Хоторнский эксперимент презентация

Содержание

Слайд 2

Хоторнский эксперимент

общее название ряда социально-психо-логических экспериментов, проведенных в США в течение 1924-1932 гг.

Хоторнский эксперимент общее название ряда социально-психо-логических экспериментов, проведенных в США в течение 1924-1932 гг.

Слайд 3

Хоторнский эксперимент

1 этап
определение зависимости между физическими условиями работы и производительностью труда
изучалась роль

освещения
освещение является самым незна-чительным из факторов, влия-ющих на рост производительности

Хоторнский эксперимент 1 этап определение зависимости между физическими условиями работы и производительностью труда

Слайд 4

Хоторнский эксперимент

2 этап
лабораторный эксперимент со сборщицами реле
неформальное общение
льготные условия
улучшения условий труда не

яв-ляются основной причиной повы-шения выработки

Хоторнский эксперимент 2 этап лабораторный эксперимент со сборщицами реле неформальное общение льготные условия

Слайд 5

Хоторнский эксперимент

3 этап
исследование субъективной сфе-ры отношения заводских рабочих к своей работе, условиям

труда, ру-ководству и пр.
норма выработки рабочего опреде-ляется давлением группы , кото-рая устанавливала позицию и ста-тус каждого ее члена, а не его доб-росовестностью или физическими способностями.

Хоторнский эксперимент 3 этап исследование субъективной сфе-ры отношения заводских рабочих к своей работе,

Слайд 6

Хоторнский эксперимент

4 этап
эксперимент с небольшой группой
определение степени воздействия программы материального стиму-лирования, построенной

на груп-повой производительности труда
отношение рабочих к своему труду
исследование стиля руководства
изучение структуры межличностных отношений

Хоторнский эксперимент 4 этап эксперимент с небольшой группой определение степени воздействия программы материального

Слайд 7

Хоторнский эксперимент

Итог
пересмотр роли человеческого фак-тора в производстве, отход от кон-цепции рабочего как

“эконо-мического человека”, выведение на первый план психологических и социально–психологических аспектов трудового поведения;
открытие явления неформальной организации, которое раскрыло многие стороны сложной социальной жизни производс-твенного коллектива

Хоторнский эксперимент Итог пересмотр роли человеческого фак-тора в производстве, отход от кон-цепции рабочего

Слайд 8

Хоторнский эксперимент

Хоторнский эффект» -
положительные результаты эксперимента (повышение произво-дительности) вызываются не спе-циально создаваемыми

измене-ниями (улучшение условий труда или его организации) в самой экспериментальной ситуации, а вмешательством ученых.

Хоторнский эксперимент Хоторнский эффект» - положительные результаты эксперимента (повышение произво-дительности) вызываются не спе-циально

Слайд 9

Хоторнский эксперимент

Критика Хоторнского эксперимента
на повышение производительности труда повлияли не «человеческие отношения» (групповая сплоченность

и психологический климат), а технико-организационные и эконо-мические условия
претензии в адрес технического оформления итогов эксперимента

Хоторнский эксперимент Критика Хоторнского эксперимента на повышение производительности труда повлияли не «человеческие отношения»

Слайд 10

Хоторнский эксперимент

Литература
История менеджмента: учебно-практическое пособие / Сост. Т.П. Путятина. - Белгород: Изд-во БелГУ,

2007.
Кравченко А. И. История менеджмента: Учебное пособие для студен­тов вузов. —М.: Академический Проект, 2000. — 352 с.
Макл Мескон, Макл Альберт, Франклин Хедоури Основы менеджмента. Издательство: "ИД «Вильямс»", — 2008
Светуньков М. Г. Социология и психология управления: Учебно-методический комплекс / М. Г. Светуньков; Ульян. Гос. техн. Ун-т. – Ульяновск: УлГТУ, 2005. –111 с.

Хоторнский эксперимент Литература История менеджмента: учебно-практическое пособие / Сост. Т.П. Путятина. - Белгород:

Имя файла: Хоторнский-эксперимент.pptx
Количество просмотров: 104
Количество скачиваний: 1