Повышение эффективности организации управленческого персонала на предприятии (на примере КЦ ЖБК-1) презентация

Содержание

Слайд 2

Актуальность выбранной темы определяется следующим: Add Your Text in here

Актуальность выбранной темы определяется следующим:

Add Your Text in here

Add Your Text

in here

Add Your Text in here

Add Your Text in here

Add Your Text in here

[Image Info] www.wizdata.co.kr - Note to customers : This image has been licensed to be used within this PowerPoint template only. You may not extract the image for any other use.

Слайд 3

Объект и предмет исследования : Объектом исследования является ООО «Коммерческий

Объект и предмет исследования :

Объектом исследования является ООО «Коммерческий центр –

ЖБК-1».
Предметом исследования - организационно-экономические процессы и закономерности управления трудом.
Слайд 4

Цель дипломной работы: Целью дипломного проекта является анализ организации управленческого

Цель дипломной работы:

Целью дипломного проекта является анализ организации управленческого труда и

разработка рекомендаций по совершенствованию организации управленческого труда.
Слайд 5

Задачи: раскрыть теоретические основы организации управленческого труда на предприятии ;

Задачи:

раскрыть теоретические основы организации управленческого труда на предприятии ;
дать организационно-экономическую характеристику

предприятия;
проанализировать организацию управленческого труда в ООО «ЖБК-1».

предложить пути повышения эффективного управления трудов в структурном подразделении холдинга;
оценить экономическую и социальную эффективность разработанных мероприятий.

Слайд 6

Организационная структура ООО «Коммерческий центр – ЖБК-1» Директор Руководитель отдела

Организационная структура ООО «Коммерческий центр – ЖБК-1»

Директор

Руководитель отдела снабжения

Менеджеры по

сбыту

Бухгалтерия

Менеджер по закупу

Кладовщики

Главный бухгалтер

Менеджер отдела кадров

Руководитель отдела сбыта

Слайд 7

Динамика основных показателей деятельности ООО «Коммерческий центр – ЖБК-1» за период 2012 – 2014 гг.

Динамика основных показателей деятельности ООО «Коммерческий центр – ЖБК-1» за период

2012 – 2014 гг.
Слайд 8

Причины трудовых конфликтов между начальством и сотрудниками

Причины трудовых конфликтов между начальством и сотрудниками

Слайд 9

Структурные методы работы с конфликтами 4 Балла 6 Балла 5

Структурные методы работы с конфликтами

4 Балла

6 Балла

5 Балла

Разъяснение требований к

работе

Использование координационных механизмов

Установление системы вознаграждений
0
Балла

Использование комплексных целей

Оценка эффективности

Слайд 10

Кадровая политика ООО «Коммерческий центр – ЖБК-1

Кадровая политика ООО «Коммерческий центр – ЖБК-1

Имя файла: Повышение-эффективности-организации-управленческого-персонала-на-предприятии-(на-примере-КЦ-ЖБК-1).pptx
Количество просмотров: 128
Количество скачиваний: 0