Содержание
- 2. Структура проблемного поля – это алгоритм, позволяющий выделить корневые, узловые и результирующие проблемы, путем систематического сбора
- 3. Определение границ проблемного поля Составление списка проблем Отбор контингента экспертов Распределение проблем по степени важности Исключение
- 4. МЕТОД ГРУППИРОВОК ПРОБЛЕМ Группирование экспертами, оставшиеся в списке проблем по любым значимым для них основаниям Поиск
- 5. МЕТОД ПОСТРОЕНИЯ ГРАФОВ Экспертам предлагается список проблем, и каждый из экспертов делает две операции: Вносит в
- 6. ТЕНДЕНЦИЯ Наличие кризиса управления в организации на переходе от стадии «давай-давай» к стадии «расцвет».
- 7. Заключение Основывать выводы по организационной диагностике только на «Структуре проблемного поля» - Рискованно! Вывод: Для корректности
- 8. Список использованной литературы и источников Пригожин А. И. Методы развития организаций. - М.: МЦФЭР, 2003. -
- 10. Скачать презентацию