Слайд 2
![Содержание Глава 1. Организация как система управления Глава 2. Анализ деятельности организации автотранспортных предприятий Заключение Литература](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/276117/slide-1.jpg)
Содержание
Глава 1. Организация как система управления
Глава 2. Анализ деятельности организации автотранспортных
предприятий
Заключение
Литература
Слайд 3
![Цель работы Целью курсовой работы - изучение деятельности автотранспортного предприятия](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/276117/slide-2.jpg)
Цель работы
Целью курсовой работы - изучение деятельности автотранспортного предприятия и
использование полученных знаний на примере конкретного предприятия.
Слайд 4
![Задачи работы рассмотреть организацию как систему управления; рассмотреть понятие организации](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/276117/slide-3.jpg)
Задачи работы
рассмотреть организацию как систему управления;
рассмотреть понятие организации и ее
характерные черты;
выработать основные виды организаций и их свойства;
выявить перспективные направления автотранспортного предприятия;
провести анализ жизненного цикла организаций АТП;
провести анализ внутренних переменных организации и пути их совершенствования для автотранспортных предприятий.
Слайд 5
![Организация как система управления Организация как система управления - одно](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/276117/slide-4.jpg)
Организация как система управления
Организация как система управления - одно из
ключевых понятий теории организации, которое связанно с:
целями;
функциями;
процессом управления;
квалификацией менеджеров;
распределением полномочий для достижения определенных целей.
Слайд 6
![Понятие организации и её характерные черты Организация – это группа](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/276117/slide-5.jpg)
Понятие организации и её характерные черты
Организация – это группа людей
(как минимум двое), деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели. Это определение относится к формальным организациям, т.е. специально созданным, в которых управление осуществляет специально назначенный руководитель.
Слайд 7
![Понятие организации и её характерные черты Организация обладает следующими характерными](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/276117/slide-6.jpg)
Понятие организации и её характерные черты
Организация обладает следующими характерными чертами:
1.Определение ее
характера кадрами и менеджером;.
2. Сохранение как предварительно запланированного порядка процесса, так и оперативного, зависящего от ситуации реагирования работника и менеджера.
3.Определенная, зависящая от процесса гибкость, что обеспечивает функционирование системы в изменяющихся условиях.
4.Единство рабочих процессов и процессов управления, как результата разумного разделения труда.
Слайд 8
![Основные виды организаций и их свойства Выделяют виды организаций: По](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/276117/slide-7.jpg)
Основные виды организаций и их свойства
Выделяют виды организаций:
По поставленным
целям
По имеющимся ресурсам
По видам деятельности связанной с достижением преследуемых целей, количественным составам и особенностям поведения.
Слайд 9
![Перспективные направления развития автотранспортных предприятий Органы государственного управления экономикой и,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/276117/slide-8.jpg)
Перспективные направления развития автотранспортных предприятий
Органы государственного управления экономикой и, в
частности, Министерство транспорта уделяют достаточное внимание прогнозам развития автотранспорта. Практика периода экономических реформ показала низкую надежность количественного прогнозирования на переходном этапе. Ясно, что темпы и, в известной мере, направления развития автотранспортной отрасли связаны с реформированием и развитием всего социально-экономического комплекса России.