Слайд 2
![Конфликт - күрделі және көпсалалы әлеуметтік феномен болып табылады. Мұнда](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/20513/slide-1.jpg)
Конфликт - күрделі және көпсалалы әлеуметтік феномен болып табылады.
Мұнда бірнеше тараптан бір немесе бірнеше ортақ қызығушылықтармен біріккен қатысушылар болады: индивидтер, әлеуметтік топтар, ұлттық-этникалық топтар, мемлекеттер, мемлекеттер тобы
Слайд 3
![](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/20513/slide-2.jpg)
Слайд 4
![Конфликтологияны шешу жолдары Конфликтінің алдын алу-оны болжау нәтижелеріне негізделеді. Басталып](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/20513/slide-3.jpg)
Конфликтологияны шешу жолдары
Конфликтінің алдын алу-оны болжау нәтижелеріне негізделеді. Басталып келе
жатқан жағымсыз конфликтінің себептері туралы ақпарат келісімен, оның ары қарай дамуына әсер ететін барлық факторларын белсенді түрде нейтрализациялау ісі басталады. Бұл конфликтінің басталуын алдын-алудың амалсыз формасы.
Слайд 5
![Конфликтіні реттеу - бұл конфликтіні әлсіретіп, шектеу арқылы оны шешу](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/20513/slide-4.jpg)
Конфликтіні реттеу - бұл конфликтіні әлсіретіп, шектеу арқылы оны шешу
жолына қарай бағыттайтын басқару субъектісі әрекетінің ерекше түрі.
Слайд 6
![Конфликтіні шешу - конфликтінің аяқталуын қамтамасыз ететін басқару процессінің шешуші фазасы.](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/20513/slide-5.jpg)
Конфликтіні шешу - конфликтінің аяқталуын қамтамасыз ететін басқару процессінің шешуші
фазасы.