Менеджер гостиничного сервиса. Специалист по гостеприимству презентация

Содержание

Слайд 2

Специалист по гостеприимству

Специалист по гостеприимству работает в гостиницах, туристических комплексах, домах отдыха и выполняет работы,

связанные с комфортным размещением и соответствующими стандартами обслуживания посетителей в заведениях курортной, туристической и иной деятельности.

Специалист по гостеприимству Специалист по гостеприимству работает в гостиницах, туристических комплексах, домах отдыха

Слайд 3

Специалист по гостеприимству должен уметь:

∙ Создавать комфортные условия пребывания.
∙ Консультировать потребителей по

вопросам оказываемых услуг.
∙ Осуществлять контроль качества предоставляемых услуг.
∙ Осуществлять контроль за размещением потребителей; управлять конфликтами и стрессами.
∙ Рассматривать претензии и принимать меры по их предотвращению.

Специалист по гостеприимству должен уметь: ∙ Создавать комфортные условия пребывания. ∙ Консультировать потребителей

Слайд 4

Специалист по гостеприимству должен знать: 

∙ Законодательные акты и нормативные документы по организации обслуживания

в гостиницах и туристских комплексах.
∙ Основы сервисной деятельности.
∙ Основные показатели эффективности услуг, предоставляемых гостиницами и туристскими комплексами.
∙ Основы гостиничного дела.

Специалист по гостеприимству должен знать: ∙ Законодательные акты и нормативные документы по организации

Слайд 5

∙ Основы информационных технологий и их применение в профессиональной деятельности.
∙ Этику

делового общения.
∙ Нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

∙ Основы информационных технологий и их применение в профессиональной деятельности. ∙ Этику делового

Слайд 6

Менеджер высшего звена • (ТОП-менеджеры) – самая малочисленная группа управленцев.
Управляющий отелем — верхняя ступень в

карьерной лестнице персонала гостиницы. Он руководит всеми подразделениями отеля. Управляющий должен обеспечить постояльцам комфортные условия пребывания под крышей отеля и желание вернуться вновь.
Крупные цепочки известных и престижных отелей предпочитают видеть на этом высоком посту тех, кто досконально знает специфику работы служб данного отеля. То есть, стать управляющим отеля имеет реальную возможность администратор отеля или даже портье. В истории гостиничного бизнеса известны сотни подобных примеров.

Менеджер высшего звена • (ТОП-менеджеры) – самая малочисленная группа управленцев. Управляющий отелем —

Слайд 7

Выпускники нашего колледжа уже начали свою карьеру в таких отелях города и Ярославской

области как Park Inn By Radisson, Like Hostel, Ring Premier Hotel,Санаторий Красный Холм.

Выпускники нашего колледжа уже начали свою карьеру в таких отелях города и Ярославской

Слайд 8

ПРЕИМУЩЕСТВА И ОГРАНИЧЕНИЯ ПРОФЕССИИ

Преимущества:
∙ Престижная профессия простор для творческого подхода к делу.
∙ Постоянная востребованность на

рынке труда
∙ Высокий уровень оплаты труда 

ПРЕИМУЩЕСТВА И ОГРАНИЧЕНИЯ ПРОФЕССИИ Преимущества: ∙ Престижная профессия простор для творческого подхода к

Слайд 9

Ограничения: ∙ Интенсивный умственный труд.
∙ Ненормированный рабочий день. ∙ Психоэмоциональные нагрузки.
∙ Высокая ответственность.

Ограничения: ∙ Интенсивный умственный труд. ∙ Ненормированный рабочий день. ∙ Психоэмоциональные нагрузки. ∙ Высокая ответственность.

Слайд 10

ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫЕ КАЧЕСТВА: 

∙ Хорошая дикция и выразительная речь.
∙ Высокая эмоциональная устойчивость, самообладание. ∙

Общительность, умение легко вступать в контакт с людьми, располагать их к себе.
∙ Особая зрительная память на внешность и поведение человека.
∙ Развитые организаторские способности.
∙ Готовность к разумному риску.

ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫЕ КАЧЕСТВА: ∙ Хорошая дикция и выразительная речь. ∙ Высокая эмоциональная устойчивость,

Слайд 11

Горизонты возможностей в гостиничном бизнесе:

∙ Путешествие по миру
∙ Знакомство с новыми людьми.
∙ Обмен

опытом с иностранными коллегами.
∙ Изучение и совершенствование иностранных языков.
∙ Повышение квалификации.
∙ Высокий карьерный рост.
∙ Продвижение новых проектов и брендов.

Горизонты возможностей в гостиничном бизнесе: ∙ Путешествие по миру ∙ Знакомство с новыми

Имя файла: Менеджер-гостиничного-сервиса.-Специалист-по-гостеприимству.pptx
Количество просмотров: 93
Количество скачиваний: 2