Содержание
- 2. Управленческие документы представлены несколькими системами документации, основными из которых являются: организационно-правовая документация; организационно-распорядительная документация; информационно-справочная документация;
- 3. Организационно-правовые документы — это комплекс документов, содержащих правила создания организации, в том числе: выбор ее организационно-правовой
- 4. Организационно-правовые документы Организационные документы в обязательном порядке проходят процедуру утверждения уполномоченным на это органом – вышестоящей
- 5. Организационно-правовые документы С точки зрения срока действия организационные документы относятся к бессрочным: они действуют впредь до
- 6. К организационно-правовым документам относятся: устав организации; положение об организации; учредительный договор; положения о структурных подразделениях, коллегиальных
- 7. Организационно-правовые документы Обязательными реквизитами являются следующие: Наименование организации (также указывается наименование подразделения, если документ утверждается руководителем
- 8. Устав организации Устав — правовой акт, определяющий структуру, функции и права предприятия, организации, учреждения Типовая структура
- 9. Устав
- 12. Положение Положение – правовой акт, определяющий состав, компетенцию, порядок образования, правовое положение, права, обязанности, организацию деятельности
- 13. Положение Различают положения об организациях и положения о структурных подразделениях (службах) Положение об организации — это
- 14. Положение
- 15. Положение В разделе "Общие положения" указываются полное официальное наименование подразделения, дата, номер и наименование правового акта,
- 16. Положение
- 17. Положение Положения о коллегиальных и совещательных органах, как руководящих (совет директоров, правление), так и специализированных (ученый
- 18. Положение
- 19. Регламент Регламент — правовой акт, устанавливающий порядок деятельности руководства организации, коллегиального или совещательного органа. Регламент работы
- 20. Регламент Регламент оформляется на общем бланке организации. Регламенты утверждаются руководителем организации или руководителем коллегиального или совещательного
- 21. Регламент
- 22. Инструкция Инструкция — правовой акт, содержащий правила, регулирующие организационные, научно-технические, технологические, финансовые и иные специальные стороны
- 23. Инструкция Инструкции оформляются на общем бланке организации с указанием вида документа Инструкцию подписывает руководитель структурного подразделения,
- 24. Должностная инструкция Должностная инструкция — правовой акт, издаваемый организацией в целях регламентации организационно-правового положения работника, его
- 25. Должностная инструкция Должностные инструкции разрабатываются на все должности, которые предусмотрены штатным расписанием, кроме должности руководителя подразделения,
- 26. Должностная инструкция Должностную инструкцию подписывает руководитель структурного подразделения и утверждает руководитель (заместитель руководителя) организации – куратор
- 27. Должностная инструкция Текст должностной инструкции, как правило, состоит из следующих разделов: Общие положения Должностные обязанности Права
- 28. Должностная инструкция Раздел "Общие положения" включает: наименование должности с обозначением структурного подразделения; должностное лицо, которому непосредственно
- 29. Должностная инструкция В разделе "Должностные обязанности" устанавливается конкретное содержание деятельности работника., в нем указывают: Участок работы,
- 30. Должностная инструкция В разделе "Права" устанавливаются полномочия работника, обеспечивающие реализацию возложенных на него обязанностей: Право принимать
- 31. Должностная инструкция В разделе "Ответственность" устанавливаются критерии оценки работы и мера персональной ответственности работника. Критериями оценки
- 32. Должностная инструкция
- 33. Правила внутреннего трудового распорядка Правила внутреннего трудового распорядка — правовой акт, регламентирующий организацию работы предприятия, взаимные
- 37. Структура и штатная численность Структура и штатная численность — это документ, в котором закрепляется состав подразделений
- 40. Штатное расписание Штатное расписание — правовой акт, закрепляющий структуру, численность и должностной состав работников организации с
- 41. Штатное расписание Штатное расписание имеет унифицированную форму и оформляется на общем бланке либо на стандартных листах
- 44. Штатное расписание При разработке штатного расписания используются следующие документы: 1) структура и штатная численность организации (ее
- 46. Скачать презентацию