Содержание
- 2. Вопросы: Понятие, сущность и виды управленческих решений в системе операционного менеджмента. Технология операционного менеджмента. Технология принятия
- 3. В условиях рыночных отношений выбор технологий, методов анализа, прогнозирования, оптимизации и экономического обоснования управленческого решения приобретает
- 4. Управленческое решение С одной стороны С другой стороны это логико-мыслительная деятельность, выполняемая преимущественно управленческим персоналом; это
- 5. Управленческие решения можно классифицировать по многочисленным признакам. Классификация необходима для определения общих и конкретно-специфических подходов к
- 6. Плановые Организационные Контролирующие Прогнозные Управленческие решения по функциональному содержанию Аналитические Учетные Координирующие
- 7. Экономические Организационные Технологические Технические Управленческие решения по характеру задач Прочие
- 8. Стратегические Тактические Текущие (оперативные) Управленческие решения по характеру целей
- 9. На уровне предприятия На уровне подразделения Управленческие решения по уровням иерархии
- 10. Коллегиальные Коллективные (голосованием) Единоличные Управленческие решения по характеру разработки
- 11. Жесткие Ориентирующие Гибкие Управленческие решения по организационному оформлению Нормативные
- 12. Эвристические Математические Графические Управленческие решения по исходным методам разработки
- 13. Уравновешенные решения Импульсивные решения Инертные решения Рискованные решения Управленческие решения по личностным характеристикам менеджера Осторожные решения
- 14. Инструкция Рациональность Механизмы принятия управленческого решения Суждение Принятие управленческих решений регламентировано инструктивными материалами Решения, основанные на
- 15. Факторы, определяющие качество и эффективность управленческих решений: 1. иерархия в принятии УР - делегирование полномочий по
- 16. Требования к управленческим решениям: 1) решение должно быть эффективным, т.е. наиболее полно обеспечивать достижение поставленных организацией
- 17. 2. Технология операционного менеджмента. Технологию операционного менеджмента, можно определить как взаимодействие управленческого персонала, а также как
- 18. Эта технология отражает содержание управления, характеризуется следующими элементами: что делать (количество и качество объекта)? с какими
- 19. Отсюда вытекает основное назначение технологии операционного менеджмента - установление рациональной схемы взаимодействия структурных подразделений и отдельных
- 20. Информационный цикл Организационный цикл Циклы в рамках которых реализуются управленческие решения: Логико-мыслительный цикл Сбор, поиск, передача,
- 21. Проектирование технологии операционного менеджмента осуществляется в целях: повышение эффективности управленческой деятельности; унификации выполнения управленческими работниками различных
- 22. Проектирование технологии опрерационого менеджмента может осуществляться как заново, так и на основе действующей. Новая технология проектируется
- 23. 3. Технология принятия управленческих решений. Эффективность и качество управленческих решений достигаются лишь в том случае, когда
- 24. Принятие решения включает следующие последовательные этапы: выявление управленческой проблемы или задачи (у истоков любого решения находятся
- 25. 5. определение исходных характеристик проблемы с учетом ограничений: сравнение эффективности объекта с лучшими достижениями в данной
- 26. 8. разработка альтернативных (возможных) вариантов решения проблемы. Трудность здесь заключается в определении количества альтернатив и критериев
- 27. 4. Технология реализации управленческих решений. Эффективность управленческого решения зависит не только от его оптимальности, но и
- 28. Реализация управленческих решений состоит из следующих процедур или этапов: 1. Доведение решения до исполнителя или организация
- 29. Выделяют в связи с этим 4 основные причины невыполнения решений: 1) если решение было недостаточно четко
- 30. 2. Контроль за ходом выполнения решения. В практике управления часто встречается случаи, когда решение в процессе
- 31. 3. Внесение, при необходимости, корректив цели и задач. Причинами существенных корректив УР в процессе их реализации
- 32. 3. Методы принятия и обоснования решений. Методы принятия решения могут быть самые разнообразные: Неформальные (эвристические) –
- 33. 2. Коллективные - совместное генерирование новых идей и последующее принятие решений. Мозговой штурм или мозговая атака
- 34. И если они не совпадают, то возникает т.н. вектор предпочтений, который определяют с помощью одного из
- 35. Основной вклад школы в развитие управленческой мысли может быть определен следующим образом: 1. Развитие внутрифирменного менеджмента,
- 36. 3. Количественные методы принятия решений (с помощью ЭВМ и ЭММ). Различают: а) линейное моделирование (программирование) -
- 37. 4. Графические методы - графики, диаграммы и т.п.
- 38. В современном операционном менеджменте также выделяют два вида управления: Программно-целевое управление; Проблемно-ориентированное управление.
- 39. Программно-целевое управление Программно-целевое управление связано с реализацией отдельных программ. Программа - это система, объединяющая ресурсы, сроки,
- 41. Скачать презентацию