Содержание
- 2. Трудовой кодекс РФ Федеральный закон от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях
- 3. Нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права: указы Президента РФ; постановления Правительства РФ и нормативные правовые
- 4. Модельный закон о статусе работника образования (принят на двадцать седьмом пленарном заседании Межпарламентской Ассамблеи государств -
- 5. Статья 8. Основные права и обязанности педагогических работников 1. Педагогические (научно-педагогические) работники имеют право на: -
- 6. Статья 8. Основные права и обязанности педагогических работников 1. Педагогические (научно-педагогические) работники имеют право на: -
- 7. Статья 8. Основные права и обязанности педагогических работников 1. Педагогические (научно-педагогические) работники имеют право на: -
- 8. Статья 8. Основные права и обязанности педагогических работников 1. Педагогические (научно-педагогические) работники имеют право на: -
- 9. Статья 8. Основные права и обязанности педагогических работников 1. Педагогические (научно-педагогические) работники имеют право на: -
- 10. Статья 8. Основные права и обязанности педагогических работников 1. Педагогические (научно-педагогические) работники имеют право на: -
- 11. Статья 8. Основные права и обязанности педагогических работников 1. Педагогические (научно-педагогические) работники имеют право на: -
- 12. Статья 8. Основные права и обязанности педагогических работников 1. Педагогические (научно-педагогические) работники имеют право на: -
- 13. Статья 11. Защита педагогических работников от вмешательства в их профессиональную деятельность 1. Основными способами защиты педагогических
- 14. Статья 11. Защита педагогических работников от вмешательства в их профессиональную деятельность 2. Контроль за реализацией прав
- 15. Статья 12. Подготовка и повышение квалификации работников образования 1. Подготовка работников образования осуществляется в учреждениях и
- 16. Статья 12. Подготовка и повышение квалификации работников образования 3. Образовательное учреждение обязано создать работнику образования необходимые
- 17. Статья 12. Подготовка и повышение квалификации работников образования 4. Работники образования, поступающие в высшие учебные заведения,
- 18. Статья 12. Подготовка и повышение квалификации работников образования 6. Работникам образования не реже чем через каждые
- 19. Статья 13. Социальные гарантии и льготы работникам образования 1. Социальная защита работников образования строится с учетом
- 20. Статья 13. Социальные гарантии и льготы работникам образования Заработная плата в рамках каждой категории педагогических работников
- 21. Статья 13. Социальные гарантии и льготы работникам образования В целях стимулирования качества работы и привлечения кадров,
- 22. Статья 13. Социальные гарантии и льготы работникам образования 3. Педагогические работники должны быть защищены мерами социального
- 23. Статья 13. Социальные гарантии и льготы работникам образования 4. Работникам образовательных учреждений, организаций, расположенных в отдаленных
- 24. Статья 13. Социальные гарантии и льготы работникам образования 5. На работников образовательных учреждений, организаций, расположенных в
- 25. Статья 13. Социальные гарантии и льготы работникам образования 7. В целях стимулирования профессионального роста к ставкам
- 26. Статья 13. Социальные гарантии и льготы работникам образования 9. Право педагогических работников на отдых обеспечивается рациональным
- 27. Статья 13. Социальные гарантии и льготы работникам образования 10. Педагогическим работникам, нуждающимся в санаторно-курортном лечении, обеспечиваются
- 28. Статья 13. Социальные гарантии и льготы работникам образования 12. В целях содействия обеспечению работников образования необходимой
- 29. В рабочее время педагогических работников в зависимости от занимаемой должности включается учебная (преподавательская), воспитательная работа, индивидуальная
- 30. Конкретные трудовые (должностные) обязанности педагогических работников определяются трудовыми договорами (служебными контрактами) и должностными инструкциями. Соотношение учебной
- 31. Режим рабочего времени и времени отдыха педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, определяется коллективным договором, правилами
- 32. 3. Педагогические работники пользуются следующими академическими правами и свободами: 1) свобода преподавания, свободное выражение своего мнения,
- 33. 3. Педагогические работники пользуются следующими академическими правами и свободами: 3) право на творческую инициативу, разработку и
- 34. 3. Педагогические работники пользуются следующими академическими правами и свободами: 5) право на участие в разработке образовательных
- 35. 7) право на бесплатное пользование библиотеками и информационными ресурсами, а также доступ в порядке, установленном локальными
- 36. 3. Педагогические работники пользуются следующими академическими правами и свободами: 8) право на бесплатное пользование образовательными, методическими
- 37. 3. Педагогические работники пользуются следующими академическими правами и свободами: 10) право на участие в обсуждении вопросов,
- 38. 3. Педагогические работники пользуются следующими академическими правами и свободами: 12) право на обращение в комиссию по
- 39. 6. В рабочее время педагогических работников в зависимости от занимаемой должности включается учебная (преподавательская) и воспитательная
- 40. 6. В рабочее время педагогических работников в зависимости от занимаемой должности включается - методическая, подготовительная, организационная,
- 41. Соотношение учебной (преподавательской) и другой педагогической работы в пределах рабочей недели или учебного года определяется соответствующим
- 42. 9. Педагогическим работникам образовательных организаций, участвующим по решению уполномоченных органов исполнительной власти в проведении единого государственного
- 43. 9. Педагогическим работникам, участвующим в проведении единого государственного экзамена, выплачивается компенсация за работу по подготовке и
- 44. 1. Работники образовательных учреждений имеют право на участие в управлении образовательным учреждением, на защиту своей профессиональной
- 45. 3. Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с
- 46. 7. Педагогический работник образовательного учреждения высшего профессионального образования, имеющий ученую степень по соответствующей специальности, имеет право
- 47. 8. Педагогическим работникам образовательных учреждений (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом)
- 48. В систему основных государственных гарантий заработной платы включаются: – обеспечение получения работником зарплаты в случае банкротства
- 49. Одна из самых серьезных проблем в области оплаты труда – это отсутствие жесткой зависимости величины оплаты
- 50. Главная задача профсоюзной организации работников народного образования и науки – это представительство и защита профессиональных прав
- 51. Первичная профсоюзная организация (ППО): оценивает законность и процедуры при заключении коллективного договора, при принятии локальных нормативных
- 52. Основные направления деятельности: Заключение Соглашений, коллективных договоров в интересах работников; - Организация и участие в коллективных
- 53. Профсоюзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации и их органы представляют и защищают права и интересы
- 54. Проекты нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, рассматриваются и принимаются органами исполнительной власти, органами местного
- 55. Профсоюзы защищают право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не
- 56. Системы оплаты труда, формы материального поощрения, размеры тарифных ставок (окладов), а также нормы труда устанавливаются работодателями
- 57. Работодатель принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с
- 58. В случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, работодатель при
- 59. Системы оплаты и стимулирования труда, в том числе повышение оплаты за работу в ночное время, выходные
- 61. Скачать презентацию