Тест Управление в организации презентация

Алгоритм тестирования
Пожалуйста, прочитайте вопрос и выберите правильный ответ из предложенных трех вариантов.
В представляемых ответах – только один верный.
Запишите номер вопроса и букву данного Вами ответа (Пример Вашей записи: 7 – В).
На каждый ответ Вам дается 30 секунд.
У д а ч и!

1. ОРГАНИЗАЦИЯ - это:
Способ описания объекта.
Внутренняя упорядоченность целого.
Метод контроля.

2. ФУНКЦИЯ - это:
Внешнее выражение свойств объекта.
Представление о служебных обязанностях.
Метод анализа организации.

3. СТРУКТУРА - это:
Способ графического представления объекта.
Штатное расписание подразделения.
Совокупность внутренних существенных взаимосвязей объекта.

4. СИСТЕМА - это:
Способ организации власти.
Упорядоченная совокупность частей, образующих целостность, обладающую новыми по отношению к частям свойствами.
Любое множество элементов.

5. П Л А Н Ы - это:
Индикаторы достижения целей.
Управленческие руководства к действию.
Директивы, которым надо жестко следовать.

6. СИНЕРГИЯ - это:
Совокупность представлений о механизмах самоорганизации систем.
Система методов организационного проектирования.
Взаимозависимое действие нескольких факторов в одном направлении.

7. Модель простейшей классической организации -это:
Организация как трудовой процесс.
Организация как система производственных отношений.
Организация как структура служб и подразделений.

8. В соответствии с какой моделью организации действия руководителя не могут быть полностью рациональными
Промышленное производство.
Финансово-промышленные группы.
Социальная система.

9. Какая система представляет собой набор норм, определяющих последовательность операций в процессе производства:
Бюрократическая.
Технологическая.
Схоластическая.

10. Элементами технологической системы являются:
Методы и стили руководства.
Физические элементы и человек.
Формализованные элементы отношений.

11. В поточном производстве целесообразна:
Бюрократическая структура.
Экономическая система.
Социальная система.

12. "Для каждой организации
развитие социальной сферы
увеличивает производительность труда"
Да. Нет.
Не всегда.

13. Системной функции управления соответствует:
Оперативное управления.
Стратегический менеджмент.
Управление персоналом.

14. Одной из характеристик
мобильно-интеллектуальной организации является:
Карьера на основе профессионального роста.
Профессиональная карьера.
Планируемая руководством карьера сотрудника.

15. Коммуникации в организации - это:
Процесс обмена информацией.
Управленческие методы руководства.
Техническо-информационные каналы связи.

16. Организационная культура - это:
Гражданский Кодекс Российской Федерации.
Установленный в организации Кодекс трудовой этики.
Правила и нормы поведения, принимаемые членами организации.

17. Реинжиниринг (Reengineering) - это:
Модернизация предприятия.
Реорганизация предприятия.
Поиск модели организационной работы.

18. Один из элементов совершенствования организационной структуры современной организации:
Структурная оптимизация. Динамичность.
Реактивность.

СПАСИБО
ТЕСТИРОВАНИЕ ЗАВЕРШЕНО