Право на труд. Трудовые правоотношения презентация

Содержание

Слайд 2

1) Отношения между органами власти и гражданами регулирует административное право.

1) Отношения между органами власти и гражданами регулирует административное право.
2) Порядок

взаимоотношений работников и работодателей устанавливает трудовое право.
3) Преступность поступков человека и меру наказания за их совершение устанавливает уголовное право.
4) Отношения между мужчиной и женщиной при вступлении в брак, разводе и в процессе семейной жизни регулирует семейное право.
5) Порядок наследования, владения и распоряжения собственностью, защиты чести и достоинства, заключения сделок и т. д. определяет гражданское право.
Слайд 3

Признаки права Правило, записанное в законе. Принимается государственными органами. За

Признаки права
Правило, записанное в законе.
Принимается государственными органами.
За его нарушение наступает юридическая

ответственность.
Регулирует поступки людей.
Одинаково для всех, но не вечно.
Слайд 4

Право на труд. Трудовые правоотношения.

Право на труд. Трудовые правоотношения.

Слайд 5

Домашнее задание § 17, вопросы стр. 140 устно; выписать и

Домашнее задание

§ 17, вопросы стр. 140 устно;
выписать и выучить термины,

зачёт,
задание «в классе и дома» №1-5 устно
стр. 140-141
Слайд 6

Трудовые отношения в документах Конституция РФ Трудовой кодекс РФ (ст.

Трудовые отношения в документах

Конституция РФ
Трудовой кодекс РФ (ст. 63)
Федеральные указы

Президента, Правительства
Международные документы (Всеобщая декларация прав человека)
Слайд 7

Работа с Конституцией Статья 37

Работа с Конституцией

Статья 37

Слайд 8

Безработный Не имеет работы Хочет найти работу Ищет работу ?

Безработный

Не имеет работы

Хочет найти работу

Ищет работу

?

Слайд 9

Безработный Не имеет работы Хочет найти работу Ищет работу Зарегистрирован на бирже

Безработный

Не имеет работы

Хочет найти работу

Ищет работу

Зарегистрирован
на бирже

Слайд 10

Слайд 11

? Трудоустройство ? Паспорт Справка о доходах семьи Трудовая книжка

? Трудоустройство ?

Паспорт
Справка о доходах семьи
Трудовая книжка
Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования,

ИНН
Справка из милиции
Военный билет (для военнообязанных)
Характеристика с последнего места работы
Медицинская справка
Документ о специальном образовании
Слайд 12

Трудоустройство Паспорт Трудовая книжка Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, ИНН

Трудоустройство

Паспорт
Трудовая книжка
Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, ИНН
Военный билет (для

военнообязанных)
Медицинская справка
Документ о специальном образовании
Слайд 13

Трудоустройство – система социальной помощи, оказываемая государственными органами гражданам при

Трудоустройство – система социальной помощи, оказываемая государственными органами гражданам при подыскивании

подходящей работы.

Трудовая книжка – это документ,
подтверждающий трудовую
деятельность работника.

Слайд 14

Трудовой договор – представляет собой соглашение между работником и работодателем, содержащее их взаимные обязательства.

Трудовой договор – представляет собой соглашение между работником и работодателем, содержащее

их взаимные обязательства.
Слайд 15

Трудовые отношения

Трудовые отношения

Слайд 16

Зачёт Труд. Трудовое право. Трудовой договор. Коллективный договор. Трудовая книжка. Профсоюзы. Работодатель. Занятость. Трудоустройство. Дисциплина труда

Зачёт

Труд.
Трудовое право.
Трудовой договор.
Коллективный договор.
Трудовая книжка.
Профсоюзы.
Работодатель.
Занятость.
Трудоустройство.
Дисциплина труда

Слайд 17

Словарь. Труд – целесообразная деятельность, в процессе которой человек производит

Словарь.

Труд – целесообразная деятельность, в процессе которой человек производит предметы, необходимые

для потребления.
Трудовое право – отрасль права,
регулирующая общественные отношения в
условиях рынка труда.
Профсоюзы- организации, контролирующие
правоотношения работодателя и работника.
Трудоустройство – система социальной помощи, оказываемой государственными органами гражданам при подыскивании подходящей работы.
Дисциплина труда – это строгое и точное
Соблюдение установленного порядка работы.
Слайд 18

Проверь себя 16-летний Иван был уволен работодателем раньше окончания трудового

Проверь себя

16-летний Иван был уволен работодателем раньше окончания трудового договора, т.к.

приехал приятель начальника из Костромы, которому необходима была работа.
Слайд 19

Проверь себя На работу устраивается подросток 14 лет. Работодатель и

Проверь себя

На работу устраивается подросток 14 лет. Работодатель и он договариваются,

что это будет высокооплачиваемый труд по подъёму тяжестей продолжительностью с 15 до 24 часов.
Слайд 20

Проверь себя При приёме на работу работодатель требует характеристику с

Проверь себя

При приёме на работу работодатель требует характеристику с последнего места

работы или учёбы, заставляет подписывать контракт об обязательных сверхурочных работах.
Слайд 21

Проверь себя При приёме на работу 17 – летнему Дмитрию предлагает пройти испытательный срок

Проверь себя

При приёме на работу 17 – летнему Дмитрию предлагает пройти

испытательный срок
Имя файла: Право-на-труд.-Трудовые-правоотношения.pptx
Количество просмотров: 22
Количество скачиваний: 0