управления презентация

ПЛАН
1. Психологическая сущность и содержание основных экономических теорий.
2. Эффективное управление: психологические критерии управления.

ТЕОРИЯ СТИЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ
Курт Левин
Стили управления:
1. Авторитарный
2. Демократический
3. Либеральный

УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ МАТРИЦА
Р. Блейк, Д. Моутон
1,1
9,9
1,9
5,5
9,1
Интерес к работе
Интерес к людям

ТЕОРИЯ РАЦИОНАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Т. Коно
Типы управления
Новаторско-аналитический
Новаторско-интуитивный
Консервативно-аналитический
Консервативно-интуитивный

СОУЧАСТВУЮЩЕЕ УПРАВЛЕНИЕ
Суть подхода: управление становится более эффективным, когда сотрудников привлекают к постановке и реше­нию управленческих задач, — то есть при условии их соучастия. Соучаствующее управление есть сво­еобразный тип руководства.

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Подлинным критерием оценки деятельности руководителя служит конечный РЕЗУЛЬТАТ труда всего коллектива
Критерии результативности:
Действенность
Экономичность
Качество
Прибыльность
Внедрение новшеств