Слайд 2
Местоположение, правовой статус
Г. Слободской, ул. Советская, 91 (здание краеведческого музея).
Индивидуальный предприниматель (ИП).
Слайд 3
Виды деятельности
Организация мини-экскурский
Слайд 4
Проведение мастер-классов
Мастер-класс по гончарному ремеслу
Слайд 5
Слайд 6
Роспись посуды (для детей)
Слайд 7
Изготовление куколок-оберегов
Слайд 8
Организация питания
Кафе «Самовар с бубликами»
Слайд 9
Слайд 10
Продажа сувенирной продукции
Слайд 11
Продажа сувенирной продукции
Слайд 12
Продажа сувенирной продукции
Слайд 13
Слайд 14
Тип культуры организации по Т. Дейлу и А. Кеннеди
Культура усердной работы – культура
торговли.
Культура низкого роста и быстрой обратной связи.
Слайд 15
Слайд 16
Цвета организации
Коричневый - стабильность, устойчивость, преданность.
Зеленый - символ
природы, самой
жизни,
естества.
Бежевый – тепло, уют,
гармония.
Слайд 17
Главная цель
Продвижение туристического потенциала города Слободского.
Слайд 18
Миссия
Повысить культурно-туристический потенциал города, интерес к его культуре и истории.
Слайд 19
Ценности
Знание истоков.
Гостеприимство.
Мастерство и развитие.
Слайд 20
Слайд 21
Слайд 22
Традиции:
Выдача каждому посетителю
значка «Дорогой гость».
Слайд 23
15 мая – день открытых дверей (+ день рождения КТЦ)
Слайд 24
Тематический спектакль «Из жизни
русской семьи» (последняя суббота месяца)
Слайд 25
Ведение книги с записями старинных
песен, сказок, преданий посетителей
Слайд 26
Ценность: Мастерство и развитие
Каждый вторник – совещание-чаепитие
Слайд 27
Ежегодный конкурс по выявлению
лучшего сотрудника
Слайд 28
Обучение лучших работников центра в других КТЦ
Слайд 29
Поощрения за отличную работу (путевки)
Слайд 30
Кодекс для сотрудников организации
Предоставляй объективную правдивую информацию.
Слайд 31
Кодекс для сотрудников организации
Будь вежлив и внимателен к каждому посетителю.
Слайд 32
Кодекс для сотрудников организации
Будь открыт новому.
Слайд 33
Кодекс для сотрудников организации
Бережно относись к имуществу организации.
Слайд 34
Кодекс для сотрудников организации
Совершенствуйся.
Слайд 35
Кодекс этики для посетителей
Уважительно относись к работе сотрудников центра.
Слайд 36
Кодекс этики для посетителей
Не бойся пробовать новые для себя занятия.
Слайд 37
Кодекс этики для посетителей
Бережно относись к имуществу организации.
Слайд 38
Кодекс этики для посетителей
Обогащай себя новыми знаниями.