Содержание
- 2. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ- ВРЕМЯ, В ТЕЧЕНИЕ КОТОРОГО РАБОТНИК В СООТВЕТСТВИИ С ПРАВИЛАМИ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ И
- 3. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ по Трудовому кодексу Республики Казахстан Нормальная продолжительность рабочей недели не более 40 часов
- 4. Сокращенная рабочая неделя: для работников в возрасте от 16 до 18 лет для работников - инвалидов
- 5. Сокращенная рабочая неделя: для работников в возрасте от 14 до 16 лет РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ по Трудовому
- 6. ночное время с 22-00 до 6-00 Запрещена работа в ночное время лицам до 18 лет, а
- 7. Сверхурочная работа- это работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной
- 8. Сверхурочные в течение 1 календарного дня не должны превышать 2 часов, на тяжелых физических работах и
- 9. Работа в выходные и праздничные дни компенсируется оплатой не ниже, чем в полуторном размере или дополнительным
- 10. Время отдыха- время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может
- 11. ВРЕМЯ ОТДЫХА по Трудовому кодексу Республики Казахстан
- 12. В течение ежедневной работы: а) перерыв для отдыха и приема пищи (продолжительностью не менее получаса); ВРЕМЯ
- 13. В течение ежедневной работы: в) специальные перерывы (для обогрева и отдыха работников, работающих в холодное время
- 14. Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха работника между окончанием работы и ее началом на следующий день не может
- 15. выходные и праздничные дни ВРЕМЯ ОТДЫХА по Трудовому кодексу Республики Казахстан
- 16. Виды отпусков: ежегодный трудовой оплачиваемый: основной; дополнительный; социальный: отпуск без сохранения заработной платы; учебный отпуск; отпуск
- 17. ежегодный трудовой оплачиваемый: основной – продолжительностью 24 календарных дня; дополнительный – не менее 6 календарных дней
- 18. социальный: отпуск без сохранения заработной платы – по соглашению между работником и работодателем; до 5 календарных
- 20. Скачать презентацию