МЕМ Республикалық жоғары техникалық колледж презентация

Содержание

Слайд 2

Колледж құрылтайшысы: Ихсанова Айнагуль Аксериковна. Колледж директоры: Аймаганбетова Анара Муханбеткалиевна

Колледж құрылтайшысы: Ихсанова Айнагуль Аксериковна.
Колледж директоры: Аймаганбетова Анара Муханбеткалиевна
2008 жылы

«Жоғары техникалық мектеп» МЕББМ болып құрылған.
2016 жылы колледжді «Республикалық жоғары техникалық колледж» МЕББМ деп атауы ауыстырылды.
Колледжде кадрларды дайындау 18.05.2016 жылғы №KZ01LAА00007070 лицензиясы (2-ші қосымша) негізінде техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру 14 мамандық бойынша жүргізіледі.
Слайд 3

14 МАМАНДЫҚ БОЙЫНША МАМАНДАР ДАЯРЛАЙДЫ

14 МАМАНДЫҚ БОЙЫНША МАМАНДАР ДАЯРЛАЙДЫ

Слайд 4

Болжам: Республикалық жоғары техникалық колледж-техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі

Болжам: Республикалық жоғары техникалық колледж-техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім

берудің көшбасшысы, халықаралық ғылыми-білім беру кеңістігінің толық құқықты қатысушысы.
Миссия: Бизнес-процестерді басқарудың автоматтандырылған жүйесін қолдана отырып, колледждің заманауи білім беру, зерттеу және инновациялық инфрақұрылымы негізінде Қазақстанның батыс өңірінің технологиялық салаларын кадрлық қамтамасыз етудің бірегей кәсіби орталығы болу.
Негізгі бағыттары: Өндіріс басымдықтарын іске асыру, әлеуметтік әріптестікті дамыту шеңберінде білім мен кәсіпкерлікті интеграциялау есебінен тұтынушылардың көрсетілетін қызметтердің сапасына қанағаттану дәрежесін арттыру;
Педагог қызметкерлер мен көмекші персоналдың кәсіби құзыреттілігін оларды даярлаудың қазіргі заманғы нысандары мен әдістерін енгізу, біліктілікті арттыру, әрбір адамның еңбегін дербес бағалау жүйесін құру және іске асыру, білім беру процесінде озық педагогикалық технологияларды пайдалану жолымен тұрақты дамыту;
Білім беру ортасының тәрбие және денсаулық сақтау әлеуетін тиімді пайдалану;
Жауапкершілік пен өкілеттіктерді нақты бөлу, үдерістік көзқарас, корпоративтік мәдениет негізінде колледжді басқару жүйесін қалыптастыру және қоғамда ұйымның тартымды имиджін құру;
Колледжге жастардың үздік өкілдерін, ғалымдар мен мамандарды тарта отырып, оларды әлеуметтік қолдау мен кәсіби өсудің тетіктерін жасай отырып, әлеуметтік жауапкершілік жүйесін жетілдіру.
Слайд 5

НЕГІЗГІ РЕТТЕУШІ ҚҰЖАТТАР Жарғы Колледждің 2020-2025 жылдарға арналған стратегиялық даму

НЕГІЗГІ РЕТТЕУШІ ҚҰЖАТТАР

Жарғы
Колледждің 2020-2025 жылдарға арналған стратегиялық даму жоспары
Сапа бойынша нұсқаулық
Мамандықтар

бойынша білім беру бағдарламасын дамыту жоспары
Слайд 6

2021 жылдың 06 қаңтарында “Team Expert SM” ЖШС мемлекеттік лицензияларға

2021 жылдың 06 қаңтарында “Team Expert SM” ЖШС мемлекеттік лицензияларға білім

беру қызметтеріне қатысты қр ст iso 9001-2016 «Сапа менеджменті жүйелері. Талаптар» талаптарға сәйкес келетінін куәландырды.
Слайд 7

МАТЕРИАЛДЫҚ-ТЕХНИКАЛЫҚ БАЗА

МАТЕРИАЛДЫҚ-ТЕХНИКАЛЫҚ БАЗА

Слайд 8

Слайд 9

Слайд 10

Слайд 11

ИНЖЕНЕР-ПЕДАГОГ ҚҰРАМЫ

ИНЖЕНЕР-ПЕДАГОГ ҚҰРАМЫ

Слайд 12

КОНТИНГЕНТ

КОНТИНГЕНТ

Слайд 13

Слайд 14

БІЛІМ БЕРУ МАЗМҰНЫ Модульдік-құзыреттілік тәсіл Қолданбалы бакалавриат Дуалды оқыту Дәстүрлі оқыту

БІЛІМ БЕРУ МАЗМҰНЫ

Модульдік-құзыреттілік тәсіл

Қолданбалы бакалавриат

Дуалды оқыту

Дәстүрлі оқыту

Слайд 15

Оқу-өндірістік жұмыс 15 ӘЛЕУМЕТТІК СЕРІКТЕСТІКПЕН КЕЛІСІМШАРТ ЖАСАЛДЫ

Оқу-өндірістік жұмыс

15 ӘЛЕУМЕТТІК СЕРІКТЕСТІКПЕН КЕЛІСІМШАРТ ЖАСАЛДЫ

Слайд 16

Слайд 17

2019-2020 оқу жылы бойынша бітіруші түлектердің жұмысқа орналасуы туралы кесте

2019-2020 оқу жылы бойынша бітіруші түлектердің жұмысқа орналасуы туралы кесте

Слайд 18

2020-2021 оқу жылында облыстың техникалық және кәсіптік білім беру ұйымдары

2020-2021 оқу жылында облыстың техникалық және кәсіптік білім беру ұйымдары «WorldSkills

Kazakhstan» аймақтық чемпионатының іріктеу кезеңдерінен өтті. Республикалық жоғары техникалық колледж базасында 2 құзыреттілік бойынша іріктеу кезеңдері өткізілді: «Желілік және жүйелік басқару» және «Мобильді робототехника», оған біздің РЖТК 15 студент қатысты. Сыртқы сарапшылар ретінде облыстағы басқа колледждердің арнайы пән оқытушылары жұмыс істеді. Іріктеу жарыстарында жеңімпаздар: «Желілік және жүйелік басқару» құзыреті бойынша - Кишиневский Максим, Мамышев Алишер, Антонов Владимир, «Мобильді робототехника» құзыреті бойынша - Канаткалиев Рауан, Демеу Мирас, Қанаткалиева Жайнагүл, Болатов Әли, Бақытжанова Әсем. Енді жеңімпаздар чемпионаттың республикалық кезеңіне дайындалады.
Слайд 19

Әлеуметтік серіктестер базасында тағылымдама

Әлеуметтік серіктестер базасында тағылымдама

Слайд 20

ОҚУ-ӘДІСТЕМЕЛІК ЖҰМЫС Біліктілікті арттыру

ОҚУ-ӘДІСТЕМЕЛІК ЖҰМЫС

Біліктілікті арттыру

Слайд 21

Инженер - педагог кадрлардың жетістіктері

Инженер - педагог кадрлардың жетістіктері

Слайд 22

МАРАПАТТАР

МАРАПАТТАР

Слайд 23

Озық педагогикалық тәжірибені тарату

Озық педагогикалық
тәжірибені тарату

Слайд 24

Әдістемелік құралдар

Әдістемелік
құралдар

Слайд 25

ЖАС ПЕДАГОГ МЕКТЕБІ

ЖАС ПЕДАГОГ МЕКТЕБІ

Слайд 26

АҚПАРАТТЫҚ ТЕХНОЛОГИЯЛАР БӨЛІМІ Ұлттық білім беру деректер қоры College snation

АҚПАРАТТЫҚ ТЕХНОЛОГИЯЛАР БӨЛІМІ

Ұлттық білім беру деректер қоры
College snation kz
Сайт
1С- бухгалтерия
KABIS
3D

моделирование
Интранет
Интернет жылдамдығы 30 Мб/сек

НОБД

3Д моделирование

Сайт

Слайд 27

1С предприятие college.snation.kz Программа проектирования AutoCad Электронная библиотека KABIS

1С предприятие

college.snation.kz

Программа проектирования AutoCad

Электронная библиотека KABIS

Слайд 28

ТӘРБИЕ ЖҰМЫСЫ “Жас сарбаз” “Өрлеу” «Саналы ұрпақ» «Ашық алақан” «Наз қыздар»

ТӘРБИЕ ЖҰМЫСЫ

“Жас сарбаз”
“Өрлеу”
«Саналы ұрпақ»
«Ашық алақан”
«Наз қыздар»

Слайд 29

КӘСІПТІК БАҒДАР ЖҰМЫСЫ

КӘСІПТІК БАҒДАР ЖҰМЫСЫ

Слайд 30

Слайд 31

ҚОСЫМША БІЛІМ БЕРУ Білім беру робототехникасы 1С-бухгалтерия Кәсіпкерлік қызмет негіздері Ағылшын және корей тілдер меңгеру курсы

ҚОСЫМША БІЛІМ БЕРУ

Білім беру робототехникасы
1С-бухгалтерия
Кәсіпкерлік қызмет негіздері
Ағылшын және корей тілдер меңгеру

курсы
Слайд 32

Білім беру робототехникасы

Білім беру робототехникасы

Слайд 33

БІЛІМ БЕРУ ҚЫЗМЕТТЕРІНІҢ САПАСЫН ЖАҚСАРТУ ЖӘНЕ ДАМЫТУ БОЙЫНША ЖОСПАРЛАР Даму

БІЛІМ БЕРУ ҚЫЗМЕТТЕРІНІҢ САПАСЫН ЖАҚСАРТУ ЖӘНЕ ДАМЫТУ БОЙЫНША ЖОСПАРЛАР

Даму бағдарламасы негізінде

колледждің тұрақты жұмысы;
Түлектердің еңбек нарығындағы сұранысты болжау тәжірибесі;
Дайындау сапасын арттыру үшін тәуелсіз сарапшыларды тарту;
Техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру жүйесін жаңғырту бағдарламасын іске асыру негізінде неғұрлым сұранысқа ие және перспективалы кәсіптер мен мамандықтар тізбесі бойынша кадрлар даярлаудың үздік практикаларын таратудың инновациялық желісін дамыту;
Оның ішінде ҚМА-ның демонстрациялық емтихан түрінде өткізу, дуальды оқыту нысанын, жобалық қызметті жетілдіру;
Ворлдскиллс Қазақстан стандарттарын ескере отырып, оқытушылардың біліктілігін арттыру;
Ғылыми-зерттеу қызметін жандандыру;
Инновациялық қызметті дамыту;
Әлеуметтік әріптестермен байланыстардың белсенділігі мен сенімділігін арттыру;
Мамандар даярлау сапасын арттыру және студенттер мен жұмыс берушілердің қажеттіліктерін барынша толық қанағаттандыру.
Имя файла: МЕМ-Республикалық-жоғары-техникалық-колледж.pptx
Количество просмотров: 161
Количество скачиваний: 0