Содержание
- 2. Безопасность жизнедеятельности Тема: Государственное регулирование процесса труда. Порядок заключения трудовых договоров
- 3. Понятие трудового договора Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель
- 4. Стороны трудового договора работник работодатель
- 5. Содержание трудового договора Трудовой договор Сведения ч.1 ст. 57, ст.67 ТК РФ Условия Дополнительные Ч.4 ст.57
- 6. Сведения, включаемые в трудовой договор фамилия, имя, отчество работника; наименование работодателя; сведения о документах, удостоверяющих личность
- 7. Обязательные условия трудового договора 1.Место работы (наименование организации и структурного подразделения); 2.Дата начала работы; 3.Трудовая функция
- 8. Дополнительные условия трудового договора об уточнении места работы (с указанием структурного подразделения и его местонахождения) и
- 9. Срок трудового договора (виды) Трудовые договоры могут заключаться на определённый срок не более пяти лет (срочный
- 10. Срочный трудовой договор заключается: на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы; на
- 11. Вступление трудового договора в силу со дня его подписания работником и работодателем; со дня фактического допущения
- 12. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением
- 13. Испытание при приеме на работу При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть
- 14. Оформление приема на работу Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового
- 15. Изменение трудового договора Изменение трудового договора оформляется при изменении существенных условий трудового договора, т.е. таких условий,
- 16. Временный перевод В случае производственной необходимости работодатель имеет право переводить работников на срок до одного месяца
- 17. Отстранение от работы Под отстранением от работы понимают временную приостановку или недопущение к работе работника по
- 18. Основания прекращения трудового договора соглашение сторон (раздел 78 ТК); 2) истечение срока трудового договора (рубрика 79
- 19. Основания прекращения трудового договора 7) отказ работника от предложения вакантного места в связи с изменением заданных
- 20. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 1) ликвидации
- 21. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя 7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные
- 22. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив
- 23. Общий порядок оформления прекращения трудового договора Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением)
- 24. 1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных
- 25. Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) обязательные условия,
- 26. Оплата труда - это такая экономическая категория, которая должна, следуя своему экономическому содержанию, обеспечить решение как
- 27. С учетом этого концепция реформирования оплаты труда в комплексе проводимых экономических реформ должна содержать основные положения,
- 28. Положения Генерального соглашения (правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических
- 29. Основными гарантиями, предусмотренными Генеральным соглашением, являются: - Минимальная заработная плата; - Индексация заработной платы в связи
- 30. Основной системой государственного регулирования оплаты труда на предприятиях всех организационно-правовых форм и форм собственности является трудовой
- 31. С учетом этого концепция реформирования оплаты труда в комплексе проводимых экономических реформ должна содержать основные положения,
- 32. ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ ОСНОВЫ БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- 33. Правовая основа безопасности жизнедеятельности Конституция РФ Федеральные законы. Указы Президента РФ. Постановления Правительства РФ. Приказы, директивы,
- 34. Нормативно-технические документы по безопасности жизнедеятельности санитарные нормы (СН), санитарные правила и нормы (СанПиН), нормы радиационной безопасности
- 35. Стандарты обеспечения безопасности жизнедеятельности Система стандартов безопасности труда (ССБТ), Система стандартов охраны природы (ССОП), Комплекс государственных
- 36. Законодательная база по охране окружающей среды Конституция РФ Гражданский кодекс РФ Водный кодекс РФ Земельный кодекс
- 37. Нормирование качества окружающей среды предельно допустимые выбросы (ПДВ) предельно допустимые сбросы (ПДС) предельно-допустимые концентрации (ПДК) предельно-допустимые
- 38. Охрана труда «Трудовой кодекс Российской Федерации» № 197-ФЗ от 30.12.2001 г. Раздел 10 «Охрана труда»
- 39. Система правовых актов РФ по охране труда государственные стандарты (ГОСТы); система стандартов безопасности труда (ССБТ); отраслевые
- 40. Стандарты безопасности труда международные стандарты, государственные стандарты РФ, правила, нормы и рекомендации по стандартизации в РФ,
- 41. Охрана труда Постановление Правительства РФ от 23 мая 2000 г. № 399 "О нормативных правовых актах,
- 42. Правовая защита в ЧС Законы РФ - "О защите населения и территории от чрезвычайных ситуаций природного
- 44. Скачать презентацию