Особистісний простір та його характеристики презентация

Особистісний простір є один з компонентів багатогранної структури життєвого простору людини, що має складну структуру і є результатом розвитку особистості, а також забезпечує її недоторканність, збереження ідентичності, можливість самопрезентації, самоствердження і самореалізації в певному середовищі.
Особистісний простір є відображенням психологічної реальності особистості та системою її відносин з навколишнім світом в даний момент часу.

Фактори ,від яких залежить
особистісний простір
претензія на високий статус;
характер оточення;
тривожність;
місце проживання;
вид діяльності.

Види особистісного простору
Приватний предметний простір
Приватний інформаційний простір
Приватний соціальний простір
Приватний житловий простір
Приватний емоційний простір

ЗОНИ ОСОБИСТІСНОГО ПРОСТОРУ
Соціальна
Публічна
зона
(<3,6 м)
Особиста
зона (1,4м)соціальн
Соціальна
зона (3,6 м)
зона
Інтимна
Особиста
зона (1,2м)
І Інтимна
зона (0,4м)

Кордони - це розуміння власного "я" як окремого від інших.
Необхідно пам'ятати:
«Я — це я. А ти — це ти.
Я роблю свою справу,
а Ти робиш свою справу.
Я прийшов у цей світ не для того,
щоб відповідати твоїм очікуванням і уявленням про мене.
Ти прийшов у цей світ прийшоd у цей світ не для того, щоб відповідати моїм очікуванням .
І якщо ми зустрілися
— це прекрасно.
Якщо ж ні, то цьому неможливо
домопогти.

ОСНОВНІ ТИПИ ПОРУШЕННЯ КОРДОНІВ:
Деталі особистого життя.
Стрибок до близьких стосунків.
Любов з першого погдяду.
Нав’язлива допомога.

Особливості організації робочого простору
Територіальні маркери робочого простору - будь-які предмети, що є власністю працівника, а також техніка, документи, папери.

Робоче місце та особистісні якості його власника
занижена самооцінка;
інтровертованість;
домінування мотивації уникнення невдачі;
соромязливість;
організованість;
обережність;
прогнозованість.

Робоче місце та особистісні якості його власника
самовпевненість;
домінування мотивації досягнення;
екстравертованість;
нав’язливість;
прагнення контролювати ситуацію;
демонстративність.

Фото близьких людей на робочих місцях
афіліативність;
відкритість,
комунікабельність;
контактність;
емоційність
втеча від проблем в колективі.

фото авторитетів, впливових осіб на робочих місцях
-високий рівень професійних амбіцій;
цілеспрямованість;
наполегливість;
внутрішня дисципліна;
порушення професійної етики;
схильність до аморальних вчинків.

Використання плакатів, цитат, слоганів, крилатих фраз на робочому місці
Боротьба з правилами, вимогами;
Почуття гумору;
Недисциплінованість;
Неорганізованість;
Нешаблонність в мисленні;
Творчість;
Ініціативність.

Геометрія предметів
на робочому місці
СЕНСОРНИЙ ТИП ОСОБИСТОСТІ
Незначний хаос

Геометрія предметів
на робочому місці
ІНТУЇТИВНИЙ
ТИП ОСОБИСТОСТІ