Слайд 2
«ЧЕЛОВЕК с темнотой внутри,
идет за СВЕТОМ в храм.
ЧЕЛОВЕК с ХРАМОМ
внутри,
идет СВЕТИТЬ в темноту!»
Слайд 3
Слайд 4
Слайд 5
Слайд 6
Слайд 7
КТО Я? - …
+
-
КТО Я? - …
+
-
КТО Я? - …
+
-
КТО Я?
Слайд 8
ЭВОЛЮЦИЯ Человека «от безответственности к зрелости»»
Слайд 9
ЧЕЛОВЕК – «Мне все равно» РАВНОДУШИЕ
Мне не важно где я работаю,
главное, чтобы платили деньги, и вообще, если нужно делать больше, чем я делаю, нужно за это платить.
Что нужно делать – это должен решать начальник, «мое дело маленькое» – пришел в начале рабочего дня, сделал то, что сказали и ушел.
Когда начальники говорят о ценностях, видимо опять тренинг какой-то посетили. Работа и есть работа!!!
Слайд 10
ЧЕЛОВЕК – «А чё опять Я?! УПРЯМСТВО
В принципе, здесь ниче так
коллектив, особо не напрягают, делаю что-то по накатанной.
Но, изменения меня прям бесят, когда просят, что-то поменять в работе, по-другому посмотреть, как это – сдвинуть ПАРАДИГМУ, блин.
Если меня долго уговаривать, я конечно сделаю, но сопротивляться буду долго, но ради коллектива, я готов.
Слайд 11
ЧЕЛОВЕК – «Надо, значит надо!» ЗАШОРЕННОСТЬ
Мне нравится то, что я делаю
и это многие знают, поэтому часто я делаю даже то, что не является моими задачами.
Я, конечно, трудоголик, но не до такой же степени. Я не успеваю пересмотреть свою деятельность, чтобы ее совершенствовать.
Я лоялен компании и готов меняться, но устал очень. Или просто «зашорился в своих делах», что ближе к истине.
Слайд 12
ЧЕЛОВЕК – «Я лучший, среди равных» КОНКУРЕНЦИЯ
Да, я люблю свою работу,
я понимаю свои сильные стороны и вижу слабые.
Меня мотивирует быть лучшим в команде, иногда это конечно переходит в ненужную конкуренцию и даже конфликты. Но я ради компании, хотя, по-честному, конечно ради своих корыстных целей.
Если вижу выгоду для себя, я буду меняться, в тоже время, мне не все равно и за результат компании, прям родная уже стала, штоли ))).
Слайд 13
ЧЕЛОВЕК – «Я волен делать то, что хочу» ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Компания мне доверяет
и эти доверием я дорожу. Я, действительно, живу теми ценностями, которые есть в компании.
Компания предоставляет мне свободу в своих мыслях и действиях, так как доверяет мне и мне это очень важно.
Я благодарен компании за доверие и за свободу и использую свою свободу во благо компании.
Слайд 14
ЧЕЛОВЕК – «Я совершенствую» ВОВЛЕЧЕННОСТЬ
Компания видит во мне человека, который может
что-то изменить и улучшить и мое мнение принимается во внимание.
Я постоянно думаю о том, как совершенствовать свою деятельность и не только свою. Я живу целями и ценностями всей компании.
Когда я вижу проблемы или трудности я радуюсь возможности быть полезным и создать новое решение и прийти к результату, к которому мы еще не приходили.
Слайд 15
ЧЕЛОВЕК – «Я и есть «ОТЕЛЬ» СЛУЖЕНИЕ
Когда меня спрашивают: Ты кто?
– я с гордостью говорю, что я сотрудник КОМПАНИИ.
РАБОТА для меня стала уже жизнью, ценности компании и мои уже не разделимы. Я чувствую и переживаю и ВСЕГДА живу из ценностей, а не только разделяю ценности компании.
Я уже понимаю, что ОТЕЛЬ – это мой бизнес. Да, я не собственник, но у меня есть все возможности проявиться себя со всех сторон, я знаю, что Я НА СВОЕМ МЕСТЕ!!!.
Слайд 16
РАВНОДУШИЕ
УПРЯМСТВО
ЗАШОРЕННОСТЬ
КОНКУРЕНЦИЯ
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
ВОВЛЕЧЕННОСТЬ
СЛУЖЕНИЕ
- СЕГОДНЯ, Я – это кто?
Слайд 17
Слайд 18
Слайд 19
Слайд 20
Слайд 21
Целеустремленность
Интуиция
Уверенность
Смысл
терпение
дисциплина
принятие
находчивость
надежда
концентрация
любовь
осознанность
0
5
5
5
5