Слайд 2
Горизонтальное обучение
педагогических работников
система P2P (англ, peer-to-peer- «равный равному»), обучение внутри профес. сообществ
педагогов и руководителей ОО;
взаимообучение;
организационное решение, обеспечивающее использование ресурсов одновременно несколь-ких организаций в реализации процесса непре-рывного образования, осуществляемого в течение всей жизни взрослым индивидом в целях профессионального роста и личностного совершенствования.
Слайд 3
Горизонтальное обучение педагогических работников
- распределенная система обучения на основе сотрудничества,
процесс обучения, который
строится на сотрудничестве группы обучающихся,
«попутное обучение» в процессе групповой деятельности и общения (Л. Аберкромби (Лондон), Кеннет Браффи (Нью-Йорк) и др.
Слайд 4
Модель непрерывного профессионального развития педагогических работников
Слайд 5
Сетевое обучение
Сетевое (взаимное) обучение (англ. networked learning, peer-to-peer learning) — относительно новая парадигма
учебной деятельности, базирующаяся на идее массового сотрудничества, идеологии открытых образовательных ресурсов, в сочетании с сетевой организацией взаимодействия участников.
Слайд 6
Цель горизонтального обучения
Обеспечение реализации индивидуальных образовательных маршрутов работников образования Пермского края эффективным содержательным
контентом для взаимообучения в профессиональных сообществах в условиях персонифицированной системы повышения квалификации.
Слайд 7
Горизонтальное обучение - системообразующий элемент ПСПК работников образования
Удовлетворяет личностно значимые потребности.
Устраняет профессиональные дефициты.
Совершенствует проф. компетенции.
Слайд 8
Алгоритм реализации модели горизонтального обучения
Слайд 9
Персонифицированная система повышения квалификации (ПСПК)
Слайд 10
Слайд 11
Алгоритм работы над индивидуальным образовательным маршрутом
диагностика профессионального мастерства, самоопределение педагога
составление на основе полученных
результатов индивидуального образовательного маршрута;
реализация маршрута;
рефлексивный анализ эффективности индивидуального образовательного маршрута.
Слайд 12
МЕРОПРИЯТИЯ 2020-2021 год