Без категории
Бизнес
Образование
Финансы
Государство
Спорт
Армия
Культурология
Еда и кулинария
Лингвистика
Черчение
Физкультура
ИЗО
Психология
Английский язык
Астрономия
Алгебра
Биология
География
Геометрия
Детские презентации
Информатика
История
Литература
Маркетинг
Математика
Медицина
Менеджмент
Музыка
МХК
Немецкий язык
ОБЖ
Обществознание
Окружающий мир
Педагогика
Русский язык
Технология
Физика
Философия
Химия
Экология
Экономика
Юриспруденция
Презентации по Менеджменту
Организация и ее деловая среда
1 Понятие организации ОРГАНИЗАЦИЯ (формальная) — это относительно автономная группа людей с четко структурированной совместной деятельностью, которая сознательно координируется для достижения общей цели или целей С научной точки зрения пон
Продолжить чтение
128
Менеджмент
Профессиональные и этические стандарты. Игра
Правила игры * Первое, что нужно сделать – это поделиться на команды по 4 – 5 человек. * Первая команда выбирает категорию и сложность вопроса. *На обдумывание ответа в 1 балл дается 30 секунд, в 2 балла – минута, более 2 баллов – 2 м
Продолжить чтение
131
Менеджмент
Основные принципы организации клубной и физкультурно-оздоровительной деятельности
ПЛАН Клубная форма организации физкультурно-оздоровительной работы. Виды физкультурно-оздоровительных клубов. Лицензирование физкультурно-оздоровительной деятельности. Подбор и обучение сотрудников. Схема управления клубом. КЛУ
Продолжить чтение
90
Менеджмент
Организация процесса служебно-профессионального продвижения
План Понятие Основные принципы Условия эффективности Цель Формы Подбор кандидатов Показатели эффективности Понятие Профессионально-квалификационное продвижение – это комплекс мероприятий, направленный
Продолжить чтение
89
Менеджмент
Понятие и роль документационного обеспечения управления персоналом
План Документационное обеспечение управление персоналом
Продолжить чтение
75
Менеджмент
Лидерство и власть
Лидерство способность вести за собой людей для достижения конкретных целей Лидер: формальный – назначенный для осуществления руководства конкретным участком работы, подразделением; неформальный – несанкционированный организационн
Продолжить чтение
70
Менеджмент
Системный анализ в сервисе. Занятия 1 - 2
Характеристика курса Предусмотрено: 4 лекции, 4 практических занятия, Реферат, 2 домашних задания зачет Балльно-рейтинговая система оценивания Лекции : 100 баллов k = 0,6⋅0,8 = 0,48 Посещаемость – 45 баллов
Продолжить чтение
82
Менеджмент
Организации и управление ими (практика)
Решение задач Задача 1 При образовании полного товарищества «Авангард» поступили следующие взносы: ООО «Западное» - 112 тыс. рублей; Петров И.А — 32 тыс. рублей; Сидоров С.П. - 16 тыс. рублей. Определить складочный капитал това
Продолжить чтение
99
Менеджмент
Понятие и виды деловой карьеры
План Понятие деловой карьеры Виды деловой карьеры Взаимодействие всех видов карьеры Типы карьерных процессов Понятие деловой карьеры Деловая карьера — поступательное продвижение личности в какой-либо сфере деятельности, изм
Продолжить чтение
108
Менеджмент
Управление проектами: основные понятия
Понятие «проект» Считается, что слово «проект» (project) происходит от латинского projacere — продвигать что-то вперед (pro — заранее; jacere — продвигать, бросать вперед). Под проектом в российском менеджменте понимается совокупность задач и
Продолжить чтение
118
Менеджмент
Введение в теорию управленческих решений
Ключевые термины Теория принятия решений – одна из управленческих наук; посвящена изучению закономерностей выбора людьми путей решения проблем и задач, способов достижения желаемого результата в чем-либо; обобщает опыт использования различных мет
Продолжить чтение
91
Менеджмент
Памятка для поставщиков ТС Карусель
СХЕМА ПРОЕЗДА: 142326 Московская обл., Чеховский район, с. "Новосёлки", стр.2, вл.11 ДЕЙСТВИЯ ВОДИТЕЛЯ (ПОСТАВЩИКА)
Продолжить чтение
75
Менеджмент
Организация и планирование заработной платы
2 ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ РФ СТ.129 ТК РФ Оплата труда - система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплаты работникам за их труд в соответствии с законами, и
Продолжить чтение
94
Менеджмент
Персонал как важнейший ресурс организации
Цели курса: Сформировать общее представление о теории и практике управления персоналом в органах государственной и муниципальной власти, а также в организациях различных форм собственности. Освоить основные понятия, методы, инструменты совреме
Продолжить чтение
100
Менеджмент
Современный руководитель
СОВРЕМЕННЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ: ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА И СТИЛЬ РУКОВОДСТВА Управление фирмой, организацией, учреждением, его подразделением, группой сотрудников - это, прежде всего, работа с людьми, с каждым человеком в отдельности. Поэтому для достижения усп
Продолжить чтение
102
Менеджмент
Multimodal daşımalarda yükləmə, boşaltma, müvəqqəti saxlamada(anbarda) istifadə edilən anbar avadanlığı və WMS sistemi
Yükləmə - boşaltma və anbar avadanlığının sinifləri Təyinata uyğun olaraq bölünür; texnoloji avadanlıqlar (xüsusi olaraq saxlama və bir sıra anbar əməliyyatları üçün nəzərdə tutulmuşdur) qaldırıcı və nəqliyyat avadanlığı (yükləmə və boşalt
Продолжить чтение
94
Менеджмент
Развитие персонала
ТРАДИЦИОННАЯ ТРАКТОВКА ПОНЯТИЯ «РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА» Комплекс мер, включающих профессиональное обучение, повышение квалификации и переподготовку персонала СОВРЕМЕННАЯ ТРАКТОВКА ПОНЯТИЯ «РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА» Изменение структуры (ч
Продолжить чтение
107
Менеджмент
Система управления человеческими ресурсами на предприятии
Для осуществления поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - теоретически рассмотреть формирование системы управления человеческими ресурсами; - дать общую характеристику и анализ системы управления человеческими ресурсами на предпри
Продолжить чтение
73
Менеджмент
Организация как объект управления
Система управления (СУ) – совокупность всех элементов, подсистем и коммуникаций между ними, а также процессов, обеспечивающих заданное (целенаправленное) функционирование организации. Система управления организации
Продолжить чтение
123
Менеджмент
Роль менеджера в процессе коммуникаций
Так как при всем общем объеме работы менеджер от 50 до 90% времени тратит на коммуникации, то можно сказать, что роль менеджера в процессе коммуникаций в организации является очень важной. Поскольку руководитель в лице менеджера исп
Продолжить чтение
87
Менеджмент
Анализ внешней и внутренней среды организации
§1. АНАЛИЗ ФАКТОРОВ ОБЩЕЙ ИЛИ ДАЛЬНЕЙ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ Принятие любого управленческого решения начинается со сбора и последующей обработки всей необходимой информации. В стратегическом менеджменте таковой являе
Продолжить чтение
92
Менеджмент
ВКР: Разработка технологии управления кадровым резервов в Эксплуатационном локомотивном депо Свердловск-Сортировочный
Актуальность данной темы - создание системы управления кадровым резервом и разработка технологии работы с ним, обусловлены осознанием перспективности и высокой отдачи данного направления кадровой работы в Эксплуатационном локомотивном депо Свердловск –
Продолжить чтение
111
Менеджмент
Методы реализации проекта
Метод – это способ, при помощи которого достигается цель проекта Обратите внимание!!! соответствие механизма реализации цели и задачам проекта; соответствие имеющихся ресурсов планируемой деятельности; соответствие деятельности заяв
Продолжить чтение
126
Менеджмент
Стандартизация, сертификация
Лекция №1 Стандартизация, сертификация Поскольку оценка качества осуществляется мнением потребителя о том, насколько продукция или услуга соответствуют его потребностям, качество не может быть оценено единолично производителем
Продолжить чтение
171
Менеджмент
<<
<
258
259
260
261
262
263
264
265
266
267
268
>
>>