Содержание
- 2. Американская модель Основные характеристики американской модели управления персоналом Деловитость в работе, американская предприимчивость Компетентность персонала Комплексный
- 3. Принципы производительности труда Ф. Тейлора Изучить задачу и проанализировать движения, которые требуются для её выполнения Описать
- 4. Японская модель Основные характеристики японской модели управления персоналом Умение работать с людьми Практикуется коллективная форма организации
- 5. Европейская модель Основные характеристики европейской модели управления персоналом Денежный фактор - не единственный мотиватор работника Более
- 6. Российская модель Основные характеристики российской модели управления персоналом Категория «профессионализм» очень размыта, поэтому часто уровень заработной
- 7. Работа с персоналом в условиях современного рынка – ключевой фактор повышения конкурентоспособности бизнеса Неформальные методы обучения
- 8. Мировые тенденции обучения персонала проявляются и в России Растет число компаний, разработавших модели компетенций Набирают обороты
- 9. Что нас ждёт? В ближайшее время обучение и развитие будет сфокусировано на трёх основных областях: Управление
- 11. Скачать презентацию