Содержание
- 2. … не забывая разницы между устранением и решением проблемы. Большая разница между Решением проблемы и Устранением
- 3. Простой пример Неисправность устройства замены резца Устранение проблемы ……….. Загрязнение линзы датчика Очистка линзы Решение Неисправность
- 4. Подход к Решению проблем Проблема Проблема Ошибочный подход Правильный подход Кажется, что с исчезновением симптома исчезнет
- 5. Цели проведения анализа методом выяснения первопричины Привить сотрудникам, занятым на производстве, навык размышления над проблемой. Исключить
- 6. Анализ 5 почему помогает определить коренные причины проблемы Коренные причины проблемы – это первопричины цепи событий,
- 7. важные моменты в анализе поломок и брака непредвиденные поломки и брак анализ методом выявления первопричины улучшить
- 8. Анализ 5 почему Как определить причины? Начиная с проблемы надо спрашивать себя «почему ?» Обычно находятся
- 9. Суть анализа проблемы методом выяснения первопричины Это не абстрактные размышления о причинах возникновения проблемы, а последовательный
- 10. Анализ 5 почему Как анализировать проблему ?
- 11. Анализ 5 почему Как описывать причины ? Использовать короткие и простые фразы Стараться быть по возможности
- 12. ПОЧЕМУ ВАЖНО ОПИРАТЬСЯ НА ФАКТЫ?
- 13. все это четырехугольники, но четырехугольник я тоже четырехугольник я тоже четырехугольник я тоже четырехугольник четырехугольники бывают
- 14. Принцип «увидеть все своими глазами» 6 базовых понятий пойти на место происшествия тщательно осмотреть предмет (бракованную
- 15. Анализ 5 почему 3 основных правила
- 16. Анализ 5 почему Когда анализ закончен. Анализ можно считать законченным только, когда обнаружены все возможные коренные
- 17. Анализ 5 почему Типичные ошибки. Делать поспешные выводы Атаковать симптомы, а не причины Не собрать достаточное
- 18. Советы для эффективного поиска причин проблемы Исследовать все детали, пока не будет обнаружена коренная причина для
- 19. Пункт 5 анализа проблемы методом выяснения первопричины Описывать в отчете только то, что не соответствует норме
- 20. Пункт 6 анализа проблемы методом выяснения первопричины Исключить списывание проблем на психологическое состояние сотрудников (невнимательность, усталость)
- 21. Зависимость решений от глубины анализа
- 22. Тренировка проведения анализа в группе ■выслушать мнения всех участников ■углубить понимание путем обсуждения ■вынести решение путем
- 24. Скачать презентацию