Содержание
- 2. Выражение «работа над собой» подразумевает чаще всего некие уединенные занятия, например, занятия в специально созданном тренинговом
- 3. Проба №1 В каком бы настроении вы не проснулись, задержитесь взглядом на своем лице в зеркале
- 4. Проба №2 Расположите два зеркала так, чтобы увидеть себя в профиль. Заставьте себя не «охорашиваться»: ссутультесь,
- 5. Проба №3 Находясь в транспорте, исподволь приглядитесь к чьему-либо лицу. Постарайтесь сделать так, чтобы ваш интерес
- 6. Проба №4 При случайной ссоре (например, в переполненном транспорте) заставьте себя, правы вы или нет, спокойно
- 7. Проба №5 Испытайте свое умение шутить в напряженной обстановке. Тому, кто в транспорте наваливается на вас
- 8. Проба №6 Заметив пожилого человека или женщину с ребенком, которой, как и вам, негде сесть в
- 9. Проба №7 На работе у вас, может быть, как и у многих, один или несколько сослуживцев,
- 10. Проба №8 Присмотритесь к тому, как работает какой-либо незнакомый человек, и заставьте себя выразить ему свое
- 11. Проба №9 В кругу приятелей дайте себе задание никого не перебивать и внимательно слушайте говорящего. Слушая,
- 12. Проба №10 В общении с приятелями испытайте свое умение чуть-чуть дурачиться. Например, вам предлагают: «Пойдем в
- 13. Проба №11 Встретившись со знакомым, попытайтесь постепенно перевести беседу о чем угодно на духовный уровень общения.
- 14. Проба №12 Проанализируйте свой круг общения. Согласно древней мудрости, подлинное постижение душевной жизни других доступно лишь
- 15. Прямые методы угашения конфликта
- 16. Руководитель поочередно приглашает к себе: враждующих и просит каждого изложить суть и причины столкновения. При этом
- 17. Косвенные методы угашения конфликта Принципы психокоррекции общения: «Выход чувств» «Эмоциональное возмещение» «Авторитетное третье» «Обнажение агрессии» «Принудительное
- 18. Принцип «выхода чувств» Если человеку дать беспрепятственно выразить свои отрицательные эмоции, то постепенно они «сами собой»
- 19. Принцип «эмоционального возмещения» Человек, обращающийся к вам с сетованиями на своего недруга, должен рассматриваться как страдающее
- 20. Принцип «авторитетного третьего» Состояние конфликта резко искажает взаимовосприятие враждующих и делает их р вые ожидания друг
- 21. Принцип «обнажения агрессии» Психолог намеренно предоставляет враждующим возможность выразить свою неприязнь друг к другу. На людях
- 22. Принцип «принудительного слушания оппонента» Психолог побуждает конфликтующих ссориться в его присутствии, а затем останавливает ссору и
- 23. Принцип «обмена позиции» Психолог останавливает развернувшуюся на его глазах ссору, просит враждующих поменяться местами, на которых
- 24. Принцип «расширения духовного горизонта» спорящих Побуждая конфликтующих длительно ссориться в его присутствии, психолог тем или иным
- 26. Скачать презентацию