Имидж лидера как составляющая индивидуального стиля руководителя презентация

Цель исследования : раскрыть содержание имиджа и стиля управления как технологии эффективного управления организацией и продемонстрировать его возможности в формировании эффективного кадрового потенциала.
Задачи:
 рассмотреть теоретические основы данной темы;
 дать общую характеристику предприятию;
 изучить влияние имиджа и лидерских качеств на выбор стиля руководства организации;
 дать предложения по совершенствованию стиля управления в части формирования высокой мотивации персонала к работе на предприятии.

Объект исследования : ООО «Меридиан».
Предмет исследования :особенности формирования имиджа руководителя и использования стиля управления на современном предприятии.
Теоретическая основа: публикации российских и зарубежных авторов, посвященные вопросам методологии маркетинговых исследований рынка.
Информационная основа исследования:
эмпирическая информация, полученная в ходе проведение исследования стиля управления методами опроса персонала предприятия и проведения фокус-группы.

Термин "имидж"
(англ. іmage - престиж, образ, репутация) – это впечатление, которое личность или организация производят на людей и фиксирующееся в их сознании в виде конкретных эмоционально оформленных стереотипных представлений.

Понятие и сущность лидерства.
Лидер - не просто лицо, которое имеет авторитет и доверие, это человек, за которым следуют люди.
Лидерство - это тип управленческого взаимодействия, который основан на наиболее результативном совмещении различных источников власти и устремлен побуждать людей к достижению общих целей.

Отличия менеджера и лидера
Инноватор
Вдохновляет
Работает по своим целям
Виденье - основа действий
Полагается на людей
Использует эмоции
Доверяет
Дает импульс движению
Энтузиаст
Превращает решение в реальность
Обожаемый
Душа организации
Менеджер
Лидер
Администратор
Поручает
Работает по целям других
План - основа действий
Полагается на систему
Использует доводы
Контролирует
Поддерживает движение
Профессиональный
Принимает решение
уважаемый
Разум организации

авторитарный (директивный);
-демократический (коллегиальный);
- нейтральный (попустительский).
Типология стилей управления:

составные имиджа руководителя организации
персональные характеристики
социальные характеристики
личная миссия руководителя
ценностные ориентации руководителя

ООО Меридиан
директор
Технический директор
Начальник по работе с посетителями
Начальник отдела кадров
комендант
Главн бухгалтер
Слесари-сантехники
-Хлораторщики
- Слесари
- Сантехники
- Подсобные работники
- Тренера
- Инструкторы
- Администраторы
- Инспектор по кадрам
- Технички
- Дворники

Оценка лидерских качеств руководителя

Классификация стилей управления и определения его вида в ООО «Меридиан»

Анализ показателей движения персонала
ООО «Меридиан» в 2013-2015 гг.

Результаты ответов на вопрос «Удовлетворены ли Вы размером заработной платы?»