Содержание
- 2. Рекомендуемая учебная литература (основная): 1.Балганова Е.В., Управленческий учет и учет персонала: учеб. пособие / Е.В. Балганова,
- 3. Кадровый консалтинг– комплекс мероприятий по диагностики, корректировки функционирования системы управления персоналом Цель изучения – обеспечить менеджерам
- 4. Предметом КК Информатизация управленческого цикла, включающего производственно-хозяйственную деятельность всех структурных подразделений во взаимосвязи
- 5. Производственные ресурсы организации (фонды, нематериальные активы, материальные и трудовые ресурсы; Хозяйственные процессы и результаты (производство, реализация,
- 6. Использования единых единиц измерения; Формирование базы данных, для оценки результатов; Преемственность первичной информации для целей управления;
- 7. Тема 1. Учётные подсистемы в информационном поле предприятия Рассматриваемы вопросы: 1. Информационная база для диагностики предприятия.
- 8. Учетные стандарты, действующие в России в настоящее время
- 10. Тема 2. Диагностика управленческого регулирования объёмов производства Рассматриваемые вопросы: 1. Информационное поле для диагностики 2. Оценка
- 11. Методика определения точки безубыточности
- 16. Таблица 1. - Размеры производства
- 17. Таблица 2. - Состав и структура товарной продукции
- 18. Диагностика влияния трудовых факторов на объёмы производства
- 19. N - объем выпуска продукции; R - среднесписочное число рабочих; T 1 - среднее число дней,
- 20. Тема 3. Диагностика управления организацией труда на предприятии Рассматриваемые вопросы: Учётное информационное поле трудовых отношений. Оценка
- 21. По учету кадров
- 22. По учету кадров
- 23. По учету использования рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда
- 25. Рисунок 1 − Система показателей производительности труда
- 26. Процесс управления предприятием
- 27. Взаимосвязь системы учета и функций управления
- 28. Система управленческого контроля
- 29. Виды учетной информации
- 30. Взаимосвязь учета затрат, финансового и управленческого учета
- 31. Концептуальная основа управленческого учета
- 32. Эволюция управленческого учета
- 33. Фрагмент организационной структуры компании
- 34. Научный интерес Таблица 1 – Структурно-логическая матрица научного исследования
- 36. Скачать презентацию