Специализация и кооперация. Разделение труда презентация

Основные понятия
Натуральное хозяйство
Товарное хозяйство
Разделение труда
Рост производительности труда
Специализация
Возникновение профессий
Закон убывающей отдачи

Разделение труда
Обособление различных видов трудовой деятельности в процессе общественного труда.
Сначала возникает частное разделение труда – выделение профессий.

Возникновение разделения труда
Разделение труда возникло еще до появления человека
У животных существует несколько видов, которые не просто занимаются производством необходимых благ, а широко используют при этом принцип разделения труда
Наиболее сильно это выражено у муравьев.
В муравьином "обществе“
существует
до 10 профессий

Разделение труда в человеческом обществе
Разделение труда - это исторический процесс.
Первобытные племена от собирательства и охоты переходили к земледелию и скотоводству

Из истории разделения труда
Разделение труда в человеческих обществах можно было обнаружить всегда.
Люди никогда не существовали по одиночке, и случаи появления общества и хозяйства, состоящего из одного человека (типа хозяйства Робинзона Крузо), являлись достаточно редким исключением.
Люди всегда жили как минимум семьей или племенем.

История развития
разделения труда
Начиная с древнейших цивилизаций, четко прослеживается тенденция к разделению функций между людьми на основе умственных, физических, физиологических и других особенностей - между мужчиной и женщиной, хозяином и работником, здоровым и калекой.

Первая стадия разделения труда
Естественное разделение труда внутри первобытного общества, определялось отчасти природой каждого человека, отчасти обычаями, отчасти известной экономией от масштаба.
Обычно мужчины занимались охотой и войной, а женщины следили за очагом и нянчили детей.
Практически в любом племени можно было обнаружить такие "профессии", как вождь и жрец (шаман, колдун и т. д.).

Вторая стадия разделения труда
По мере роста численности членов общества, потребность в каждом благе увеличивается и появляется возможность концентрации отдельных людей на производстве отдельных благ. В обществах появляются различные профессии (ремесленники, земледельцы, скотоводы и т. д.)
Даже в каменном веке (!) существовали мастера, занимавшиеся обтесыванием и шлифовкой каменных орудий. С открытием железа появляется одна из самых распространенных в прошлом профессий = кузнец.

Профессии
Особенность этапа: производитель изготовляет все (или почти все) возможные изделия, связанные с его профессией (обычно это обработка одного вида сырья).
Кузнец делает все: от гвоздей до мечей, столяр делает все от табуреток до шкафов и т.д.
Часть членов семьи ремесленника (или вся семья) помогает ему в производстве, выполняя те или иные операции. Кузнецу или столяру могут помогать сыновья и братья, а ткачу или булочнику -жена и дочери

Третья стадия
разделения труда
С ростом численности населения и спроса на отдельные продукты ремесленники начинают концентрироваться на производстве какого-либо одного блага. Одни кузнецы делают подковы, другие ножи и ножницы, третьи - гвозди разных размеров, четвертые только оружие и т.д.
Возникают узкие профессии, специальности.

Мастера по дереву в России:
Древоделы,
кораблетворящие,
мостники,
древяные здатели,
городники (укрепление городов), порочные (производство стенобитных орудий)
лучницы,
крестечные,
бочкари,
санники,
колесники.

Виды разделения труда
С развитием отношений и производства человечество перешло от природного (естественного разделения труда) к экономическому и социально-экономическому разделению труда

Этапы общественного разделения труда
Отделение земледелия от скотоводства
Отделение ремесла от сельского хозяйства
Выделение торговли от сельского хозяйства
Выделение финансовой сферы
Отделение физического труда от управленческого

Новые социальные группы:
Крестьянство
Ремесленники, позднее — промышленники
Купечество, торговцы
Менялы, ростовщики, банкиры
Технократия (от гр. techne — мастерство, ремесло и kratos— власть) — власть технической интеллигенции, специалистов

Процесс создания материальных и духовных благ.
В результате человеческой деятельности получается продукт труда – благо, которое впоследствии удовлетворит какую-то человеческую потребность.
Производство

Экономическими благами как результатами человеческой деятельности являются товары и услуги.
Блага производятся в хозяйствах.
Хозяйства бывают 2-х видов – натуральное и товарное.
Производство благ

Способ организации жизни людей.
Все блага производятся внутри домохозяйства для личного внутреннего пользования.
Такое хозяйство может жить изолированно, не завися от внешней среды.
Самый первый вид хозяйства. Не ведет к развитию экономики.
Натуральное хозяйство

Люди или домохозяйства специализируются в какой-то сфере деятельности, обмениваясь затем товарами друг с другом.
Открытость и сложная система экономических отношений
Связи между различными хозяйствами и торговля.
Такое хозяйство гораздо эффективнее натурального, но зависит от внешней среды.
Товарное хозяйство

Товарное хозяйство и разделение труда
Именно в товарных хозяйствах возникает массовое общественное разделение труда человека.
В этом случае возникает обмен товарами, а затем и торговля, экономика развивается

Трудовая
деятельность
Виды трудовой деятельности бывают: простые и сложные, основные и вспомогательные, умственные и физические, ручные и автоматизированные, научные и практические, управленческие и исполнительские, технические и экономические и т.д. .
Разделение труда - дифференциация трудовой деятельности, приводящая к устойчивой специализации

Важность разделения труда
Выступает важным фактором роста производительности труда
При этом люди занимаются тем, к чему имеют склонность.
В процессе узкой трудовой деятельности человек приобретает дополнительные навыки именно в этой области.

Разделение труда и
развитие общества
Специализация работников умножает умелость, предполагает приобретение ими более совершенных знаний и навыков
Обеспечивается экономия рабочего времени, поскольку, сосредоточивая усилия, человек перестает переходить от одного занятия к другому
Специализация дает толчок к изобретению и применению машинной техники, что делает производство массовым и высокоэффективным

Следствие общественного разделения труда
Общественное разделение труда включает специализацию и кооперацию.
Специализация (от лат. specialis — особенный, особый)
Кооперация (лат. cooperatio - сотрудничество)
Чем глубже специализация труда, тем выше его кооперация.

Специализация
Выполнение организацией или ее членами коллектива отдельных видов работ, которые составляют части общей для этого коллектива работы.
Каждое производство ограничивается изготовлением определённого вида конструктивной и технологически однородной продукции

Однородность продукции
Возникает вследствие:
Ее технологической схожести
Близким обслуживающим производством
Единства более сложного «узла»

Преимущества специализации
повышает производительность труда;
сокращает длительность производственного цикла изготовления деталей, их качество;
ускоряет оборачиваемость оборотных средств предприятия, снижает себестоимость продукции;
повышает рентабельность производства.

Кооперация
Объединение организаций или членов коллектива, специализирующихся на выполнении определенных видов работ, с целью получения общего для всех результата.

Необходимость
кооперации
Кооперация считается оправданной, если она подтверждается технологической и экономической целесообразностью.
Экономическая эффективность кооперирования достигается улучшением показателей работы предприятий за счёт прекращения производства на них небольших партий деталей и узлов и передачи их изготовления на специализированные предприятия (аутсорсинг).

Единство противоположностей
Специализация и кооперация могут существовать только вместе.
Чем глубже специализация, тем более развитой становится кооперация.

Виды общественного разделения труда
Общее - между крупными сферами материального производства (промышленность, сельское хозяйство, транспорт, связь и т.д.);
Частное - внутри указанных крупных сфер (машиностроение, приборостроение и другие отрасли промышленности; животноводство, растениеводство и прочие отрасли сельского хозяйства);
Единичное - внутри одного предприятия.

Уровни общественного разделения труда
а) международное;
б) межрегиональное;
в) межотраслевое;
г) между фирмами;
д) внутри фирмы.

Принцип организации труда одного человека
Один человек может поочередно концентрироваться на производстве какого-то одного блага и стараться за один раз производить этого блага больше, чем нужно для непосредственного текущего потребления

Принцип организации труда нескольких человек
Вследствие того, что члены общества стали специализироваться на производстве отдельных благ, в обществе появились профессии - отдельные виды деятельности, связанные с производством какого-либо блага, и у каждой из профессий появилось свое название

Экономический смысл
Отдельный человек занимается производством отдельного блага.
Благодаря действию этого принципа при ограниченном количестве ресурсов люди могут получить гораздо больше благ, чем в том случае, если каждый обеспечивал бы себя сам всем необходимым.

Разделение труда в капиталистической промышленности
Известные до капитализма общества разделили свой труд на профессии
Но ни одно докапиталистическое общество не подразделяло труд в каждой из них на ограниченные операции.
Такая форма разделения труда становится распространенной только при капитализме – на мануфактурах.

Территориальное разделение труда
Межрегиональное (в данном случае речь идет о регионах одной страны);
Международное - разделение труда между странами, позволяющая осуществить концентрацию труда определенной продукции в определенных странах.

Международное разделение труда
Специализация стран на производстве определённых видов товаров, для изготовления которых в стране имеются более дешёвые факторы производства и предпочтительные условия в сравнении с другими странами.
Вследствие этого развивается международная торговля.

Причины международного разделения труда
Различия между странами:
Природные и климатические условия.
Географическое положение.
Наличие сырьевых ресурсов.
Наличие различных источников энергии.
Специфика трудовых ресурсов.

Плюсы международного разделения труда
Концентрация усилий на производстве тех продуктов, для которых у нее есть наилучшие условия;
Расширение производства этих продуктов до масштабов способных удовлетворить потребности как своего населения, так и населения стран-партнеров;
Отказ от производства товаров, для которых у страны нет хороших условий производства и обеспечить их потребление за счет импорта

Общемировая тенденция
Разделение труда внутри общества и связанные с ним формы территориального, международного разделения, специализация производства будут углубляться и расширяться.
Это способствует росту экономики, повышению ее эффективности.

График зависимости объема производства от количества труда.
(Закон убывающей отдачи)

Закон убывающей отдачи
На графике мы наблюдаем, что общий объем производства сначала растет, доходя до точки N opt, а потом начинает снижаться, несмотря на увеличение количества труда, то есть рабочих в цехе

Расшифровка графика
По мере загрузки оборудования выпуск продукции быстро нарастает, затем прирост постепенно замедляется до тех пор, пока рабочих станет достаточно для полной загрузки оборудования.
Если дальше продолжать нанимать рабочих, они уже ничего не смогут добавить к объему производимой продукции. В конце концов рабочих станет так много, что они будут мешать друг другу, и выпуск сократится

Смысл закона убывающей отдачи
Этот закон применим к любому фактору производства.
Непрерывное увеличение использования одного ресурса в сочетании с неизменным количеством других ресурсов на определенном этапе приводит к прекращению роста отдачи от него, а затем и к ее сокращению.

Пример закона убывающей отдачи применительно к удобрениям

Смысл таблицы
При внесении удобрений в почву прирост урожая сначала достаточно быстрый.
При достижении некоторого оптимального количества (3 мешка) прирост замедляется.
На 7-м мешке прирост нулевой.
При дальнейшем увеличении количества удобрений почва будет отравляться химией и урожай снизится.

Экономия совмещения
Снижение затрат за счет производства различных благ с помощью одного и того же орудия производства называется экономией от совмещения (эффект масштаба).
Даже в развитом хозяйстве многие производители используют этот эффект для снижения себестоимости продукции (например, когда выпускают на одном и том же станке разные детали).

Экономический юмор и байки

Управленческий и физический труд

Заработная плата

Труд мужчины и женщины