Содержание
- 2. Слайд № 2 Направление подготовки 38.03.03. «Управление персоналом» План Понятие «Кадровое обеспечение системы управления персоналом». количественный
- 3. Слайд № 3 Направление подготовки 38.03.03. «Управление персоналом» Понятие «Кадровое обеспечение системы управления персоналом» Кадровое обеспечение
- 4. Слайд № 4 Направление подготовки 38.03.03. «Управление персоналом» Количественный состав службы управления персоналом При расчете необходимой
- 5. Слайд № 5 Направление подготовки 38.03.03. «Управление персоналом» иметь ясное представление о перспективах развития предприятия, рынка,
- 6. Слайд № 6 Направление подготовки 38.03.03. «Управление персоналом» Качественные характеристики персонала представляют собой совокупность профессиональных, нравственных
- 7. Слайд № 7 Направление подготовки 38.03.03. «Управление персоналом» Совокупность качественных характеристик персонала можно условно разделить на
- 8. Слайд № 8 Направление подготовки 38.03.03. «Управление персоналом» 2. мотивация (сфера профессиональных и личных интересов, стремление
- 9. Слайд № 9 В связи с тем, что организации самостоятельно определяют численность работников по функциям управления,
- 10. Слайд № 10 Направление подготовки 38.03.03. «Управление персоналом» Уровень кадровой работы в организации зависит от профессиональной
- 11. Слайд № 11 Направление подготовки 38.03.03. «Управление персоналом» Работники службы управления персоналом должны: хорошо знать трудовое
- 12. Слайд № 12 Направление подготовки 38.03.03. «Управление персоналом» иметь ясное представление о перспективах развития предприятия, рынка,
- 13. Слайд № 13 Направление подготовки 38.03.03. «Управление персоналом» Задачи службы управления персоналом: Заниматься разработкой и реализацией
- 14. Слайд № 14 Направление подготовки 38.03.03. «Управление персоналом» На базе таких задач, организация службы управления персоналом
- 15. Слайд № 5 Направление подготовки 38.03.03. «Управление персоналом» Выполнение в полном объеме функций по управлению персоналом
- 16. Слайд № 16 Направление подготовки 38.03.03. «Управление персоналом» Сложность управления персоналом в организации в современных условиях
- 17. Слайд № 17 Направление подготовки 38.03.03. «Управление персоналом» С учетом изложенного в настоящее время крайне необходима
- 18. Слайд № 18 Направление подготовки 38.03.03. «Управление персоналом» Список использованных источников 1.Кибанов А. Я. Управление персоналом
- 20. Скачать презентацию