Содержание
- 2. Цели и задачи обучения 1
- 3. Вы узнаете: из каких этапов состоит реализация успешных проектов; какие источники помогут определить проблемы и правильно
- 4. Договоримся о правилах обучения Что помогает учиться успешнее? взаимоуважение прояснение обмен опытом активность
- 5. Знакомство Представьтесь: имя, должность Расскажите о своем опыте участия в проектах: в качестве участника изменений в
- 6. Введение в проектную деятельность 2
- 7. Чем проект по оптимизации отличается от предложения по улучшению?
- 8. Проект отличается от ППУ отсутствием готового решения
- 9. Говорим «проект», подразумеваем «проект по оптимизации потока/процесса» Проект (ГОСТ Р 54869-2011) Комплекс взаимосвязанных мероприятий, направленный на
- 10. Термины проектной деятельности Поток Процесс Владелец процесса Клиенты процесса Заказчик проекта Рабочая группа проекта Периметр проекта
- 11. Разнообразие проектов по оптимизации
- 12. Внедрение поточной линии и уменьшения размера партии (АО СВМЗ) БЫЛО СТАЛО Результат: Сокращение ВПП (1050 раз),
- 13. Внедрение правил подачи комплектующих, снижение размера партий и организация супермаркетов привели к сокращению ВПП и НЗП
- 14. Карта реализации проекта по оптимизации потока/процесса
- 15. Фаза 1: открытие проекта 3
- 16. Этапы фазы 1: открытие проекта 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5
- 17. Этап 1.1: открытие проекта
- 18. Что помогает определить проблемы?
- 19. Критерии соответствия: открывать или не открывать проект?
- 20. Упражнение Определите, какая из предложенных тем может стать темой для открытия проекта по оптимизации процесса. Отметьте
- 21. Упражнение Определите, какая из предложенных тем может стать темой для открытия проекта по оптимизации процесса Сокращение
- 22. Упражнение Определите, какая из предложенных тем может стать темой для открытия проекта по оптимизации процесса Сокращение
- 23. Упражнение Определите, какая из предложенных тем может стать темой для открытия проекта по оптимизации процесса Оптимизация
- 24. Прочитайте ситуацию «ТО автомобилей» 15 мин 1 Найдите проблемы в процессе ТО 2 Сформулируйте тему проекта
- 25. Этап 1.2: Анкетирование №1 клиентов процесса
- 26. О чем могут рассказать клиенты процесса? для производственных процессов для офисных процессов С какой частотой требуется
- 27. Этап 1.3: разработка и утверждение карточки проекта
- 28. Этап 1.3: разработка и утверждение карточки проекта Ключевой риск Что может НЕ произойти (например: срыв сроков)
- 29. 4. Ключевые события проекта 3. Цели и плановый эффект 2. Обоснование выбора Руководитель проекта: мастер производства
- 30. Изучите карточку проекта 15 мин 1 Расскажите о проекте максимально полно: причины открытия, проблемы 2 Упражнение
- 31. Что можно прочитать в карточке проекта? Проект по оптимизации: Увеличение производительности производства рулевой тяги Клиенты процесса:
- 32. Разработайте карточку проекта для ситуации «ТО автомобилей» 25 мин 1 Проверьте карточку проекта у другой команды
- 33. Этап 1.4: Проведение стартового совещания и выпуск ОРД о реализации проекта
- 34. План проведения стартового совещания
- 35. Этап 1.5: организация информационного стенда проекта
- 36. Все данные по проекту наглядно на 1 стенде
- 37. Подведение итогов: фаза 1 Этап 1.1 определение проблемы и выбор темы Заявка на инициирование проекта Этап
- 38. Фаза 2: диагностика и целевое состояние 4
- 39. Фаза 2: диагностика и целевое состояние
- 40. Этап 2.1: разработка карты процесса текущего состояния
- 41. Пример карты текущего процесса «ТО автомобилей»
- 42. Этап 2.2: производственный анализ №1
- 43. Пример визуализации данных ПАН№1 по ситуации «ТО автомобилей»
- 44. Этап 2.3: разработка карты целевого состояния (и идеального – для проектов по оптимизации потоков)
- 45. Пример карты целевого состояния по ситуации «ТО автомобилей»
- 46. Этап 2.4: оценка результативности предлагаемых решений
- 47. Пример оценки предлагаемых решений (процесс ТО автомобилей) Включить в план мероприятий
- 48. Подведение итогов: фаза 2 Этап 2.1 разработка карты текущего состояния Карта текущего состояния Этап 2.2 производственный
- 49. Фаза 3: внедрение улучшений 5
- 50. Фаза 3: внедрение улучшений
- 51. Этап 3.1: проведение совещания по защите предлагаемых решений
- 52. Этап 3.2: разработка плана мероприятий
- 53. Принципы разработки плана мероприятий
- 54. Источники формирования плана мероприятий в проекте
- 55. Изучите план мероприятий по кейсу «ТО в автосервисе», найдите ошибки 10 мин 1 Упражнение
- 56. Подведение итогов: фаза 3 Этап 3.1 проведение совещания по защите предлагаемых решений Протокол совещания Этап 3.2
- 57. Фаза 4: закрытие проекта
- 58. Фаза 3: внедрение улучшений
- 59. Этап 4.1: мониторинг достигнутых результатов. ПАН №2
- 60. Этап 4.2: анкетирование №2 клиентов процесса
- 61. Этап 4.3: завершающее совещание по защите результатов проекта
- 62. Примеры поощрения участников проекта
- 63. Разложите карточки с названием фаз и этапов реализации проектов в правильной последовательности 10 мин 1 Упражнение
- 64. Карта реализации проекта по оптимизации потока/процесса
- 65. УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ 6
- 66. Реакция людей на изменения Как люди обычно реагируют на нововведения и изменения?
- 67. Новшество всегда вторгается
- 68. Сопротивление вызывают предполагаемые последствия изменений и недостаток информации Что будет? А не уволят ли меня? Смогу
- 69. Наиболее тревожащие предположения Источник: исследование КОМКОН, 2009 г.
- 70. Наиболее тревожащие предположения Источник: исследование КОМКОН, 2009 г.
- 71. Кривая изменений Кюблер-Росс
- 72. Неуправляемый процесс Процесс с корректирующими мероприятиями людям, переживающим изменения понимать, что то, что происходит нормально осознавать
- 73. 21 Способность внедрять изменения Знания о том, как изменяться Желание участвовать и поддерживать изменения Осознание необходимости
- 74. От кого сотрудники хотят слышать об изменениях?
- 75. Барьерная точка в модели ADKAR Барьерная точка в модели ADKAR: фактор с оценкой менее 3 баллов,
- 76. Разработайте план мероприятий для прохождения каждого этапа ADKAR при внедрении 5С на предприятии 15 мин 1
- 77. Основной показатель управления изменениями: участники процесса устойчиво изменили свое поведение в соответствии с изменившимся процессом, т.е.
- 78. Составьте свой индивидуальный план действий, как вы измените/дополните подход к реализации проектов на своих предприятиях? Упражнение
- 80. Скачать презентацию