Слайд 2
![Подходы к определению организационной культуры](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/354293/slide-1.jpg)
Подходы к определению организационной культуры
Слайд 3
![Подходы к определению организационной культуры](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/354293/slide-2.jpg)
Подходы к определению организационной культуры
Слайд 4
![Организационная, корпоратив-ная и предпринимательская культуры](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/354293/slide-3.jpg)
Организационная, корпоратив-ная и предпринимательская культуры
Слайд 5
![Классификация организационных культур](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/354293/slide-4.jpg)
Классификация организационных культур
Слайд 6
![Классификация организационных культур](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/354293/slide-5.jpg)
Классификация организационных культур
Слайд 7
![Уровни организационной культуры](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/354293/slide-6.jpg)
Уровни организационной культуры
Слайд 8
![Компоненты организационной культуры](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/354293/slide-7.jpg)
Компоненты организационной культуры
Слайд 9
![Процедуры организационной культуры](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/354293/slide-8.jpg)
Процедуры организационной культуры
Слайд 10
![Обряды и ритуалы Обряд – это стандартные повторяющиеся мероприятия коллектива,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/354293/slide-9.jpg)
Обряды и ритуалы
Обряд – это стандартные повторяющиеся мероприятия коллектива, проводимые в
установленное время по специальному поводу для оказания влияния на поведение и понимание работниками организационного окружения.
Ритуал – это система обрядов.
Слайд 11
![Обычаи и традиции Обычай – это воспринятая из прошлого форма](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/354293/slide-10.jpg)
Обычаи и традиции
Обычай – это воспринятая из прошлого форма социальной регуляции
деятельности и отношения людей, которая воспроизво-дится в определенном обществе или группе и является привычной для ее членов.
Традиция – это элементы социального и культурного наследия, передающиеся из поколение в поколение и сохраняющиеся в определенном сообществе в течение длительного времени.
Слайд 12
![Функции ОК](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/354293/slide-11.jpg)
Слайд 13
![Факторы, влияющие на формирование организационной культуры](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/354293/slide-12.jpg)
Факторы, влияющие на формирование организационной культуры