Содержание
- 2. ПЛАН 1. Поняття про діяльність. Мета, мотиви діяльності. Теорії діяльності. 2 Структура діяльності (рухи, дії, операції).
- 3. „Найгірший архітектор від найкращої бджоли з самого початку відрізняється тим, що перш ніж будувати комірку з
- 4. В діяльності формуються професійно-особистісні якості людини. Психіка не тільки виявляється, а й формується в діяльності. Діяльність
- 5. ДІЯЛЬНІСТЬ ЛЮДИНИ ВИЗНАЧАЄТЬСЯ МЕТОЮ, ЗАВДАННЯМИ, ЯКІ ВОНА ПЕРЕД СОБОЮ СТАВИТЬ І МОТИВАМИ, ЯКІ СПОНУКАЮТЬ ЛЮДИНУ ДО
- 6. В структурі діяльності виділяють такі компоненти: 1. постановка мети (чітке усвідомлення конкретного завдання); 2. планування роботи;
- 7. У формуванні ставлення людини до діяльності велике значення мають успіх чи невдача, рівень домагань і рівень
- 8. Рівень домагань – це оцінка людиною своїх можливостей у діяльності. Рівень домагань має відповідати фактичним можливостям
- 9. На успіх виконання діяльності впливає стан людини: настрій, втома, зацікавленість.
- 10. 2. СТРУКТУРА ДІЯЛЬНОСТІ (РУХИ, ДІЇ, ОПЕРАЦІЇ). ВИДИ ДІЙ: ВНУТРІШНІ ТА ЗОВНІШНІ. ІНТЕРІОРИЗАЦІЯ, ЕКСТЕРІОРИЗАЦІЯ Рухи, дії, діяльність.
- 11. ЗА ФІЗІОЛОГІЧНОЮ ОСНОВОЮ ВСІ РУХИ ЛЮДИНИ МОЖУТЬ БУТИ РОЗДІЛЕНІ НА ДВІ ГРУПИ: Вроджені (безумовно- рефлекторні) Набуті
- 12. СИСТЕМА РУХІВ, СПРЯМОВАНИХ НА ПРЕДМЕТ З МЕТОЮ ЙОГО ПРИСВОЄННЯ ЧИ ЗМІНИ, НАЗИВАЄТЬСЯ ДІЄЮ. На відміну від
- 13. ДІЇ МОЖУТЬ БУТИ СПРЯМОВАНІ НЕ ТІЛЬКИ НА ПРЕДМЕТ, АЛЕ Й НА ОТОЧУЮЧИХ ЛЮДЕЙ. ТОДІ ВОНИ СТАЮТЬ
- 14. ДОСЛІДЖЕННЯ ПСИХОЛОГІВ Л.С. ВИГОТСЬКОГО, О.М. ЛЕОНТЬЄВА, П.Я. ГАЛЬПЕРІНА, Г.С. КОСТЮКА ПОКАЗАЛИ, ЩО РОЗУМОВІ ДІЇ СПОЧАТКУ ФОРМУЮТЬСЯ
- 15. РЕАЛІЗАЦІЯ ВНУТРІШНЬОЇ РОЗУМОВОЇ ДІЇ У ВИГЛЯДІ ДІЇ З ПРЕДМЕТАМИ, НАЗИВАЄТЬСЯ ЕКСТЕРІОРИЗАЦІЄЮ. Дії людини бувають усвідомлені –
- 16. цілком усвідомлені не цілком усвідомлені імпульсивні вольові ЗА СТУПЕНЕМ УСВІДОМЛЕННЯ РОЗРІЗНЯЮТЬ ДІЇ: Діяльність – це сукупність
- 17. 3.ЗАСОБИ ДІЯЛЬНОСТІ. ЗНАННЯ, УМІННЯ (ЕЛЕМЕНТАРНІ УМІННЯ ТА УМІННЯ-МАЙСТЕРНІСТЬ), НАВИЧКИ. ПЕРЕНЕСЕННЯ ТА ІНТЕРФЕРЕНЦІЯ НАВИЧОК. ЗВИЧКИ Знання. Знання
- 18. ОБОВ’ЯЗКОВИМ КОМПОНЕНТОМ БУДЬ-ЯКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ Є РІЗНОМАНІТНІ ВМІННЯ І НАВИЧКИ. Одні вчені вважають, що навички передують вмінням,
- 19. ВМІННЯ Елементарні (дії, які виникли на основі знань в результаті наслідування дій чи самостійних спроб і
- 20. ДІЯЛЬНІСТЬ БУДЕ ВИКОНАНА КВАЛІФІКОВАНО, ЯКЩО ЛЮДИНА ОВОЛОДІЛА НАВИЧКАМИ. Навички – сталі способи виконання дій. Навички людини
- 21. ПРИ ВИРОБЛЕННІ НАВИЧКИ ВИНИКАЮТЬ ЗМІНИ В ПРОЦЕСІ ВИКОНАННЯ ДІЯЛЬНОСТІ: - ЗМЕНШУЄТЬСЯ ЧАС ВИКОНАННЯ ДІЯЛЬНОСТІ; - ЗНИКАЮТЬ
- 22. ВИДИ НАВИЧОК: рухові; мислительні; сенсорні (чутливі) навички поведінки. Навички формуються під час вправлянь. Вправляння – це
- 23. НАВИЧКИ ВЗАЄМОДІЮТЬ МІЖ СОБОЮ. НАВИЧКИ ОДНІЄЇ ДІЯЛЬНОСТІ МОЖУТЬ ПОЗИТИВНО АБО НЕГАТИВНО ВПЛИВАТИ НА ІНШУ. ПОЗИТИВНИЙ ВПЛИВ
- 24. ЗВИЧКА – ЦЕ ПОТРЕБА ВИКОНУВАТИ ДІЮ. ЗВИЧКА СТИМУЛЮЄ ЛЮДИНУ ДІЯТИ. Навичка формується шляхом свідомих вправлянь, а
- 25. НАВИЧКИ І ЗВИЧКИ Є ФУНДАМЕНТОМ ПОВЕДІНКИ ОСОБИСТОСТІ. НА ОСНОВІ НАВИЧОК І ЗВИЧОК ФОРМУЮТЬСЯ РИСИ ХАРАКТЕРУ, ПРОФЕСІЙНІ
- 26. 4.ОСНОВНІ РІЗНОВИДИ ДІЯЛЬНОСТІ (ІГРОВА, НАВЧАЛЬНА, ПРАЦЯ). Види діяльності Гра Навчання Праця
- 27. ВИДИ ДІЯЛЬНОСТІ РОЗРІЗНЯЮТЬ: 1. ЗА КІНЦЕВИМ РЕЗУЛЬТАТОМ (ПРОДУКТОМ); 2. ЗА ОРГАНІЗАЦІЄЮ; 3. ЗА МОТИВАЦІЄЮ В різні
- 28. ГРА, ЇЇ ОСОБЛИВОСТІ ТА ЗНАЧЕННЯ. Науковий аналіз ігрової діяльності показує, що гра є відображенням дитячого світу,
- 29. НАВЧАННЯ, ЙОГО ЦІЛІ, СПОСОБИ ТА МОТИВИ. Навчання – це процес систематичного оволодіння знаннями, навичками і вміннями,
- 30. НАВЧАННЯ ХОЧА ЗУСТРІЧАЄТЬСЯ І В ДОШКІЛЬНОМУ ВІЦІ, АЛЕ ПРОВІДНОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ Є У ШКІЛЬНОМУ. ЗІ ВСТУПОМ ДО
- 31. ПСИХОЛОГІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПРАЦІ ТА ЇЇ ВИДИ Праця – діяльність, спрямована на створення суспільно-корисного продукту, задоволення матеріальних
- 33. Скачать презентацию