Содержание
- 2. Чем для тебя станет следующий год? Очередной год в универе, все те же лица вокруг, надежды
- 3. LCP позиция дает тебе возможность научиться принимать самостоятельные решения. Этот навык не только о рабочих вопросах,
- 4. Возможно, тебе уже приходилось слышать главный вопрос месяца: "Кто же будет следующим LCP?". Спрашивающих всегда много
- 5. ● Соблюдение всех стандартов работы, принятых на глобальном и национальном уровнях; ● Соблюдение критериев полноправия Локального
- 6. Ответы на вопросы. CV кандидата. 3 рекомендательных письма (от человека, лидером/руководителем которого ты был; письмо от
- 7. Апплик. Для участия в выборах необходимо прислать апплик до 30.10.2017 23:30 на почту olesia.malgina@aiesec.net. В зависимости
- 8. Опиши свой опыт в организации. Назови три своих сильных и три слабых качества. Почему @ релевантен
- 9. Почему ты решил(а) продолжить свой опыт в организации? Что ты хочешь получить персонально для себя находясь
- 10. Как ты думаешь, в чем особенность Президента Локального Комитета в сроке 18|19? Какова твоя амбиция на
- 12. Скачать презентацию
Чем для тебя станет следующий год?
Очередной год в универе, все те
Чем для тебя станет следующий год? Очередной год в универе, все те
C Любовью Ваш, VP TM 12|13, LCP of @V 14|15
ОЛЕГ ЩЕРБОВ
LOCAL COMMITTEE PRESIDENT OF AIESEC IN VORONEZH 14|15
LCP позиция дает тебе возможность научиться принимать самостоятельные решения. Этот навык
LCP позиция дает тебе возможность научиться принимать самостоятельные решения. Этот навык
ПАВЕЛ СБИТНЕВ
LOCAL COMMITTEE PRESIDENT OF AIESEC IN VORONEZH 15|16
Возможно, тебе уже приходилось слышать главный вопрос месяца: "Кто же будет
Возможно, тебе уже приходилось слышать главный вопрос месяца: "Кто же будет
ДМИТРИЙ КОСИНЦЕВ
LOCAL COMMITTEE PRESIDENT OF AIESEC IN VORONEZH 16|17
Дорогой друг!
● Соблюдение всех стандартов работы, принятых на глобальном и национальном
уровнях;
● Соблюдение
● Соблюдение всех стандартов работы, принятых на глобальном и национальном
уровнях;
● Соблюдение
● Соблюдение легального статуса Организации в городе.
● Развитие и поддержание связей с выпускниками Организации и с Советом
Попечителей;
● Трансляция работы Национального Комитета на Локальный Комитета;
● Ведение Локального Комитета в одном направление с Национальной Ассоциацией;
● Соблюдение Локальным Комитетом и всеми его членами ценностей организации;
● Принятие ключевых для развития Организации решений;
● Воспитание следующих поколений Организации.
● Разработка и реализация стратегического плана развития Локального Комитета;
● Осуществления контроля за ежедневными операциями Локального Комитета;
● Осуществление контроля за выполнением обязанностей членов Локального
Комитета во всех областях;
● Направление и ведение работы вице - президентов и руководителей проектов;
● Предоставление возможностей для развития всем членам Локального Комитета;
● Обеспечение финансовой стабильности Локального Комитета;
● Представление, позиционирование и развитие бренда Организации в городе;
● Представление и позиционирование Локального Комитета на уровне
Национальной Ассоциации и на международном уровне;
ФУНКЦИИ ПРЕЗИДЕНТА ЛОКАЛЬНОГО КОМИТЕТА
Ответы на вопросы.
CV кандидата.
3 рекомендательных письма (от человека, лидером/руководителем которого ты
Ответы на вопросы.
CV кандидата.
3 рекомендательных письма (от человека, лидером/руководителем которого ты
Каждый документ должен быть в формате PDF. Все документы должны быть запакованы в архив и названы фамилией кандидата.
ОФОРМЛЕНИЕ АППЛИКА
Апплик. Для участия в выборах необходимо прислать апплик до 30.10.2017 23:30
Апплик. Для участия в выборах необходимо прислать апплик до 30.10.2017 23:30
Интервью. Помимо действующего ЛСП, интервьюерами могут быть: выпускник организации, Президент Национальной Ассоциации.
Выборы. Кандидаты должны будут подготовить выступление с видением Локального Комитета, мотивационной речью и стратегией. С остальными подробностями кандидат будет ознакомлен после прохождения интервью.
ЭТАПЫ ПРОЦЕССА ИЗБРАНИЯ
Опиши свой опыт в организации.
Назови три своих сильных и три слабых
Опиши свой опыт в организации.
Назови три своих сильных и три слабых
Почему @ релевантен в Воронеже?
Какими качествами должен обладать Президент Локального Комитета 18|19? Какими из них ты обладаешь?
Почему существует организация? Что предоставляет и каким образом?
Что поможет тебе достигнуть своей цели?
GENERAL QUESTIONS
Почему ты решил(а) продолжить свой опыт в организации?
Что ты хочешь получить
Почему ты решил(а) продолжить свой опыт в организации?
Что ты хочешь получить
Перечислили вещи, которые тебя вдохновляют.
Опиши себя через 10 лет.
Перечислили свои главные ценности с кратким описанием.
Какое наследие ты хочешь оставить после своего срока? Чем запомниться?
PERSONAL «WHY»
Как ты думаешь, в чем особенность Президента Локального Комитета в сроке
Как ты думаешь, в чем особенность Президента Локального Комитета в сроке
Какова твоя амбиция на срок?
С какими организациями ты собираешься сотрудничать и почему?
Каким ты видишь продвижение ЛК в городе?
Опиши свое видение срока 18|19? Какую культуру планируешь создать в ЛК?
Какой ты видишь роль ЛСП?
Что ты хочешь сделать фокусной программой? Почему?
STRATEGY