Слайд 2
![КОМАНДА И ГРУППА «ТОВАРИЩЕЙ»](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/264452/slide-1.jpg)
КОМАНДА И ГРУППА «ТОВАРИЩЕЙ»
Слайд 3
![ПРИЗНАКИ КОМАНДЫ Общая цель Общие ценности Ответственность за общий результат Готовность помочь/научить Поддержка и взаимовыручка](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/264452/slide-2.jpg)
ПРИЗНАКИ КОМАНДЫ
Общая цель
Общие ценности
Ответственность за общий результат
Готовность помочь/научить
Поддержка и взаимовыручка
Слайд 4
![ТИПЫ МОТИВАЦИИ В КОМАНДЕ Исполнитель Мастер Пионер Воин Лидер](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/264452/slide-3.jpg)
ТИПЫ МОТИВАЦИИ В КОМАНДЕ
Исполнитель
Мастер
Пионер
Воин
Лидер
Слайд 5
![ИСПОЛНИТЕЛЬ Готов работать на минимальных условиях Боится перемен Любит однотипную](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/264452/slide-4.jpg)
ИСПОЛНИТЕЛЬ
Готов работать на минимальных условиях
Боится перемен
Любит однотипную монотонную работу
Полностью подчиняется более
сильному/главному
Не любит учиться
Слайд 6
![ИСПОЛНИТЕЛЬ – ЧТО МОТИВИРУЕТ Постоянство Четкие простые инструкции/правила Минимальное, но регулярное вознаграждение «Ритуалы» Корпоративные мероприятия](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/264452/slide-5.jpg)
ИСПОЛНИТЕЛЬ – ЧТО МОТИВИРУЕТ
Постоянство
Четкие простые инструкции/правила
Минимальное, но регулярное вознаграждение
«Ритуалы»
Корпоративные мероприятия
Слайд 7
![МАСТЕР Специалист в своем деле Предпочитает развитие в мастерстве/знаниях/умениях Предпочитает](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/264452/slide-6.jpg)
МАСТЕР
Специалист в своем деле
Предпочитает развитие в мастерстве/знаниях/умениях
Предпочитает достойную оплату за качественную
работу
Не любит, когда вмешиваются в его дело
Слайд 8
![МАСТЕР – ЧТО МОТИВИРУЕТ Возможность совершенствоваться в своем деле Зона](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/264452/slide-7.jpg)
МАСТЕР – ЧТО МОТИВИРУЕТ
Возможность совершенствоваться в своем деле
Зона личной ответственности
Возможность заниматься
деталями
Признание мастерства
Обучение других
Слайд 9
![ПИОНЕР «Всем ребятам пример» Любит учиться Любит активную деятельность Хочет стать «звеньевым» Любит «яркие» проекты](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/264452/slide-8.jpg)
ПИОНЕР
«Всем ребятам пример»
Любит учиться
Любит активную деятельность
Хочет стать «звеньевым»
Любит «яркие» проекты
Слайд 10
![ПИОНЕР – ЧТО МОТИВИРУЕТ Быть центральной фигурой в проекте Быть](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/264452/slide-9.jpg)
ПИОНЕР – ЧТО МОТИВИРУЕТ
Быть центральной фигурой в проекте
Быть первым в чем-либо
Признание
заслуг перед другими
Возможность карьерного роста
Помогать/поддерживать новичков
Слайд 11
![ВОИН Четко выполняет поставленные задачи любой сложности Любит задачи с](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/264452/slide-10.jpg)
ВОИН
Четко выполняет поставленные задачи любой сложности
Любит задачи с «вызовом»
Максимально лоялен к
«своим»
Предпочитает придерживаться правил/законов
Слайд 12
![ВОИН – ЧТО МОТИВИРУЕТ Сложные задачи Чувствовать себя членом команды](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/264452/slide-11.jpg)
ВОИН – ЧТО МОТИВИРУЕТ
Сложные задачи
Чувствовать себя членом команды
Зоны личной ответственности
Признание заслуг
Наличие
четких правил
Слайд 13
![ЛИДЕР Предпочитает самостоятельно принимать решения Несет личную ответственность за результаты](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/264452/slide-12.jpg)
ЛИДЕР
Предпочитает самостоятельно принимать решения
Несет личную ответственность за результаты
Ориентируется на собственные ценности
Создает
собственные правила
Слайд 14
![ЛИДЕР – ЧТО МОТИВИРУЕТ Идея Наличие ресурсов Собственный проект с](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/264452/slide-13.jpg)
ЛИДЕР – ЧТО МОТИВИРУЕТ
Идея
Наличие ресурсов
Собственный проект с широкими полномочиями
Проблема без актуального
решения
Новые задачи
Слайд 15
![МОЖЕТ ЛИ НЕМОТИВИРОВАННЫЙ ЛИДЕР ЗАМОТИВИРОВАТЬ КОМАНДУ?](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/264452/slide-14.jpg)
МОЖЕТ ЛИ НЕМОТИВИРОВАННЫЙ ЛИДЕР ЗАМОТИВИРОВАТЬ КОМАНДУ?
Слайд 16
![ИЛИ ВОТ ТАК…☺](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/264452/slide-15.jpg)
Слайд 17
![ДИАГНОСТИКА МОТИВАЦИИ Цель моей команды Что нас может остановить на](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/264452/slide-16.jpg)
ДИАГНОСТИКА МОТИВАЦИИ
Цель моей команды
Что нас может остановить на пути ее достижения?
Что
может помочь преодолеть препятствие?
Что может еще остановить?
И т.д.
Слайд 18
![](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/264452/slide-17.jpg)