Совершенствование систем оплаты труда в вузах презентация

Содержание

Слайд 2

МОНИТОРИНГ И КОНТРОЛЬ ВЫПОЛНЕНИЯ ДОРОЖНОЙ КАРТЫ 2 ИСПОЛНЕНИЕ ДОРОЖНОЙ КАРТЫ

МОНИТОРИНГ И КОНТРОЛЬ ВЫПОЛНЕНИЯ ДОРОЖНОЙ КАРТЫ

2

ИСПОЛНЕНИЕ ДОРОЖНОЙ КАРТЫ ВУЗАМИ

НОРМАТИВНЫЙ ПОКАЗАТЕЛЬ ДОРОЖНОЙ

КАРТЫ

I кв. 2017 г.

II кв. 2017 г.

III кв. 2017 г.

IV кв. 2017 г.
(мониторинг)

ноябрь 2017 г.

2016 г.

ИСПОЛНЕНИЕ ДОРОЖНОЙ КАРТЫ СООТНОШЕНИЯ ЗП ППС К СРЕДНЕЙ ЗП ПО ЭКОНОМИКЕ РЕГИОНА

декабрь 2017 г.

октябрь 2017 г.

154%

172%

165%

234%

217%

162%

295%

190%

150%

150%

150%

180%

180%

150%

180%

180%

Слайд 3

3 ЕЖЕМЕСЯЧНЫЙ МОНИТОРИНГ ОПЛАТЫ ТРУДА ДИРЕКТОРА, ДЕКАНЫ ПРОФЕССОРА ЗАВЕДУЮЩИЕ КАФЕДРАМИ

3

ЕЖЕМЕСЯЧНЫЙ МОНИТОРИНГ ОПЛАТЫ ТРУДА

ДИРЕКТОРА, ДЕКАНЫ
ПРОФЕССОРА
ЗАВЕДУЮЩИЕ КАФЕДРАМИ
ДОЦЕНТЫ

СТАРШИЕ ПРЕПОДАВАТЕЛИ И АССИСТЕНТЫ

ГАРАНТИРОВАННАЯ ЧАСТЬ

СТИМУЛИРУЮЩИЕ

ВЫПЛАТЫ

СЗП

70 000 p.

100 000 p.

20 чел.
10 чел.

250 000 p.

АНАЛИЗ ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ ВЫПЛАТ ЗП

ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ ОЦЕНКА ВЫПОЛНЕНИЯ СООТНОШЕНИЯ ЗП ППС К ПРОГНОЗНОМУ ЗНАЧЕНИЮ СРЕДНЕЙ ЗП ПО ЭКОНОМИКЕ

ДЕТАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ППС В ВУЗЕ, НЕВОЗМОЖНЫЙ ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ЗП-ОБРАЗОВАНИЕ

500 000 p.

200 чел.

150 чел.

Мониторинг контрольных соотношений, анализ пояснений в случаях отклонений

Слайд 4

Директора, Деканы СТРУКТУРА ЧИСЛЕННОСТИ И ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО

Директора, Деканы

СТРУКТУРА ЧИСЛЕННОСТИ И ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

РУКОВОДЯЩИЙ СОСТАВ

Заведующие

кафедрой

Профессора

Доценты

Ассистенты, преподаватели, старшие преподаватели

НАУЧНЫЕ СОТРУДНИКИ

ПРОЧИЙ ПЕРСОНАЛ

ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКИЙ СОСТАВ

ЧИСЛЕННОСТЬ

ФОТ

4

Слайд 5

5 I КВАРТАЛ >30% 2017 ГОД СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ППС

5

I КВАРТАЛ

>30%

2017 ГОД

СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ППС (БЕЗ УЧЕТА ОТПУСКНЫХ)

IV КВАРТАЛ

III КВАРТАЛ

II

КВАРТАЛ

I КВАРТАЛ

Среднемесячная ЗП ППС (нарастающим итогом)

Слайд 6

6 ? сентябрь 2017 октябрь 2017 ноябрь 2017 декабрь 2017

6

?

сентябрь 2017

октябрь 2017

ноябрь 2017

декабрь 2017

январь 2018

30%

70%

37,9%

35,5%

Гарантированная часть ЗП

ДОЛЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ В

ФОНДЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ППС

40,9%

50,8%

Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников учреждений на 2017 год (утв. Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 декабря 2016 г., протокол № 11)

Слайд 7

7 I КВАРТАЛ II КВАРТАЛ III КВАРТАЛ IV КВАРТАЛ Стимулирующие

7

I КВАРТАЛ

II КВАРТАЛ

III КВАРТАЛ

IV КВАРТАЛ

Стимулирующие выплаты

СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ

Гарантированные выплаты

>140 %
Гарантированные выплаты к

средней ЗП региона

70%

30%

СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ППС В 2018 ГОДУ

200 %

113,3%

Отношение Средней гарантированной части в структуре СЗП ППС к средне ЗП по региону

2018 год

2017 год

Слайд 8

8 180% 200% I КВАРТАЛ 2018 ГОДА II КВАРТАЛ 2018

8

180%

200%

I КВАРТАЛ 2018 ГОДА

II КВАРТАЛ 2018 ГОДА

III КВАРТАЛ 2018 ГОДА

IV КВАРТАЛ

2018 ГОДА

IV КВАРТАЛ 2017 ГОДА

>180 %

Минимальная средняя ЗП ППС по итогам каждого месяца 2018 года

СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ППС К СРЕДНЕЙ ПО РЕГИОНУ, 2018 ГОД

Слайд 9

9 ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА СРЕДНЯЯ ЗП ДОЛЯ СТАВКИ, на которую

9

ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА

СРЕДНЯЯ ЗП

ДОЛЯ СТАВКИ, на которую устроен работник

≥1
ставки

≥100
Средне-списочная

численность ППС

НЕ БОЛЕЕ 15%
основного ППС должны быть устроены на долю ставки

100
человек

0,7
ставки

100
человек

в 1,4

раза

70
Средне-списочная численность ППС

МЕТОДОЛОГИЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕЙ ЗП

СРЕДНЯЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ

СРЕДНЯЯ ЗП

Слайд 10

10 Высвобождение ППС Прием, ротация ППС Учебный год Стабильная численность

10

Высвобождение ППС

Прием, ротация ППС

Учебный год
Стабильная численность ППС (незначительные колебания)

3 квартал

4 квартал

1

Квартал 2 квартал

≈ ≈

=

ДЛЯ АНАЛИЗА ЧИСЛЕННОСТИ ППС В УЧРЕЖДЕНИИ НЕОБХОДИМА СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОБРАБОТКА ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ДАННЫХ

ДИНАМИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ О ЧИСЛЕННОСТИ – СТАТИСТИЧЕСКИЕ ФОРМЫ «ЗП-ОБРАЗОВАНИЕ»
Представляется учреждением ежеквартально
Данные формируются нарастающим итогом с начала года

ЧИСЛЕННОСТЬ ППС В ТЕЧЕНИЕ КАЛЕНДАРНОГО/УЧЕБНОГО ГОДА

Слайд 11

11 2 квартал=98 3 квартал = 85 4 квартал=91 1

11

2 квартал=98

3 квартал = 85

4 квартал=91

1 квартал=100
ЗП-образование (3 месяца)=100

ЗП-образование (6 месяцев)=99
ЗП-образование

(9 месяцев)=94,3
ЗП-образование (12 месяцев)=93,25

ДИНАМИКА ЧИСЛЕННОСТИ ППС В УЧРЕЖДЕНИИ МОЖЕТ БЫТЬ ПОЛУЧЕНА РАСЧЕТНЫМ ПУТЕМ С ТОЧНОСТЬЮ ДО КВАРТАЛА

100 98 102 100 97 97 80 85 90 90 91 92

ОТРАЖЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ППС В ФОРМЕ «ЗП-ОБРАЗОВАНИЕ»

Имя файла: Совершенствование-систем-оплаты-труда-в-вузах.pptx
Количество просмотров: 50
Количество скачиваний: 0