Специальная оценка условий труда презентация

Содержание

Слайд 2

С 1 января 2014 г. введен единый универсальный инструмент оценки условий

С 1 января 2014 г. введен единый универсальный инструмент оценки условий труда на
труда на рабочих местах –
СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА.
Принят федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ
«О специальной оценке условий труда»

Слайд 3

СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА

это единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации

СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА это единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных
вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их

фактических значений от установленных (гигиенических нормативов) условий труда и

нормативов применения

средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Слайд 4

Работодатель обязан:

обеспечить проведение СОУТ, в том числе внеплановой СОУТ;
предоставить организации, проводящей

Работодатель обязан: обеспечить проведение СОУТ, в том числе внеплановой СОУТ; предоставить организации, проводящей
СОУТ, необходимые сведения, документы и информацию, которые характеризуют условия труда на рабочих местах, а также необходимые разъяснения;
не предпринимать каких бы то ни было преднамеренных действий, направленных на сужение круга вопросов, подлежащих выяснению при проведении СОУТ и влияющих на результаты ее проведения;
ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения СОУТ на его рабочем месте;
давать работнику необходимые разъяснения по вопросам проведения СОУТ на его рабочем месте;
реализовывать мероприятия, направленные на улучшение условий труда работников, с учетом результатов проведения СОУТ.

Слайд 5

Работник имеет
право:

Присутствовать при проведении СОУТ на его рабочем месте
Обращаться к работодателю,

Работник имеет право: Присутствовать при проведении СОУТ на его рабочем месте Обращаться к
к организации и эксперту, проводящих
СОУТ, с предложениями по осуществлению на его рабочем месте идентификафии потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов и за получением разъяснений по вопросам проведения СОУТ на его рабочем месте
Обжаловать в установленном порядке результаты проведения СОУТ на его рабочем месте
Работник обязан ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте СОУТ

Слайд 6

Замеры и оценка ВПФ и ОПФ,
оценка обеспеченности и эффективности СИЗ

Возможность проводить

Замеры и оценка ВПФ и ОПФ, оценка обеспеченности и эффективности СИЗ Возможность проводить
замеры не на всех РМ

Замеры и оценки ВПФ И ОПФ

Исключения – надомники, дистанционные работники, работники у Физ.лиц

РАБОЧИЕ МЕСТА

Эксперт в состав комиссии
не входит

Входили представители АО

АРМ

СОУТ

ПРОЦЕДУРА ОЦЕНКИ УТ

Повторная АРМ 1 раз в 5 лет

Повторная СОУТ 1 раз в 5 лет Возможность декларирования

ИТОГ

Замеры и оценка ВПФ и ОПФ,
оценка травмоопасности,
оценка обеспеченности СИЗ

КОМИССИЯ

Исключения- офисные работники

Слайд 7

Комиссия по специальной оценке условий труда

ПРИКАЗОМ
работодателя

создается комиссия по СОУТ
утверждается порядок деятельности

Комиссия по специальной оценке условий труда ПРИКАЗОМ работодателя создается комиссия по СОУТ утверждается
комиссии
утверждается график проведения работ

Состав комиссии:

представители работодателя
специалист по охране труда
представители выборного органа первичной профсоюзной организации

Состав комиссии:

Приказом работодателя :

Слайд 8

опасных

факторов

Идентификация потенциально вредных и (или) производственной среды и трудового процесса

и измерение

идентифицированных

Исследование (испытание) потенциально вредных и

(или)

опасных факторов производственной

среды и трудового процесса
Отнесение условий

опасных факторов Идентификация потенциально вредных и (или) производственной среды и трудового процесса и
труда на рабочих местах к классам (подклассам) условий труда по степени вредности или опасности по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса
Оформление результатов специальной оценки условий труда

Приказом Минтруда России №33н от 24.01.2014 г. утверждена Методика проведения СОУТ, которая устанавливает обязательные требования к процедурам, последовательно реализуемым в рамках проведения СОУТ

Слайд 9

Выявление на рабочих местах потенциально вредных (опасных)
факторов производственной среды и трудового

Выявление на рабочих местах потенциально вредных (опасных) факторов производственной среды и трудового процесса
процесса

Сопоставление выявленных на рабочих местах факторов производственной среды и трудового процесса с факторами, указанными в Классификаторе вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса

Вредные (опасные) факторы не идентифицированы

Декларирование
соответствия условий труда

Оформление результатов процедуры идентификации потенциально вредных

(опасных) факторов производственной среды и трудового процесса (Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда)

Принятие решения о проведении исследований и измерений идентифицированных потенциально вредных

(опасных) факторов производственной среды и
трудового процесса

Вредные (опасные) факторы идентифицированы
Идентификация осуществляется экспертом (экспертами) организации, проводящей специальную оценку условий труда. В случае совпадения наименований выявленных факторов и факторов, указанных в соответствующих разделах Классификатора, выявленные факторы признаются идентифицированными потенциально вредными (опасными) факторами.

Слайд 10

Классификатор потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового

Классификатор потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса Физические
процесса

Физические факторы

Параметры микроклимата

Виброакустические факторы

Ионизирующие излучения

Неионизирующие излучения

Параметры
световой среды

Аэрозоли преимущественн о фиброгенного действия (АПФД)

Слайд 11

Температура воздуха

Относительная влажность воздуха

Тепловое излучение

Скорость движения воздуха

Идентифицируются как потенциально вредные факторы

Температура воздуха Относительная влажность воздуха Тепловое излучение Скорость движения воздуха Идентифицируются как потенциально
на рабочих местах производственных помещений, на которых имеется технологическое оборудование, являющееся искусственным источником тепла и (или) холода (за исключением климатического оборудования, не используемого в технологическом процессе и предназначенного для создания комфортных условий труда).

Параметры микроклимата

Слайд 12

Высоко – и умеренно
фиброгенные АПФД

Слабофиброгенные АПФД

Аэрозоли преимущественно фиброгенного
действия (АПФД)

Идентифицируются как потенциально

Высоко – и умеренно фиброгенные АПФД Слабофиброгенные АПФД Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (АПФД)
вредные факторы только на рабочих местах, на которых осуществляется добыча, обогащение, производство и использование в технологическом процессе пылящих веществ, относящихся к АПФД, а также эксплуатируется оборудование, работа на котором сопровождается выделением АПФД (например, пыли, содержащие природные и искусственные минеральные волокна, угольная пыль).

Слайд 13

Шум

Инфразвук

Локальная и общая вибрация

Ультразвук
воздушный

Идентифицируются как потенциально вредные факторы только на рабочих

Шум Инфразвук Локальная и общая вибрация Ультразвук воздушный Идентифицируются как потенциально вредные факторы
местах производственных помещений, на которых имеется технологическое оборудование, являющееся источником указанных виброакустических факторов.

Виброакустические факторы

Слайд 14

Освещенность рабочей поверхности при искусственном освещении

Отраженная блесткость

Световая среда

Прямая блесткость

Идентифицируется как вредный

Освещенность рабочей поверхности при искусственном освещении Отраженная блесткость Световая среда Прямая блесткость Идентифицируется
и (или) опасный фактор только при выполнении прецизионных работ с величиной объектов различения менее 0,5 мм, при наличии слепящих источников света, при проведении работ с объектами различения и рабочими поверхностями, обладающими направленно-рассеянным и смешанным отражением, или при осуществлении подземных работ, в том числе работ по эксплуатации метрополитена.

Слайд 15

Переменное электромагнитное
поле (промышленная частота 50 Гц)

Переменное электромагнитное
поле
радиочастотного диапазона

Постоянное магнитное поле

Электростатич. поле

Ультрафиолето

Переменное электромагнитное поле (промышленная частота 50 Гц) Переменное электромагнитное поле радиочастотного диапазона Постоянное
вое излучение

Лазерное излучение

Неионизирующие
излучения

За исключением рабочих мест, на которых работники исключительно заняты на персональных электронно- вычислительных машинах (персональных компьютерах) и (или) эксплуатируют аппараты копировально- множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически, для нужд самой организации, иную офисную организационную технику, а также бытовую технику, не используемую в технологическом процессе производства.

Слайд 16

Рентгеновское, гамма – и
нейтронное излучение

Поверхностное радиоактивное загрязнение производственных помещений, элементов
производственного оборудования,

Рентгеновское, гамма – и нейтронное излучение Поверхностное радиоактивное загрязнение производственных помещений, элементов производственного
средств индивидуальной защиты и кожных покровов работников

Идентифицируются как потенциально вредные факторы только на рабочих местах, на которых осуществляется добыча, обогащение, производство и использование в технологическом процессе радиоактивных веществ и изотопов, а также при эксплуатации оборудования, создающего ионизирующее излучение.

Ионизирующие излучения

Слайд 17

Химический фактор
(химические
вещества и смеси, в том числе вещества биологической
природы, получаемые
методом химического
синтеза)

гормоны

витамины

ферменты

антибиотики
Идентифицируются

Химический фактор (химические вещества и смеси, в том числе вещества биологической природы, получаемые
как потенциально вредные факторы только на рабочих местах при добыче, обогащении, химическом синтезе, использовании в технологическом процессе и/или химическом анализе химических веществ и смесей, выделении химических веществ в ходе технологического процесса, а также при производстве некоторых веществ биологической природы.

белковые препараты

Слайд 18

Биологические факторы

Микроорганизмы- продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в
бактериальных
препаратах*

Патогенные микроорганизмы
(СП

Биологические факторы Микроорганизмы- продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в бактериальных препаратах* Патогенные
1.2.3118 13)
«Безопасность работы с микроорганизмами I и II групп патогенности (опасности)», введенное в действие постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28 ноября 2013 г. № 64

Идентифицируются как вредные и (или) опасные факторы только на рабочих местах:
рабочих мест организаций, осуществляющих деятельность в области использования возбудителей инфекционных заболеваний человека и животных и (или) в замкнутых системах генно-инженерно-модифицированных организмов III и IV степеней потенциальной опасности при наличии соответствующих разрешительных документов (лицензии) на право осуществления такой деятельности;
рабочих мест организаций, осуществляющих деятельность в области использования в замкнутых системах генно-инженерно-модифицированных организмов II степени потенциальной опасности;
рабочих мест медицинских и иных работников, непосредственно осуществляющих медицинскую деятельность;
рабочих мест работников, непосредственно осуществляющих ветеринарную деятельность, государственный ветеринарный надзор и (или) проводящих ветеринарно-санитарную экспертизу.

Слайд 19

Тяжесть трудового процесса

Масса поднимаемого и перемещаемого вручную груза

Стереотипные рабочие движения

Статическая нагрузка

Физическая

Тяжесть трудового процесса Масса поднимаемого и перемещаемого вручную груза Стереотипные рабочие движения Статическая
динамическая нагрузка

Рабочая поза

Наклоны корпуса тела работника

Перемещение в пространстве

Идентифицируются как потенциально вредные факторы только на рабочих местах, на которых

работниками осуществляется

обусловленных технологическим

выполнение процессом

(трудовой функцией) работ по

поднятию и

переноске грузов вручную, работ в вынужденной

позе или позе «стоя», при перемещении в

пространстве более 5 км за смену.

Слайд 20

Напряженность трудового процесса

Длительность
сосредоточенного наблюдения*

Плотность сигналов (световых, звуковых) и
сообщений в ед. времени*

Число

Напряженность трудового процесса Длительность сосредоточенного наблюдения* Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в
производственных
объектов одновременного
наблюдения*

Нагрузка на
слуховой
анализатор*

Работа с оптическими приборами

Активное наблюдение за
ходом производственно
го процесса*

Нагрузка на голосовой аппарат

Идентифицируются как потенциально вредные

факторы при выполнении работ по

диспетчеризации производственных процессов,

производственных процессов

типа, на рабочих местах

конвейерного операторов

(производственного)

технологического
оборудования, при управлении транспортными средствами.

Слайд 21

Оптимальные условия труда
I класс

Допустимые условия
труда II класс

условия труда, при

Оптимальные условия труда I класс Допустимые условия труда II класс условия труда, при
которых воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов отсутствует или уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда и принятые в качестве безопасных для человека, создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности работника.
Допустимые условия труда
I I класс

Отнесение условий труда на рабочих местах к классам (подклассам) условий труда по степени вредности или опасности

условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда , а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается за время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены).

Слайд 22

Вредные условия труда
Ш класс
условия труда, при которых уровни воздействия вредных и

Вредные условия труда Ш класс условия труда, при которых уровни воздействия вредных и
(или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда

Опасные условия труда
IV класс

условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых в течение всего рабочего дня (смены) или его части способны создать угрозу жизни работника, а последствия воздействия данных факторов обуславливают высокий риск развития острого профессионального заболевания в период трудовой деятельности.

Слайд 23

Вредные условия труда III класс

подкласс 3.1 (вредные условия труда 1-й степени) -

Вредные условия труда III класс подкласс 3.1 (вредные условия труда 1-й степени) -
условия труда, при которых на организм работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья;
подкласс 3.2 (вредные условия труда 2-й степени) - условия труда, при которых на организм работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к проявлению и развитию начальных форм профзаболеваний или профзаболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (после 15 и более лет);
подкласс 3.3 (вредные условия труда 3-й степени) - условия труда, при которых на организм работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию профессиональных заболеваний легкой и средней степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в период трудовой деятельности;
подкласс 3.4 (вредные условия труда 4-й степени) - условия труда, при которых на организм работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны привести к появлению и развитию тяжелых форм профзаболеваний (с потерей общей трудоспособности) в период трудовой деятельности.

Слайд 24

Отнесение условий труда к соответствующему классу (подклассу) условий труда с учетом

Отнесение условий труда к соответствующему классу (подклассу) условий труда с учетом комплексного воздействия
комплексного воздействия идентифицированных потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса

Проводится на основании анализа отнесения указанных факторов к тому или иному классу (подклассу) условий труда, осуществляемого экспертом
(экспертами) организации, проводящей СОУТ

Итоговый класс (подкласс) условий труда на конкретном рабочем месте устанавливают по
наиболее высокому классу (подклассу) вредности и (или) опасности одного из идентифицированных потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса

В случае сочетанного действия 3 и более
факторов, отнесенных к подклассу 3.1 итоговый подкласс вредных условий труда относится к подклассу 3.2

В случае
сочетанного
действия 2 и более факторов,
отнесенных к подклассам 3.2, 3.3,
3.4 итоговый подкласс вредных
условий труда устанавливается на одну степень выше

Слайд 25

Отчет по результатам специальной оценки условий труда включает

сведения об организации, проводящей

Отчет по результатам специальной оценки условий труда включает сведения об организации, проводящей специальную
специальную оценку условий труда
перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда, с указанием идентифицированных потенциально вредных (опасных) факторов
карты специальной оценки условий труда
протоколы исследований и измерений идентифицированных потенциально вредных (опасных) факторов
протоколы оценки эффективности средств индивидуальной защиты
протокол комиссии, содержащий решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных потенциально вредных (опасных)
факторов
сводную ведомость результатов специальной оценки условий труда
перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда
Отчет составляется организацией, проводящей СОУТ подписывается всеми
членами комиссии и утверждается председателем комиссии
Член комиссии, который не согласен с результатами проведения специальной оценки условий труда, имеет право изложить в письменной форме мотивированное особое мнение, которое прилагается к этому отчету

Результаты специальной оценки условий труда

Слайд 26

Применение результатов
специальной оценки условий труда (СОУТ)

Применение результатов специальной оценки условий труда (СОУТ)

Слайд 27

Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения СОУТ на их

Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения СОУТ на их рабочих местах под
рабочих местах под роспись в срок не позднее чем 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении СОУТ.

Слайд 28

Сокращенная продолжительность рабочего времени

Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для работников, условия

Сокращенная продолжительность рабочего времени Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для работников, условия труда
труда на рабочих местах которых по результатам СОУТ отнесены к вредным условиям труда (класс 3.3 или 3.4) или опасным условиям труда (класс 4) - не более 36 часов в неделю.
С письменного согласия работника, оформленного отдельным соглашением к трудовому договору, продолжительность рабочего времени может быть увеличена, но не более чем до 40 часов в неделю, с выплатой работнику отдельно устанавливаемой денежной компенсации в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевым (межотраслевым) соглашением, коллективным договором.
Ст. 92 ТК РФ

Слайд 29

Продолжительность ежедневной смены

Для работников, занятых на работах с вредными и (или)

Продолжительность ежедневной смены Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными
опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов
при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов
При увеличении продолжительности рабочего времени может быть предусмотрено
увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы
(с письменного согласия работника и на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора)
при 36-часовой рабочей неделе - до 12 часов
при 30-часовой рабочей неделе и менее - до 8 часов
Ст.93 ТК РФ

Слайд 30

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 календарных

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 календарных дней
дней предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам СОУТ отнесены к классам 3.2, 3.3 и 3.4 (вредные условия труда) либо к опасным условиям труда (класс 4).
С письменного согласия работника, оформленного отдельным соглашением к трудовому договору, часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает 7 кал.дней может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевым (межотраслевым) соглашением, коллективным договором
Ст.117 ТК РФ

Слайд 31

Оплата труда

Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с

Оплата труда Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными
вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников локальным нормативным актом или коллективным договором, трудовым договором.
Ст.147 ТК РФ

Слайд 32

Дифференцированный подход к определению вида и объема гарантий и компенсаций работникам,

Дифференцированный подход к определению вида и объема гарантий и компенсаций работникам, занятым на
занятым на работах с вредными
(опасными) условиями труда
(статьи 92, 117, 147 Трудового кодекса Российской Федерации)

Слайд 33

Работодатель вправе с учетом мнения представительного органа работников
устанавливать повышенные или дополнительные

Работодатель вправе с учетом мнения представительного органа работников устанавливать повышенные или дополнительные компенсации.
компенсации.

Виды, размеры и порядок предоставления компенсаций устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.

Компенсации

При условии сохранения соответствующих условий труда на рабочем месте, явившихся основанием для назначения компенсационных мер (сокращенная продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск либо денежная компенсация за них, а также повышенная оплата труда) порядок и условия осуществления таких мер не могут быть ухудшены, а размеры снижены по сравнению с порядком, условиями и размерами фактически реализуемых в отношении работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, компенсационных мер по состоянию на 01.01.2014г

Слайд 34

Молоко и лечебно-профилактическое питание

На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые

Молоко и лечебно-профилактическое питание На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно
продукты.
На работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по
установленным нормам лечебно-профилактическое питание.
Ст.222 ТК РФ
Выдача осуществляется:
в дни фактического выполнения работ, предусмотренных перечнем
при занятости не менее половины
рабочего дня

Слайд 35

В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных
результатами специальной

В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки
оценки условий труда
заключением государственной экспертизы условий труда,
гарантии и компенсации работникам не устанавливаются
Ст.219 ТК РФ

Слайд 36

Проведение замеров:
30.07.2018-02.08.2018 г.

Проведение замеров: 30.07.2018-02.08.2018 г.
Имя файла: Специальная-оценка-условий-труда.pptx
Количество просмотров: 148
Количество скачиваний: 0