Слайд 2
![Понятие стратегии Стратегия поведения в конфликтной ситуации – это: Способ](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/150613/slide-1.jpg)
Понятие стратегии
Стратегия поведения в конфликтной ситуации – это:
Способ осуществления определенных интересов;
Образ
действия по достижению целей;
Манера общения.
Слайд 3
![Этапы выбора стратегии](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/150613/slide-2.jpg)
Слайд 4
![Стратегии (К.Томас и Р.Килменн)](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/150613/slide-3.jpg)
Стратегии (К.Томас и Р.Килменн)
Слайд 5
![Конфронтация (соперничество) Цель – получение одностороннего выигрыша. Условия: 1. Наличие](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/150613/slide-4.jpg)
Конфронтация (соперничество)
Цель – получение одностороннего выигрыша.
Условия:
1. Наличие власти и авторитета, которые
признаются оппонентом.
2. Авторитарный стиль управления.
3. Безвыходная ситуация.
Слайд 6
![Варианты стратегии](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/150613/slide-5.jpg)
Слайд 7
![Уклонение (уход) Цель – уход из-за нежелания сотрудничать и общаться.](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/150613/slide-6.jpg)
Уклонение (уход)
Цель – уход из-за нежелания сотрудничать и общаться.
Условия:
Объект конфликта несущественен.
Отсутствие
властных полномочий.
Необходимость получения дополнительной информации.
Оппонент – личность, трудная в общении.
Слайд 8
![Приспособление Цель – получение результата при минимальных действиях. Условия: 1.](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/150613/slide-7.jpg)
Приспособление
Цель – получение результата при минимальных действиях.
Условия:
1. Объект конфликта несущественен.
2. Необходимость
восстановления равновесия и стабильности.
3. Недостаточный объем ресурсов и власти для решения проблемы в свою пользу.
Слайд 9
![Компромисс Цель – получение «усредненного» результата за счет взаимных уступок.](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/150613/slide-8.jpg)
Компромисс
Цель – получение «усредненного» результата за счет взаимных уступок.
Условия:
Одинаковые аргументы и
равный объем власти у оппонентов.
Необходимость сохранения положительного СПК в коллективе.
Принятие временного решения.
Слайд 10
![Сотрудничество Цель – поиск наиболее приемлемого реше-ния для сторон и](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/150613/slide-9.jpg)
Сотрудничество
Цель – поиск наиболее приемлемого реше-ния для сторон и максимизация выигрыша.
Условия:
Подходы
к решению важны, и нет возможности принять компромиссное решение.
Обладание равной властью и авторитетом.
Существуют прочные длительные взаимоотношения между оппонентами.
Слайд 11
![Стили разрешения конфликта Разрешение конфликта – это совместная деятельность участников,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/150613/slide-10.jpg)
Стили разрешения конфликта
Разрешение конфликта – это совместная деятельность участников, направленная на
прекращение противодействия и решения проблемы, которая привела к столкновению.
Стили:
Уступка
Компромисс
Сотрудничество
Слайд 12
![Стиль «Уступка»](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/150613/slide-11.jpg)
Слайд 13
![Стиль «Компромисс»](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/150613/slide-12.jpg)
Слайд 14
![Стиль «Сотрудничество»](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/150613/slide-13.jpg)
Слайд 15
![](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/150613/slide-14.jpg)
Слайд 16
![Социальное партнерство как форма сотрудничества Социальное партнерство – это специфический](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/150613/slide-15.jpg)
Социальное партнерство как форма сотрудничества
Социальное партнерство – это специфический тип общественных
отношений, при котором достигается определенный баланс реализации основных интересов важных социальных групп общества, обеспечивается исторически обусловленный компромисс в реализации интересов субъектов социально-экономических процессов рыночного общества.
Слайд 17
![Субъекты социального партнерства](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/150613/slide-16.jpg)
Субъекты социального партнерства
Слайд 18
![Предметы социального партнерства](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/150613/slide-17.jpg)
Предметы социального партнерства
Слайд 19
![Уровни социального партнерства](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/150613/slide-18.jpg)
Уровни социального партнерства
Слайд 20
![Принципы социального партнерства](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/150613/slide-19.jpg)
Принципы социального партнерства
Слайд 21
![Формы социального партнерства](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/150613/slide-20.jpg)
Формы социального партнерства
Слайд 22
![Механизмы социального партнерства](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/150613/slide-21.jpg)
Механизмы социального партнерства
Слайд 23
![Барьеры при разрешении конфликта](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/150613/slide-22.jpg)
Барьеры при разрешении конфликта
Слайд 24
![Барьеры при разрешении конфликта](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/150613/slide-23.jpg)
Барьеры при разрешении конфликта
Слайд 25
![Барьеры при разрешении конфликта](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/150613/slide-24.jpg)
Барьеры при разрешении конфликта