Содержание
- 2. Федеральный закон РФ от 29.12.2012 № 273-ФЗ « Об образовании в Российской Федерации» Трудовой кодекс Российской
- 3. Приказ Минздравсоцразвития России от 14.08.2008 N 424н "Об утверждении Рекомендаций по заключению трудового договора с работником
- 4. Приказ Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. № 276 «Об утверждении Порядка
- 5. -Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24 ноября 2015 г. N 52 «О ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА,
- 6. педагогический работник - физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность,
- 7. Под правовым статусом педагогического работника понимается совокупность прав и свобод (в том числе академических прав и
- 8. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
- 9. Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным
- 10. Квалификация работника - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника. Профессиональный стандарт - характеристика
- 11. правовое регулирование труда педагогических работников
- 12. Номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций утверждается Правительством Российской Федерации.
- 13. Статья 195.3. Порядок применения профессиональных стандартов Если настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами
- 14. Работодатели в целях определения должностных обязанностей, наименований должностей педагогических работников вправе применять как профессиональные стандарты, так
- 15. кандидаты на должность учителя или преподавателя (за исключением профессорско-преподавательского состава вузов) должны соответствовать одному из следующих
- 16. ч. 2 ст. 331 ТК РФ : К педагогической деятельности не допускаются лица - лишенные права
- 17. Исключение составляют лица , имевшие судимость, а также лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению
- 18. д) основ конституционного строя и безопасности государства; д(1)) мира и безопасности человечества; е) общественной безопасности. Могут
- 19. имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, которые не перечислены
- 20. Педагогические работники обязаны проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические
- 21. Обязательные условия трудового договора : - место работы; - трудовая функция; дата начала работы; условия оплаты
- 22. ОСОБЕННОСТИ: - указания наименования должности и определения должностных обязанностей с применением профстандартов и (или) ЕКС; -
- 23. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ Рабочее время - это время, в течение которого работник в соответствии с
- 24. В рабочее время педагогических работников в зависимости от занимаемой должности включается: - учебная (преподавательская), воспитательная работа,
- 25. ВРЕМЯ ОТДЫХА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 11 мая 2016 г.
- 26. Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством РФ. (ст. 334 ТК
- 27. правовое регулирование труда педагогических работников педагогические работники организаций, осуществляющих образовательную деятельность, имею право на длительный отпуск
- 28. образовательная организация определяет продолжительность его непрерывной педагогической работы по записям в трудовой книжке или на основании
- 29. Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки
- 30. Аттестация для подтверждения соответствия работников занимаемым должностям Проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических
- 31. правовое регулирование труда педагогических работников
- 32. - беременные женщины; - работники, имеющие квалификационные категории; - лица, проработавшие в занимаемой должности менее двух
- 33. правовое регулирование труда педагогических работников Порядок проведения аттестации для подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым должностям Этапы:
- 34. правовое регулирование труда педагогических работников
- 35. правовое регулирование труда педагогических работников Аттестация педагогических работников для установления квалификационной категории Проведение аттестации в целях
- 36. правовое регулирование труда педагогических работников
- 37. правовое регулирование труда педагогических работников Статья 48. Обязанности и ответственность педагогических работников 4. Педагогические работники несут
- 38. Ст. 192 ТК За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его
- 39. Ст. 193 ТК До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по
- 40. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу. За каждый дисциплинарный проступок может быть
- 41. Статья 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя п. 8 ч. 1 - совершение
- 42. Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и
- 43. Под физическим насилием принято понимать принудительное физическое воздействие на организм обучающегося, воспитанника, которое может выражаться в
- 44. В государственных и муниципальных образовательных организациях высшего образования должности ректора, проректоров, руководителей филиалов замещаются лицами в
- 45. ПРАВОВОЙ СТАТУС РУКОВОДИТЕЛЯ руководитель организации – физическое лицо, которое в соответствии с Трудовым кодексом РФ, другими
- 46. Правовой статус руководителя образовательной организации регламентируется общими нормами трудового законодательства с учетом особенностей Федерального закона "Об
- 47. способы наделения руководителя образовательной организации непосредственными полномочиями: избирание общим собранием, конференцией работников (общим собранием, конференцией работников
- 48. Трудовой договор с руководителем государственного (муниципального) учреждения заключается на основе типовой формы трудового договора , утверждаемой
- 49. требования к кандидатам на должность руководителя образовательной организации: 1) наличие высшего образования; 2) соответствие квалификационным требованиям,
- 50. Запрет на занятие должности руководителя образовательной организации для лиц, которые не допускаются к педагогической деятельности по
- 51. обязательная аттестация кандидатов на должность руководителя государственной или муниципальной образовательной организации и ее руководителя Постановление Правительства
- 52. права и обязанности руководителя образовательной организации, его компетенция в области управления образовательной организацией определяются в соответствии
- 53. Постановление Правительства РФ от 26 октября 2013 года N 963 "О предоставлении компенсации расходов на оплату
- 54. Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом
- 56. Скачать презентацию