Слайд 2
![Методическая работа – это целостная система мероприятий, направленная на повышение](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/457375/slide-1.jpg)
Методическая работа – это целостная система мероприятий, направленная на повышение
мастерства каждого педагога, на обобщение и развитие творческого потенциала коллектива, на достижение оптимальных результатов образования, воспитания и развития детей.
Слайд 3
![Целью методической работы в дошкольном учреждении является создание оптимальных условий](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/457375/slide-2.jpg)
Целью методической работы в дошкольном учреждении является создание оптимальных условий для
непрерывного повышения уровня общей и педагогической культуры участников образовательного процесса.
Слайд 4
![Задачи методической работы Обучение и развитие педагогических кадров, управление повышением](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/457375/slide-3.jpg)
Задачи методической работы
Обучение и развитие педагогических кадров, управление повышением их квалификации.
Выявление,
изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта педагогов МДОУ.
Подготовка методического обеспечения для осуществления образовательного процесса.
Координация деятельности МДОУ с учреждениями окружающего социума для реализации задач развития воспитанников в МДОУ в целом.
Анализ качества работы с целью создания условий для обеспечения позитивных изменений в развитии личности воспитанников через повышение профессиональной компетентности педагогов.
Слайд 5
![Результатом же методической работы в детском саду должно явиться становление](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/457375/slide-4.jpg)
Результатом же методической работы в детском саду должно явиться становление
индивидуальной, авторской , высоко эффективной системы педагогической деятельности, когда каждый педагог овладевает умением осуществлять проблемный анализ (видеть не только свои достижения, но и недостатки в своей работе) и на основе его данных моделировать, планировать свою деятельность, получать намеченные результаты.
Слайд 6
![Традиционные формы работы: педагогические советы, семинары, семинары-практикумы, консультации, открытые просмотры,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/457375/slide-5.jpg)
Традиционные формы работы:
педагогические советы,
семинары, семинары-практикумы,
консультации,
открытые просмотры,
деловая игра,
участие педагогов в районных методических
объединениях,
наставничество,
конкурсы,
выставки.
Слайд 7
![Нетрадиционные формы работы: ШМП – школа молодого педагога, площадка успешности,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/457375/slide-6.jpg)
Нетрадиционные формы работы:
ШМП – школа молодого педагога,
площадка успешности,
мастер класс,
педагогический фестиваль (просмотры
интересных моментов в работе с детьми, использование новых методов и технологий в работе с детьми),
проектный совет,
служба мониторинга,
стендовая защита.
Слайд 8
![Целью «Школы молодого педагога» или «Школы молодого воспитателя» является повышение](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/457375/slide-7.jpg)
Целью «Школы молодого педагога» или «Школы молодого воспитателя» является повышение
педагогического мастерства; результатом можно будет считать аттестацию педагогов, работа ШМВ касается молодых педагогов.
Слайд 9
![«Площадка успешности» для аттестующихся на Ι категорию.](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/457375/slide-8.jpg)
«Площадка успешности»
для аттестующихся на Ι категорию.
Слайд 10
![«Мастер- класс» для аттестующихся на высшую категорию.](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/457375/slide-9.jpg)
«Мастер- класс»
для аттестующихся на высшую категорию.
Слайд 11
![В рамках «педагогического фестиваля» можно проводить очень много различных мероприятий-конкурсов, фотовыставки, фоторепортажи и др.](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/457375/slide-10.jpg)
В рамках «педагогического фестиваля» можно проводить очень много различных мероприятий-конкурсов,
фотовыставки, фоторепортажи и др.
Слайд 12
![На ряду с педагогическим Советом, в детском саду можно создать](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/457375/slide-11.jpg)
На ряду с педагогическим Советом, в детском саду можно создать
проектный совет с целью разработки стратегии деятельности (н-р: спланировать разработку проектов по обобщению передового педагогического опыта).
Слайд 13
![«Проектный центр» создается с целью анализа и организации работы по](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/457375/slide-12.jpg)
«Проектный центр» создается с целью анализа и организации работы по
основным направлениям деятельности, разработки и внедрению нововведений, обеспечивающих режим развития детского сада.
Слайд 14
![У каждого педагога есть тема самообразования.](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/457375/slide-13.jpg)
У каждого педагога есть тема самообразования.
Слайд 15
![«Служба мониторинга» создается для сбора необходимой информации, проведения аналитико-диагностической деятельности.](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/457375/slide-14.jpg)
«Служба мониторинга» создается для сбора необходимой информации, проведения аналитико-диагностической деятельности.
Слайд 16
![«Стендовая защита» Цель - умение составлять и анализировать свою деятельность.](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/457375/slide-15.jpg)
«Стендовая защита»
Цель - умение составлять и анализировать свою деятельность.